Hallo Expertenteam!
Nachdem ich nun das zweite korrigierte Zeugnis erhalten habe, möchte ich es nun von Ihnen gegenlesen lassen, da es immer noch nicht meinen Erwartungen entspricht. Führungskraft mit Personalverantwortung!
Arbeitszeugnis
Herr xy, geboren am xDatumx, war vom x.xxx.xxxx bis zum xx.xxxx.xxxx im Hotel-Restaurant xxx als Konditormeister beschäftigt.
Beschreibung des Hauses...
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Im Wesentlichen umfasste der Tätigkeitsbereich von Herrn xy folgende Aufgaben:
-Leitung und Überwachung der ...
-Ausarbeitung und Erstellung neuer...
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-etc. pp (9 Punkte die zutreffen)
Herr xy war darüber hinaus maßgeblich an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie der Auszubildenden beteiligt und übernahm Kontrollaufgaben im täglichen Arbeitsablauf.
Er war ein sehr fleißiger und engagiert arbeitender Mitarbeiter, der durch seinen persönlichen Einsatz einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Hotels leistete. Er war ein ausdauernder und belastbarer Kollege, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle ihm übertragenden Aufgaben stets erfolgreich bewältigte.
Er zeichnete sich durch ein hervorragendes Fachwissen aus, das er stets gut in der Praxis umsetzte. Ferner zeigte er sich bei der Erledigung seiner Aufgaben verantwortungsbewusst und umsichtig. Seine Arbeitsqualität war konstant sehr gut.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war stets einwandfrei. Gegenüber Gästen verhielt er sich ausnahmslos vorbildlich. Herr Kiel stellte im Firmeninteresse jederzeit bereitwillig persönliche Interessen zurück.
Nur der guten Ordnung halber sei an dieser stelle erwähnt, dass Herr xy stets ehrlich, fleißig und pünktlich war.
Herr xy verlässt uns zum xDatumx. Wir danken Ihm an dieser Stelle für seine Leistungen und Unterstützung und wünschen ihm für seinen beruflichen und persönlichen Weg alles erdenklich Gute.
xxx, Datum
Unterschrift