Beiträge von BettinaM

Neues Bewertungsportal auf
Zeugnisbewertung.com

Registrierung im Forum dauerhaft geschlossen

    Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung!


    Ich habe nur eine Verständnisfrage:

    Auch in die Schlussformel sollte noch ein Verstärker eingebaut werden, um die positive Aussage deutlich zu untermauern. In der vorliegenden Form ist die Schlussformel eher für ein "Gut" geeignet.

    Mit welchem Verstärker bzw. an welcher Stelle könnte denn diese Schlussformel verbessert werden?


    Vielen Dank!

    Hallo zusammen,


    ich bin seit ca. 10 Jahren als Mitarbeiterin im Personalbereich tätig,
    sehr engagiert und bekomme auch immer sehr gutes Feedback.
    Ich habe nun auf meinen Wunsch hin ein Zwischenzeugnis erhalten und
    bitte darum, es objektiv zu bewerten.


    Grundsätzlich gehe ich von einer 1-2 aus, mich interessieren konkret die
    Punkte, die eben keine eindeutige 1 sind sondern schlechter.


    ------


    Zwischenzeugnis


    Frau xxxx trat am xxxxx in unser Unternehmen ein und ist seit xxxx als Personalreferentin in der Abteilung xxxx tätigt.


    Frau xxxx ist verantwortlich für xxxx, hierbei hat sie folgende Aufgabenschwerpunkte:


    (vollständige Aufzählung aller meiner Aufgaben, wie z.B. Personalauswahl, Abstimmung mit dem Betriebsrat etc.)


    Die Arbeitsweise von Frau xxxx ist in jeder Hinsicht immer geprägt von
    außerordentlicher Zielstrebigkeit, Systematik und
    Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügt über eine äußerst ausgeprägte
    Berufserfahrung und beherrscht ihr Aufgabengebiet jederzeit umfassend,
    sicher und vollkommen. Frau xxxx zeigt sich bei allen Vorhaben überaus
    flexibel und aufgeschlossen, darüber hinaus zeichnet sie sich durch eine
    hohe Einsatzbereitschaft aus. Ihre gut ausgeprägte
    Kommunikationsfähigkeit und ihre Fähigkeit, überzeugend zu argumentieren
    und eigene Ideen einzubringen, machen sie zu einer Mitarbeiterin, deren
    Urteil sehr geschätzt wird.


    Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau xxxx stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.


    Sie ist eine sehr verantwortungsbewusste und zuverlässige Mitarbeiterin,
    die bei Vorgesetzten und Kollegen stets eine anerkannte
    Gesprächspartnerin ist.


    Die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses erfolgt auf Wunsch von Frau
    xxxx. Wir nehmen gerne die Gelegenheit wahr, ihr für ihr bisheriges
    Engagement und die ausgezeichnete Zusammenarbeit zu danken.


    ----------


    Ich freue mich über alle Rückmeldungen!