Herr........, geboren am....... ist seit ...... in unserer Klinik tätig
Die Klinik....ist eine psychiatrische und psychotherapeutische Spezialklinik. Neben der Abteilung für Angst-und Emotionsregulationsstörung existiert eine weitere Schwerpunktabteilungen zur Behandlung von depressiven Störungen, sowie eine Akutabteilung. Daneben werden auf unsere Privatabteilung privat versicherte Patientinnen aus dem In-und Ausland behandelt .Die Klinik..... verfolgt moderne, störungsspezifische Behandlungskonzepte mit besonderer Berücksichtigung intensiver psychotherapeutischer Massnahmen.
Herr .......ist in der Funktion als Dipl. Pflegefachmann, auf der Abteilung für Angst- und Emotionsregulationsstörung, für folgende Hauptaufgaben verantwortlich:
Übernahme von Bezugspersonenarbeit
Förderung der Patientinnen in Richtung Wiedereingliederung in ihr soziales Umfeld
Teilnahme an diversen Rapporten
Korrekte Führung der Patientendokumentation
Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionen
Leitung von Skillsgruppen
Implementierung der Ohrakupunktur nach NADA-Protokoll
Das Arbeitspensum von Hr........beträgt 100% im Dreischichtbetrieb.
Wir Kennen und schätzen ........ als überaus zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt er sehr selbständig, weiss Prioritäten richtig zu setzen und hält Termine ein. Für Neues ist er offen, zeigt Eigeninitiative und hält qualitativ sowie quantitativ ein gutes Niveau. Sein breites und umfassendes Fachwissen weiss er gezielt und gewinnbringend Inder täglichen Arbeit einzusetzen. ....... zeichnet sich insbesondere durch seine sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität aus. Er übernimmt Mehrarbeit und ist stets offen bei Engpässen einzuspringen.
...........konnte den Auftrag, die Ohrakupunktur nach NADA-Protokoll in der Klinik.....zu implementieren, gut bewerkstelligen. Zu seine Aufgaben gehörte der Aufbau der gesamten Infrastruktur, sowie die Durchführung der Akupunktur auf allen Abteilungen der Klinik.
Im Team verhält sich .......hilfsbereit, aufgeschlossen sowie offen und kommunikativ .Gegenüber Vorgesetzten zeigt er sich zuvorkommend, er kann Kritik annehmen und ist kooperativ. Unsren Patientinnen begegnet er professionell und freundlich, wofür er geschätzt und anerkannt wird.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Grund eines Vorgesetztenwechsels erstellt. Für die bisherige Mitarbeit danken wir ihm recht herzlich und hoffen, ihm noch lange zu unsren geschätzten Mitarbeitenden zählen zu dürfen.
Klinik......
Bereichsleiterin Pflege Teamleitung Pflege Personalleiterin