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  • Vorläufiges Zeugnis Groß- und Einzelhandelskaufmann

    Hallo,


    ich habe ein vorläufiges Zeugnis von meinem Arbeitgeber angefordert und


    folgendes wurde mir erstmal stichpunktartig zugeschickt.


    Bevor mein Arbeitgeber dies nun ins reine schreibt, bitte ich um eine Überprüfung.


    Ich bin von manchen Formulierungen nicht so ganz überzeugt.




    Arbeitszeugnis


    Herr xxx, geboren am xxx in xxxx, wurde am xxxx als Groß- und Einzelhandelskaufmann eingestellt und war bis zum xxxx bei uns beschäftigt.


    Das Unternehmen xxxx gehört zur xxxxx-Gruppe, die weltweit führend für xxxx im Bereich xxx und xxx ist. Gemeinsam mit starken Partnern in der Gruppe entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle xxx für den xxxxx xxxx.


    Der Tätigkeitsbereich von Herrn xxx umfasste in der EDV, zu der er seit dem xxx gehörte, im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:


    - Planen, Installieren und Einrichten von PC Systemen


    - Konzeption, Installation und Verwalten von Serversystemen und Systemkomponenten


    - Installieren und Einrichten von Software und Schulung unserer Mitarbeiter bzgl. deren Benutzung und Handhabung


    - Planung, Aufbau, Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken


    - Aufbau von Funk- und Lasernetzen


    - Planen und Erstellen einer strukturierten Verkabelung / Verkabelung von Zentralensystemen


    - Regelmäßiges Testen der Hard- und Software


    - Fehlerdiagnose, Analyse und Reparatur


    - Datenschutz, Datensicherung/Datensicherheit


    Herr xxx setzte seine umfassenden Fachkenntnisse während seiner Beschäftigung sehr erfolgreich ein.


    Die Verbindung von rascher Auffassungsgabe und logischem Denkvermögen ließen ihn auftretende Fragen stets einer zufriedenstellenden Lösung zuführen.


    Dank seiner Ausdauer und seiner positiven Arbeitseinstellung zeigte er sich auch starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.


    Die Arbeitsweise von Herrn xxxx zeichnete sich durch große Umsicht und hohes Engagement aus.


    Jederzeit bewies er ein hohes Maß an Eigeninitiative und äußerste Loyalität dem Unternehmen gegenüber. Er übernahm immer auch zusätzliche Verantwortung.


    Die Qualität seiner Arbeit genügte hohen Ansprüchen.


    Er bewies stets sehr gutes technisches Verständnis und manuelle Geschicklichkeit.


    Hervorzuheben ist, dass er die Zeit zur Umsetzung seiner Aufgaben stets effektiv einteilte. Dadurch konnte er auch in schwierigen Situationen immer zeitnah optimale Lösungsansätze präsentieren.


    Herr xxx hat dem Unternehmen in seinem Verantwortungsbereich gute Dienste erwiesen. Mit seinen guten Leistungen und Erfolgen waren wir stets voll zufrieden.


    Sein kollegiales Wesen sicherte ihm ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.


    Dank seiner freundlichen und unkomplizierten Art war Herr xxx bei unseren Kunden und Geschäftspartnern sehr beliebt und geschätzt. Das Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.


    Das Arbeitsverhältnis endet am xxx im beiderseitigen besten Einvernehmen.


    Wir bedauern, eine so gute Fachkraft zu verlieren. Für die stets gute Leistung sind wir ihm zu großem Dank verpflichtet, da Herr xxx einen großen Beitrag zur Unternehmensentwicklung geleistet hat. Wir wünschen diesem tüchtigen Mitarbeiter beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin Erfolg.






    Vielen Dank schonmal im Voraus!


    Viele Grüße!