Hallo,
über eine Bewertung würde ich mich sehr freuen:
Herr XXX, geboren am XXX, trat am 01.11.2008 als XXX in unsere Unternehmensgruppe ein und war vom 01.01.2013 bis zum 30.06.2013 als Gruppenleiter XXX im Bereich XXX eingesetzt.
Die XXX Gruppe ist weltweit marktführend.....
Zu seinen Aufgaben gehörten: ...
Herr XXX verfügt über eine sehr große und beachtliche Berufserfahrung. Er beherrschte seinen Arbeitsbereich stets umfassend, sicher und vollkommen. Seine sehr schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch schwierige Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen.
Seine Aufgaben erledigte Herr XXX mit großem Engagement und persönlichem Einsatz während seiner gesamten Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen. Auch starken Arbeitsbelastungen war er jederzeit gewachsen.
Hervorheben möchten wir, dass Herr XXX stets gute Arbeitsergebnisse erbrachte. Er erledigte auch schwierige Aufgaben sorgfältig und effizient, wobei die Arbeitsqualität jederzeit weit über den Anforderungen lag.
In seiner Funktion als Gruppenleiter XXX waren ihm 3 Personen unterstellt. Herr XXX pflegte einen modernen, auf Kooperation und Überzeugungskraft aufbauenden Führungsstil und motivierte seine Mitarbeitenden jederzeit zu guten Leistungen.
Wir waren mit den Leistungen von Herrn XXX stets und in jeder Hinsicht sehr zufrieden. Er war für uns ein äußerst wertvoller Mitarbeiter.
Das Verhalten von Herrn XXX gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden war immer vorbildlich und loyal. Wegen seines stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens wurde er allseits sehr geschätzt.
Besonders hervorzuheben ist seine freundliche und verbindliche Art, die jederzeit für eine hervorragende Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern sorgte.
Herr XX wechselt zum 1. Juli 2014 innerhalb der XXX Gruppe zur XXX.
Wir danken Herrn XXX für seine stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm für seine weitere Tätigkeit in unserem Unternehmen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.