Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) hat zum ersten Male einen Weiterbildungspreis verliehen. Dabei geht es um hochwertige Projekte der Wirtschaft in Zusammenarbeit mit Hochschulen, die akademisch orientierte Weiterbildungen mit Erfolg in die betriebliche Personalentwicklung integrieren. Diese Ehrung der DGFP wurde dem berufsbegleitenden Masterstudiengang AuditXcellence zuteil.
Weiterlesen … DGFP-Weiterbildungspreis geht an AuditXcellence
Anlässlich des zweiten "Tags der Praktikanten" wurde eine Praktikantenstudie vorgestellt. Die bisherige Situation rund um die Praktikanten gehört danach offensichtlich der Vergangenheit an.
Weiterlesen … Zufriedene Praktikanten
In einer aktuellen Regus-Studie wird der Aspekt der Flexibilität im Berufsalltag analysiert. Mehr als zwanzigtausend erfahrene Führungskräfte wurden nebst Firmeninhaber in 95 Ländern repräsentativ befragt. Ein rundes Dreiviertel von ihnen ist zutiefst davon überzeugt, dass variables Arbeiten die Produktivität der Mitarbeiterschaft steigert.
Weiterlesen … Flexibles Arbeiten fördert die Produktivität
Es ist doch auch eine Frage der Wertschätzung den Mitarbeitern eine schöne Weihnachtsfeier zu gönnen. Die Studie „wie es deutsche Unternehmen mit Weihnachtsfeiern halten“ wirft die Frage auf, ob Großunternehmen ihre Mitarbeiter weniger wertschätzen als kleine Betriebe.
Weiterlesen … Große Unternehmen sparen an den Weihnachtsfeiern
Die Lehrer an den berufsbildenden Schulen geben roten Alarm. Die Bildungspolitik hat die steigenden Studentenzahlen im Focus. Diese einseitige Sichtweise gefährdet aber das duale Berufsbildungssystem, weil dessen Fähigkeiten zur Weiterbildung währenddessen vergeudet werden
Weiterlesen … Stirbt die klassische Berufsausbildung ?
Nahezu die Hälfte der deutschen Unternehmen hat die berufliche Chancengleichheit der unterschiedlichen Geschlechter als strategisches Ziel festgehalten. Eine Großzahl der Führungskräfte sieht sich dabei mittlerweile auf sich allein gestellt.
Weiterlesen … Auch Manager brauchen Unterstützung
Am vergangenen Montag ging es in dem Logistikzentrum in Bad Hersfeld los. Die ersten Mitarbeiter folgten dem Aufruf von Ver.di und legten die Arbeit nieder. Mit diesen Maßnahmen will Ver.di den US-Versandhändler an den Tarif - Verhandlungstisch zwingen.
Weiterlesen … Es wird ernst bei Amazon
Es gibt eine Vielzahl von Zeitgenossen, die sich über eine Betriebsrente das Altern zusätzlich absichern möchten. Nun hat das Bundesarbeitsgericht dazu ein Urteil gesprochen. Danach darf derjenige, der zu spät in ein Unternehmen einsteigt rententechnisch auch mal leer ausgehen. Das ist, sagt das BAG, keine Diskriminierung wegen seines Alters.
Weiterlesen … Richter bestätigen für Betriebsrente Altersgrenze
Der Koalitionsvertrag steht. Jedenfalls erstmal. Bleibt noch die reine Formsache der Basisbefragung abzuwarten. Aus der Perspektive des „Juniorpartners“ SPD stellt das Arbeitsrecht das Herzstück dar. Mindestlohn, Werkverträge und die Tarifeinheit sind die sozialdemokratischen Duftmarken. Was aber bedeutet das in der Praxis?
Weiterlesen … Was plant die große Koalition im Arbeitsrecht?
Seit 2006 ist es dem Bund per Grundgesetz quasi verboten, sich in der Bildungslandschaft finanziell zu engagieren. Das soll nun anders werden, doch die geistigen Mütter und Väter der potenziellen Koalitionspartner werden sich darin nicht einig, ob der Bund auch (Ganztags-) Schulen mitfinanzieren darf.
Weiterlesen … Schulen sind finanziell Sache der Länder