Hallo zusammen,
ich bin neu hier und würde gerne mein Arbeitszeugnis bewerten lassen. Kurz zum Hintergrund. Ich wollte eigentlich eine Gehaltserhöhung, ging zu meinem Chef er sagte ok, danach zu seinem Chef er sagte nein. Vor einiger Zeit musste er für die Leute mit meiner Qualifikation mehr bezahlen (Ziel war eine vergleichbare Eingruppierung sowie die anderen Mitarbeiter), war seine Begründung, als ich fragte, ob er mit der Leistung nicht zufrieden war. Für mich war die Tatsache, dass mit 30 gehaltstechnisch das Ende erreicht sein soll inakeptabel, danach habe ich angefangen mich zu bewerben und auch schnell mehrere Angebote bekommen. Als ich sagte, dass ich gehen werde, hatte ich 10 Besprechungen mit meinem Chef, 2 mit seinem Chef und eine mit einem Geschäftsführer (Unternehmen mit 30.000 Mitarbeitern). Schließlich einigte man sich auf eine Gehaltserhöhung von 10.000 € im Jahr bei gleichbleibenden Aufgaben. Einen Monat nach Einigung habe ich dann gekündigt und auch ein Zeugnis erhalten mit dem ich nicht zufrieden bin und gerne durch Sie bewerten lassen würde. Noch eins ich habe ein Dokument bekommen, welches meine "überdurchschnittlichen" Leistungen für das Unternehmen hervorhebt und daher auch eine zusätzliche Leistungsprämie gezahlt wird und die Hochgruppierung erfolgt im Summe ca. 800 € im Monat.
Die Bewertung meiner Leistung ist:
Herr XXXX war ein hochmotivierter Mitarbeiter, der durch seinen sehr hohen persönlichen Einsatz einen außerordentlich wichtigen Beitrag zum Erfolg der Abteilung leistete. Er hat die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stets rasch zu erfassen, zu analysieren und praktikable Problemlösungen aufzuzeigen und zu entwickeln.
Im Rahmen seiner Tätigkeit führte Herr X seine Arbeiten jederzeit selbständig, planvoll, kostenbewusst und systematisch durch. Durch seine selbständige und eigenverantwortliche Arbeit erziekte er stets gute Arbeitsergbnisse. Herr X aktualisierte regelmäßig sein Wissen und setzte die erworbenen Kenntnisse stets gut in die Praxis um. Zusammenfassend möchten wir festhalten, dass Herr X immer selbständig und zuverlässig gearbeitet und seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt hat.
Sein Verhalten gegenüber Geschäftspartnern, Vorgesetzten und Kollegen war vorbildlich. Herr X fügte sich einwandfrei in die unterschiedlichsten interdisziplinären Arbeitsteams ein und trug zu einer effizienten und kreativen Arbeitsweise bei.
Herr X verlässt uns am heutigen Tag, um sich beruflich zu verändern. Wir bedanken uns für die stets gute Zusammenarbeit und wüncshen ihm beruflich und persönlich alles Gute und viel Erfolg.
Ich habe ein Problem mit der Passage, dass ich vorblichlich mit anderen zusammengearbeitet habe, da ich im Internet lesen konnte, dass dies mehr oder weniger heisst, dass man recht unumgänglich ist. Weiterhin verstehe ich nicht, weshalb meine Leistung nur als "gut" bewertet wurde, da man wirklich viel getan hat, um mich zu halten. Kann man hier argumentieren, da sich mein alter Arbeitgeber als attraktiv ansieht (d.h. der Meinung ist keine Probleme hat Personal zu beschaffen), dass man eine sehr gute Arbeit geleistet hat, da ansonsen die Anstrengungen um mich zu Halten nicht stattgefunden hätten.
Vielen Dank für Ihre Antwort
Viele Grüße
Christian
