Aktuelle News

Was wollen heutige Studenten?

Studenten

Die derzeitigen Studierenden werden auch als Generation Y bezeichnet. Sie Bisher dachte man, sie träumten davon, die Welt zu verbessern und geregelte Arbeitszeiten zu haben. Doch viele ehrgeizige und talentierte Studierende haben kein großes Interesse an einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Umfrage.

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Elternzeit für Väter – immer noch nicht salonfähig

Väter

Viele Väter entscheiden sich nach wie vor gegen eine längere Elternzeit. Die Gründe sind vielfältig: Chefs zeigen sich nicht kooperativ, Kollegen wenig begeistert, Partnerinnen sind skeptisch. Warum scheitern noch immer viele junge Väter daran, mehr Zeit für Kinder und Familie zu haben, trotz gesetzlichem Anspruch.

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Beruf: Datenanalyst / Data Scientist

Daten

Wer gut verdienen möchte, beste Berufsaussichten sucht, gut in Mathe, Statistik und Informatik ist, kann als Datenanalyst oder neudeutsch Data Scientist beruflich durchstarten. Branchenübergreifend werden diese Fachkräfte dringend gesucht. Die Datenmengen nehmen stetig zu, die verarbeitet und analysiert werden müssen, sodass Spezialisten gute Berufsaussichten haben.

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Der Einzelhandel will Flüchtlingen Jobs anbieten

Momentan wird in Deutschland wieder Geld für Konsumgüter ausgegeben. Die Einzelhändler können sich dieses Jahr über gesteigerte Umsatzzahlen freuen. Die Branche beweist soziales Engagement und möchte verstärkt Flüchtlingen Ausbildungsstellen und Arbeitsplätze anbieten. Der Handelsverband Deutschland äußerst sich positiv und gibt eine Prognose.

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Niedersachsen fürchten die Folgen des VW-Skandals

Es ist der größte Skandal in der Geschichte des Automobilriesen VWs und das Ende einer Ära der Unantastbarkeit der deutschen Automobilindustrie. Die Folgen für den Aktienmarkt sind bereits erkennbar, doch wie genau wird die deutsche Wirtschaft von dem Rückruf von Millionen von Autos reagieren? Niedersachsen fürchtet den Verlust von Arbeitsplätzen und Steuern.

 

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Mails nicht mehr nach Feierabend

Mails

Viele Arbeitnehmer wünschen sich den Feierabend und Urlaub frei von Mails und Anrufen aus dem Büro, so das Ergebnis einer aktuellen Forsa-Umfrage. So fordert eine Mehrheit der Menschen eine eindeutige Anti-Stress-Verordnung. Derzeit diskutieren Gewerkschaften und Politik zum Thema.

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Fehler bei der Gehaltsverhandlung

Gehalt

Die Lebenshaltungskosten steigen stetig, das Unternehmen kann optimale Zahlen vorweisen, der eigene Aufgabenbereich wird immer größer. Nur beim Gehalt ist das nicht spürbar. Diese Erfahrung machen Arbeitnehmer häufig. Deshalb weisen Experten aktuell wieder darauf hin, wie Arbeitnehmer mehr Gehalt rausschlagen können. Vor allem Frauen verdienen nach wie vor schlechter. Ein aktuelles Experiment zeigt, es kommt auf Selbstbewusstsein und Gradlinigkeit an.

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Die richtigen Bewerber finden

Bewerber

Offenbar ist es nicht nur für Bewerber schwierig, das richtige Unternehmen zu finden, sondern auch umgekehrt ist dies der Fall. Das ist zumindest das Ergebnis einer aktuellen Studie. Heute fällt es Personalmanager demnach schwer, geeignete Bewerber auszumachen und das Unternehmen mit als Marke, als Besonderheit zu präsentieren. Außerdem haben Personal-Chefs längst nicht mehr die große Auswahl an qualifizierten Bewerbern wie früher.

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Gute Chancen für Berufseinsteiger

Berufseinstieg

Die aktuell gute Entwicklung der Wirtschaft und der demographische Wandel ermöglichen nach Einschätzung von Experten vielen jungen Berufseinsteigern und Studienanfängern künftig gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Berufe mit Perspektive sind derzeit in den Bereichen Pflege, Gesundheit, soziale Dienste und Ausbildung zu finden. Ähnliches gilt für viele Akademiker und Lehrer.

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Top-Manager und ihre Herkunft

Manager

Stammen die meisten Top-Manager tatsächlich aus dem wohlhabenden Bürgertum? Eine aktuelle Studie des manager magazins zeigt jetzt, dass der Sprung in den Vorstand auch Mitglieder der Arbeiterklasse schaffen. Wer es ganz nach oben schaffen möchte, braucht vor allem Durchhaltevermögen, Disziplin und Biss, z. b. im Sport.

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Beruf: Burlesque Tanz

Tanz

Wer mit der Leidenschaft zum Tanzen auch Striptease, Theater, Comedy oder Gesang verbinden möchte, kann mit Burlesque Shows Geld verdienen. Das haben nun auch immer mehr Männer erkannt. Wichtig sind Erfahrung, Talent und Ausdauer. Inzwischen finden auch Festivals zum Thema Burlesque statt.

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Der Beruf Buchbinder/in

Bücher

Haben Berufe wie Buchbinder auch heute noch Zukunft, in Zeit von Internet, Smartphone und Co.? Ja, denn immer mehr Jugendliche entdecken den Reiz traditioneller Handwerksberufe. Das gilt auch für Ausbilder, der nach wie vor Nachwuchskräfte anlockt. Dabei geht es um Leder, Leinen und Pergament, Geschick und Geduld. Ein Blick auf einen traditionsreichen, exotischen Beruf.

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Studierende und ihr Spagat zwischen Studium, Kind und Jobs

Student

Wenn in den nächsten Wochen das aktuelle Semester beginnt, ist das auch wieder der Zeitpunkt, an dem sich viele Studierende einer großen Herausforderung stellen müssen. Neben dem Studium müssen sie ihr Kind versorgen und den Lebensunterhalt verdienen. Dabei gibt es für Betroffene an vielen Stellen Unterstützung.

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Flexible Arbeitsbedingungen fördern Unternehmenszugehörigkeit

Laut einer aktuellen Studie des Jobanbieters Regus, machen flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsplatz die Mitarbeiter glücklicher. 79 Prozent der deutschen Fachkräfte sollen ein Unternehmen vorziehen, in dem sie über ihre Arbeitszeiten und ihren Arbeitsplatz frei bestimmen dürfen.

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Recruiting – ein wichtiges Thema in jedem Unternehmen

 Eine Datenanalyse der Recruitingplattform Softgarden besagt, das deutsche Unternehmen circa drei Monate benötigen, um eine freue Stelle mit einem geeigneten Kandidaten zu besetzten. Auch mit der Antwort auf eine Bewerbung lassen sie sich viel Zeit. Rund dreieinhalb Wochen muss ein Bewerber auf eine Rückmeldung warten. Das ist vielen zu lang. Schon während des Recruiting-Prozesses springen sie ab und bewerben sic h anderweitig – zum Nachteil vieler Unternehmen. Denn so verlieren sie die Möglichkeit viele begabte, passende Talente einstellen zu können.

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