Derzeit beschäftigt erneut ein Streik die Republik, diesmal geht es um die Flugbegleiter. Für die Kunden heißt das vor allem: ausfallende Flüge, umbuchen auf die Bahn, Flüge verschieben. Doch wie ist es um die Streikkultur bestellt? Während bei hierzulande die Streikenden in Warnweste und ausgerüstet mit Transparenten, Ansteckern und Trillerpfeife friedfertig für ihre Rechte kämpfen, geht es in anderen Ländern meist handfester und temperamentvoller zur (Streik)Sache.
Viele Unternehmen beklagen aktuell die großen Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Bewerbern und Auszubildenden. Auch wenn eine große Mehrheit der Unternehmen Ausbildungsplätze zur Verfügung stellt, haben vor allem kleinere Unternehmen Schwierigkeiten, passende Auszubildende zu finden.
Während viele Männer als Lehrer tätig sind, liegt der Anteil der Männer, die als Erzieher in Kitas oder Kindergärten tätig sind, bundesweit bei etwa fünf Prozent. Die Bundesregierung soll daher mit dem Programm Männer in Kitas mehr männliche Erzieher in die Kitas und Kindergärten bringen.
In der Wissenschaft steigt der Anteil der Frauen, das wirkt sich auch auf die Themenvielfalt aus. In einer aktuellen Studie zeigt sich, dass Wissenschaftlerinnen dennoch weniger publizieren als männliche Kollegen. Die Studie zeigt, dass mehr Frauen der Wissenschaft gut tun.
Soziale Netzwerke und Berufsportale wie Facebook, Xing oder LinkedIn spielen nicht nur im privaten Alltag eine zunehmend wichtigere Rolle, gerade auch im Beruf wird Social Networking immer wichtiger. Dabei steht die Selbstvermarktung im Fokus. Es gilt dabei, ausgewählte, sinnvolle Informationen weiterzugeben.
Wenn es um die Aufstiegschancen im eigenen Unternehmen geht, sind viele deutsche Arbeitnehmer eher skeptisch. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass viele Beschäftigte die Chancen auf eine Karriere im Unternehmen schlecht einschätzen. Frauen rechnen sich hierbei noch weniger Chancen aus als Männer.
Viele Arbeitnehmer freuen sich bereits jetzt nicht nur über Weihnachtsferien, Freizeit mit der Familie an den Feiertagen, sondern auch über die Sonderzahlungen zu Weihnachten, das Weihnachtgeld. Dabei gibt es jedoch große regionale Unterschiede und Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Vor einigen Jahren lag die Quote der Beschäftigen, die nach 18 Uhr arbeiten mussten, noch bei 15 Prozent, aktuell liegt sie bei 25 Prozent. In vielen Bereichen haben Nachtschichten und auch die Arbeit am Wochenende zugenommen. Das gilt jedoch besonders für bestimmte Branchen und Berufe.
Auch wenn es noch einige Wochen sind, doch schon bald beginnt die Adventszeit. Das wiederum ist die Zeit der Geschenke. Wer jedoch beruflich von Kunden oder Geschäftspartnern Präsente annimmt, kann Probleme bekommen, bis hin zur Kündigung. Ein Überblick, was erlaubt ist und was nicht.
Wer kennt sie nicht, die Klischees von den wilden Studentenpartys mit reichlich Hochprozentigem. Gründe und Anlässe finden Studenten scheinbar immer. Das gehört zum Studentenleben auch dazu. Doch wann wird es zur Sucht, zum Problem und wann ist es einfach die Freiheit des selbstbestimmten Lebens?
Neue Umfragen zeigen, dass viele Arbeitnehmer lieber krank zur Arbeit gehen, als sich zu Hause auszuruhen. Viele Mitarbeiter gerade der jüngeren Generation kuriert sich nicht richtig aus oder kommt zur Arbeit, weil sie um ihre Stelle fürchten. Das gilt auch gerade jetzt im Herbst, wenn Erkältungserkrankungen Hochsaison haben.
Personaler oder Personal-Manager arbeiten an einer wichtigen Schnittstelle im Unternehmen. Sie haben vielfältige Aufgaben und sind unter anderem für das Recruiting zuständig, aber auch für die Personalentwicklung und wichtige Zukunftsthemen des Unternehmens. Hier sind vor allem Wirtschaftswissenschaftler tätig, aber auch andere Fachbereiche sind möglich.
Auch wenn es merkwürdig klingt: Mitarbeiter, die ein schwieriges Bewerbungsgespräch hinter sich bringen und letztlich angenommen werden, werden später zufriedener im Job und im Unternehmen glücklicher. Eine Studie ergab nun, dass knifflige Fragen sich positiv auswirken.
Was bewegt besonders erfolgreiche Manager, den Rückwärtsgang einzulegen, auf das gut dotierte Gehalt zu verzichten? Warum teilen sich ehrgeizige, junge Berufsanfänger eine Stelle? Sie streben nach mehr Zeit für sich, mehr Lebensqualität und wollen eine Auszeit vom Job, Luxus und Verantwortung.
Tausende lokale Projekte bilden bundesweit ein zusätzliches Bildungsangebot für Kinder und Jugendliche, die vom Bundesbildungsministerium gefördert werden. Das millionenschwere Förderprogramm trägt den Namen Kultur macht stark und richtet sich unter anderem am Kinder bildungsfernen Schichten.
