Bitte um Bewertung des folgenden Zwischenzeugnisses.
Anmerkung: bin seit einer Woche aus betrieblichen Gründen zum 31.05.2014 gekündigt, deswegen hat sich hier eventuell ab und zu die Vergangenheitsform eingeschlichen. Das Zwischenzeugnis hab ich noch vor der Kündigung angefordert.
Aktuelle Tätigkeiten sollten doch in der Gegenwartsform stehen - oder?
(Angaben zur Person, Eintrittsdatum 2001, Stellenbezeichnung)
(Angaben zur Firma)
(Angaben zur Abteilung)
Aufgrund seiner technischen Ausbildung, seiner IT Affinität sowie schnellen Auffassungsgabe konnte sich Herr XXX schnell in die ihm gestellten Aufgaben einarbeiten uns sein Arbeitsumfeld im Vertrieb entsprechend
effektiv gestalten.
(Angaben zu betreuten Kunden und Projekten)
Herr XXX ist ein äußerst zuverlässiger und verantwortungsbewusster Mitarbeiter. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen bleibt er uneingeschränkt leistungsfähig und meisterte seine umfangreichen Arbeiten mit sehr guten Ergebnissen.
Sein Verhalten gegenüber Kunden, Partnern, Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei.
Herr XXX führte seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit, mit äußerster Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus. Wir schätzen Herrn XXX als engagierten und verantwortungsvollen Mitarbeiter.
Das Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch des Mitarbeiters wegen eines Gesellschafterwechsels erstellt.
Wir danken Herrn XXX für seine bisherige Arbeit und wünschen ihm auch noch weiterhin viel Erfolgt und alles Gute für seinen beruflichen und persönlichen Werdegang