Beiträge von chrizzebb

Neues Bewertungsportal auf
Zeugnisbewertung.com

Registrierung im Forum dauerhaft geschlossen

  • Zwischenzeugnis kaufmännischer Angestellter

    Hallo liebe ZeugnisDeutsch-Redaktion,


    ich bin zufällig auf diese Seite gestoßen, als ich mich durch mein Zwischenzeugnis gewuselt habe. Ich finde es total klasse, dass Ihr solch eine Leistung anbieten und würde nun gerne auch mein Zwischenzeugnis einmal von Euch bewerten lassen, denn bei meinen Recherche bin ich doch immer wieder auf unterschiedliche Aussagen zur Bewertung bestimmter Satzteile gestoßen. Das macht einen natürlich unsicher, wie man im Zeugnis dann letztendlich wirklich bewertet wurde und wie ein potentieller neuer Arbeitgeber das Zeugnis lesen könnte.


    Da ich das Zeugnis bis spätestens morgen zurückbringen soll und auch gerne etwaige Änderungen noch kurz Besprechen würde, bin ich hier leider etwas unter Zeitdruck.


    Vielen Dank schonmal im Voraus für Eure Mühe!


    MfG
    Chrizz
    --------------------------------------------
    Herr XXX, geboren am XXX in X ist seit dem XXX in unserem Unternehmen tätig.


    Die XXX GmbH ist ein regionaler Briefdienstleister und stellt jährlich ca. 40 Millionen Briefsendungen zu.


    Herr XXX ist im Sortiercenter XXX in der Organisation und in der Qualitätssicherung eingesetzt. In der Centerorganisatoin kümmert er sich hauptsächlich um operative bzw. EDV-technische Anforderungen/Fragestellungen und fungiert so als Bindeglied zwischen der Centerleitung und dem operativen Betrieb der Briefsortierung. Des Weiteren ist Herr XXX zuständig für die Erstellung der monatlichen Abrechnungsgrundlage der Zustellstrukturen und bereitet die Rechnungsstellung der Eigenkunden vor. Auch spezielle Kennzahlen bzw. Auswertungen, die als Qualitätsmessinstrument dienen, werden durch Herr XXX ermittelt bzw. erstellt.


    In der Qualitätssicherung gehören folgende Tätigkeiten zu seinem Aufgabengebiet:

    • Aufnahme, Bearbeitung und Beantwortung von Kundenreklamationen.
    • Erstellung von Rechnungskorrekturen und manuelle Rechnungsstellung.
    • Tägliche Pflege des Reklamationsaufkommens im internen Kundenkommuniaktionstool.
    • Unterstützung des internen Call Centers durch Überlaufleitungen.
    • Erstellung und Sichtung von wöchentlichen und monatlichen Qualitätsauswertungen.
    • Versand, Rückerfassung und Auswertung von Testbriefreihen.
    • Mitwirkung in einem RFID (Radio Frequency Idenfication) Projekt in Kooperation mit der XXX.
    • Verbesserung des WorkFlow durch aktives Einbringen und Umsetzung neuer Ideen.

    Neben dem Tagesgeschäft hat Herr XXX an folgenden Projektaufgaben mitgewirkt.

    • Migration des Stammsystems XXX auf YYY in 2010. Über dieses System wird der komplette Prozess vom Briefeingang bis hin zur Rechnungsstellung abgebildet. Hier führte Herr XXX Funktionstest durch und übernahm die Einweisung bzw. Schulung von Mitarbeitern.


    • Ersetzen der maschinellen Sortiertechnik an den Standorten XXX und XXX durch Siemens Sortiertechnik in 2011. Hier hat Herr XXX bei der Spezifikation wie auch bei der Installation der
      Sortiermaschinen mitgewirkt.


    • Einführung ISO-Zertifizierung nach ISO-9001:2008 Norm im Sortierzentrum XXX in 2012. Hier hat Herr XXX mitgewirkt Dokumentationen der Prozessabläufe des operativen Betriebes aufzubauen und war dafür zuständig die Normen und Richtlinien entsprechend in die Arbeitsprozesse einzubinden. Des weiteren fungiert er am Standort XXX als Arbeitssicherheitsbeauftragter.

    • Reorganisation der Abholtourenorganisation im Sortierzentrum XXX. Hier war Herr XXX eigenverantwortlich zuständig, die Abholtourendisposition mit Hilfe der Software XXX zu optimieren und den Abholprozess schlanker aufzubauen.

    Herr XXX verfügt über umfangreiche Fach- und Sachkenntnisse, die er jederzeit zielgerichtet in die Praxis einsetzt. Aufgrund seiner schnellen Auffassungsgabe arbeitet er sich sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein. Er ist ein äußerst engagierter und motivierter Mitarbeiter. Auch hohem Arbeitsaufkommen ist er immer gewachsen und arbeitet sehr sorgfältig, gewissenhaft und genau. Herr XXX erledigt seine Aufgaben immer selbstständig, zuverlässig und jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.


    Die Zusammenarbeit mit ihm ist ausgezeichnet, sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden stets einwandfrei. Durch sein freundliches, offenes Wesen, seiner Hilfsbereitschaft und Kollegialität
    ist er ein allseits geschätzter Ansprechpartner.


    Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Herrn XXX erstellt, da einer seiner direkten Vorgesetzten zum XXX unser Unternehmen verlässt. Wir danken Herr XXX für die bisher geleistete Arbeit und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.