Beiträge von Schwester Antonia

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    Schwester Antonia



    Zwischenzeugnis



    Frau XXXXXXXX, geboren am XXXXXX, ist seit dem XXXXXX als Krankenschwester in meinem Unternehmen tätig.


    Das XXXX gegründete Unternehmen für häusliche Krankenpflege hat das Ziel, eine qualifizierte, ganzheitliche und Selbstständigkeit fördernde Versorgung der Patienten in ihrer gewohnten Umgebung sicherzustellen. Derzeit werden in diesem Rahmen circa XXX Patienten betreut.


    Zunächst arbeitete Frau XXXXXXX ausschließlich in der direkten Pflege der Patienten, welche alle Aspekte der häuslichen Grund- und Behandlungspflege beinhaltet. Sie zeigte schon nach einer kurzen Einarbeitung ein überdurchschnittliches Können und eine sehr hohe Verantwortungsbereitschaft. Sie ist mit allen Tätigkeiten in der Pflege bestens vertraut.


    Schwerpunkte von Frau XXXXXXX Aufgaben sind:
    • Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB V und SGB XI
    • Aktivierung und Reaktivierung von alten und kranken Menschen in ihrem häuslichen Umfeld
    • sorgfältiger Umgang mit Pflegeutensilien
    • Kontakt zu Angehörigen und Ärzten
    • mündliche Berichterstattung und schriftliche Dokumentation
    • Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen
    • Durchführung von Erstbesuchen
    • Durchführung der Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI


    Im September 2006 bildete sich Frau XXXXXX zur Wundexpertin ICW e.V. und darauf aufbauend von November 2009 bis August 2010 zur Pflegetherapeutin Wunde ICW e.V. fort. Zusätzlich konnte sie sich einen 1996 absolvierten Mentorenkurs im Jahr 2006 durch eine ergänzende Schulung als Praxisanleiterin anerkennen lassen.


    Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich von Frau XXXXXXX umfasst im Wesentlichen die folgender Schwerpunktaufgaben:
    • Durchführung von Pflegevisiten
    • Individuelle und umfassende Beratung von Patienten und Angehörigen
    • Patientenneuaufnahmen
    • Mitverantwortung für die fachliche Planung und die Evaluation der Pflegeprozesse
    • Mitverantwortung für die sach- und fachgerechte Führung und Entwicklung der Dokumentation
    • Mitwirkung an und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Aufsicht und Kontrolle bei der Anwendung der Pflegstandards
    • Aufsicht, Anleitung und fachliche Beratung der Mitarbeiter
    • Einführung neuer Pflegesysteme, Pflegemethoden, Pflegehilfsmittel
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    • Praxisanleitung für Auszubildende
    • Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen
    • Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei MDK-Prüfungen des Pflegedienstes
    • Schulung, Umsetzung und Überwachung der Hygiene als Hygienebeauftragte
    • Schulung, Umsetzungen und Überwachung der Arbeitssicherheit als Arbeitssicherheitsbeauftragte


    Mit sehr großem Engagement und einem außerordentlichen Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft arbeitete sich Frau XXXXXXX in die verschiedenen Aufgabenbereiche ein und setzt erworbene Fähigkeiten äußerst selbständig, systematisch und stets mit großer Sorgfalt um.
    Ihr Arbeitseinsatz ist beständig gekennzeichnet durch eine hohe Belastbarkeit und größte Zuverlässigkeit.
    Im Umgang mit Patienten und Angehörigen wahrt sie immer das nötige Verhältnis von Nähe und Distanz.


    Frau XXXXXXX besondere Aufmerksamkeit gilt der Pflege von Menschen mit chronischen Wunden. Sie verfügt über ein äußerst umfassendes und hervorragendes Fachwissen, dass sie zur Bewältigung ihrer Aufgaben und im Dialog mit Ärzten und Krankenkassen stets erfolgreich einsetzt. Ich schätze ihre gute Argumentationsweise und ihr außerordentliches Engagement.


    Frau XXXXXXX erfüllt ihre Aufgaben sehr zuverlässig und stets zu meiner vollsten Zufriedenheit.
    Sie identifiziert sich dabei außerordentlich vorbildlich mit der Unternehmensphilosophie und den daraus entstehenden Anforderungen. Es ist ihr gelungen, in ihrem Aufgabengebieten wertvolle Impulse zu geben. Entscheidungen und Maßnahmen werden von ihr zu jeder Zeit loyal im externen und internen Verhältnis getragen und unterstützt.
    Sie verhält sich den Mitarbeitern gegenüber stets offen und kollegial, versteht es aber dennoch, sich in schwierigen Situationen durchzusetzen und die Mitarbeiter zu einem optimalen Arbeitseinsatz zu führen.


    Frau XXXXXXX bildet sich mit großem Erfolg regelmäßig durch interne und externe Fortbildungen weiter.
    Sie zeigt hervorragendes und fundiertes Fachwissen, welches sie jederzeit sicher anzuwenden weiß. Außerdem versteht sie dieses an Kollegen und Auszubildende äußerst wirksam weiterzuvermitteln.


    Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist stets hervorragend.
    Bei Patienten und Angehörigen ist sie durch ihre Freundlichkeit, Kompetenz und Verbindlichkeit sehr beliebt und immer geschätzt.


    Ich danke Frau XXXXXXX für die bisherige stets ausgezeichnete Arbeit.
    Das Zeugnis wird auf ihren persönlichen Wunsch im Rahmen des Betriebsübergangs an die Firma XXXXXXXXXXXXXXXXXX erstellt.


    XXXXXXXXXXXXX



    XXXXXX

    Hallo,


    da die Geschäftsführung wechselt habe ich ein Zwischenzeugnis erstellen lassen. Ich möchte es noch auf Fehler geprüft haben und ob verständlich wird, was ich mache.


    Da ich keine Pflegedienstleitung bin und nicht sein will, findet sich keine Vorlage mit der ich vergleichen kann. Vielleicht ist meine Position am ehesten zu beschreiben als Assistentin der PDL. Im Grunde alles was diese zeitlich nicht schafft oder sogar fachlich nicht auch noch kann.


    Falls ich mich bewerbe, möchte ich mit diesem Zeugnis in eine ähnliche Position kommen und nicht zurück in die ausschließliche Pflege von Patienten.


    Mit der Bitte dieses Zeugnis darauf zu überprüfen!


    Herzlichen Dank!


    Schwester Antonia