Beiträge von Lissi

Vielen Dank für die Bewertung!

Hallo,

ich bitte um Bewertung des nachfolgenden Zeugnisses:

Frau XXX, geb. XXXXX, in XXX, ist seit dem XXX in unserer XXX tätig.

Frau XXX Arbeitsgebiet umfasst die Bereiche Kunden-, Personalverwaltung und Organisation, zu ihren Aufgaben gehört unter anderem:

XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX

Diese Tätigkeiten werden von Frau XXX immer absolut zuverlässig und selbständig ausgeführt. Frau XXX erledigt alle ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Sie verfügt über ein immer freundliches, aufrichtiges Auftreten und ist stets vertrauenswürdig und verantwortungsvoll. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist jederzeit einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau XXX ausgestellt, da sie sich seit dem XXX in XXX befindet.

Wir danken Frau XXX für die stets gute, langjährigen Zusammenarbeit und hoffen auf die weiterhin positive Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.

Unterschrift (ohne Firmenbezeichnung oder Stempel)

Schon mal vielen Dank !

Vielen Dank!

Vielen Dank für die schnelle Bewertung. Ich habe noch zwei Fragen:

- Ist es korrekt, dass die Erwerbsminderungsrente erwähnt wird
- Habe ich einen rechtl. Anspruch auf Nachbesserung?

Hallo,

nach 24-jähriger Tätigkeit im Unternehmen bin ich vor
einiger Zeit erkrankt und befristet bis
2015 in Erwerbsminderungsrente. Da meine berufliche Zukunft sehr ungewiss ist,
habe ich von meinem Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis
erbeten. Erhalten habe ich ein Arbeitszeugnis, das nach meinem Eindruck in
erster Linie aus der Tätigkeitsbeschreibung besteht , die zum Teil unglücklich bzw.
zu betriebsintern formuliert ist. Einige Punkte fehlen leider. Der „Rest“ ist
kurz und ziemlich „durchwachsen“. Es ist außerdem in Vergangenheitsform
geschrieben.

Mich interessiert sehr, wie Sie dieses Zeugnis bewerten. Vielen Dank!

Arbeitszeugnis

Frau XXX war seit dem XXX als Bürokraft Teilzeit in unserer
XXX .. beschäftigt.

Zu ihren Aufgaben im Bereich der Verwaltung gehörten:

Verwaltung/Patientenverwaltung
- -Überwachung und Koordinierung aller wichtigen
Termine für die Pflegedienstleitung und interner und externer Veranstaltungen
- -Allgemeiner Schriftverkehr
- -Mithilfe bei der Abwicklung von
Patientenangelegenheiten
- -Mithilfe beim Verfassen von Schriftstücken
- -Mithilfe im Bereich des Betreuungsrechts
- -Kontaktgespräche mit zukünftigen Patienten
- -Führen der Voranmeldeunterlagen
- -Rechnungsabschluss im Todesfall
- -Patientenabrechnung mit Hilfe des EDV-Programms
- -Pflegemittelabrechnung
- -Überwachung der offenen Postenliste (OPL)
- -Mahnwesen offene Postenliste ggf. Rücksprache
Buchhaltung
- -Führen der Stationskasse mit monatlichem
Kassenabschluss
- -Zahlungsverkehr (ZVS)

Organisation
- -Protokollführungen bei Besprechungen
- -Datensicherung per EDV
- -Erstellen von Statistiken

Personalverwaltung
- -Anlegen und Führen von Personalakten
- -Zusammenstellung von Zuschlägen
- -Kontakte zu Kranken- und Pflegekassen

Diese Tätigkeiten wurden von Frau XXX zuverlässig und selbständig ausgeführt. Frau
XXX erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten
Zufriedenheit.

Gegenüber Vorgesetzten und Kollegen verhielt sich Frau XXX
einwandfrei.

Bei Patienten und Angehörigen unseres XXX war Frau XXX sehr
beliebt.

Seit XXX befindet sich Frau XXX in Erwerbsminderungsrente.

Wir wünschen Frau XXX auf ihrem weiteren Lebensweg alles
Gute.