Beiträge von on2rockz

Hallo Zeugnishelfer,

vielen Dank für das weitere Feedback.

Hatte auch schon den Eindruck, dass man es sich einfach gemacht und zum größten Teil nur einen entsprechenden Verstärker eingesetzt hat. Vom Grundsatz kann ich hiermit jedoch schon besser leben.

Nur aus reiner Neugierde: Welche kleinen Änderungen hatten Sie sich vorgestellt?

Dankbare Grüße, o2r

Hallo Zeugnishelfer,

das Zeugnis wurde überarbeitet:

Zwischenzeugnis

Herr XXX, geboren am XXX in XXX, ist seit dem XXX als Abteilungsleiter in der Abteilung XXX, sowie XXX unseres Unternehmens tätig.

Unternehmensbeschreibung

Als Führungskraft der XXX GmbH ist Herr XXX verantwortlich für den Bereich XXX und XXX mit 24 Mitarbeiter, sowie für die Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildungsabschnitte in seinen Abteilungen. Die Berichterstattung erfolgt direkt an den Fertigungsleiter.

Zu den wesentlichen Tätigkeiten von Herrn XXX gehören:

- Koordination und wirtschaftliche Planung des Betriebsmittel- und Personal-einsatzes
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Fertigungsterminen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmals im laufenden Fertigungsprozess
- Erarbeitung neuer Fertigungskonzepte und Mitarbeit bei der Erstellung von Prototypen
- Regelmäßige Kontrolle des Maschinen-, Anlagen- und Gerätezustandes sowie die Einhaltung der Wartungsintervalle
- Berichtserstattung an die Geschäftsführung

Herr XXX verfügt über fundierte Fachkenntnisse, die sich auch auf Nebenbereiche erstrecken und die er stets absolut sicher und zielgerichtet in der Praxis anwendet. Er nutzt die ihm gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung jederzeit mit gutem Erfolg.

Dank seines stets guten Denkvermögens arbeitet sich Herr XXX rasch in neue Aufgabenstellungen ein und durchdringt jederzeit auch schwierige Arbeitsabläufe vollständig. Er ist eine immer belastbare Führungskraft, deren Arbeitsqualität uns auch bei wechselnden Anforderungen jederzeit überzeugt.

Herr XXX zeichnet sich stets durch einen sehr konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus. Er ist eine motivierte Führungskraft und zeigt immer einen hohen Einsatzwillen. Aufgrund seiner umsichtigen und effizienten Arbeitsweise erbringt er auch in Ausnahmesituationen jederzeit eine gute Leistung.

Herr XXX ist ein gradliniger und zugleich fürsorglicher Vorgesetzter. Er entwickelt seine Mitarbeiter zu einem effizienten und harmonischem Team, wodurch die Arbeitsproduktivität gesteigert werden kann. Herr XXX erweist unserem Unternehmen in seinem Verantwortungsbereich gute Dienste. Mit seinen guten Leistungen und Erfolgen sind wir jederzeit voll zufrieden.

Sein persönliches Verhalten ist stets gut. In seinem Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern versteht er es jederzeit, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Aufgrund seiner sehr freundlichen und engagierten Art ist Herr XXX auch bei unseren Kunden und Geschäftspartnern sehr beliebt.

Er erhält dieses Zwischenzeugnis, da der Arbeitsvertrag am 31.07.2016 im besten und freundschaftlichen Einvernehmen beendet wird. Wir bedanken uns bei Herrn XXX für seine stets gute Fach- und Führungsleistung und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Guten Abend allerseits,

anbei mein Zwischenzeugnis m. d. B. um Bewertung:

Herr X verfügt über fundierte Fachkenntnisse, die sich auch auf Nebenbereiche erstrecken und die er absolut sicher und zielgerichtet in der Praxis anwendet. Er nutzt die ihm gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung stets mit gutem Erfolg.

Dank seines stets guten Denkvermögens arbeiter sich Herr X rasch in neue Aufgabenstellungen ein und durchdringt auch schwierige Arbeitsabläufe vollständig. Er ist eine engagierte Führungskraft. Auftretende Schwierigkeiten überwindet er mit Durchhaltevermögen.

Zu jeder Zeit arbeitet Herr X mit Effizienz und Systematik, wobei er in seinem Verantwortungsbereich Initiative und Zielorientierung beweist. Er beeindruckt durch sein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement. Herr X ist ein motivierter Mitarbeiter mit einer guten Arbeitsauffassung. Aufgrund seiner umsichtigen und effiizienten Arbeitsweise erbringt er auch in Ausnahmesituationen stets eine gute Leistung.

Herr X ist ein gradliniger und zugleich fürsorglicher Vorgesetzter. Er versteht es, Teamgeist zu wecken und Verbesserungen im Arbeitsprozess einzuführen. Er bewältigt alle Aufgaben und Herausforderungen seiner schwierigen Führungsposition in jeder Hinsicht unseren Erwartungen entsprechend.

Sein persönliches Verhalten ist stets gut. In seinem Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern versteht er es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Aufgrund seiner sehr freundlichen und engagierten Art ist Herr X auch bei unseren Kunden und Geschäftspartnern sehr beliebt.

Er erhält dieses Zwischenzeugnis, da der Arbeitsvertrag am 31.07.2016 im besten und freundschaftlichen Einvernehmen beendet wird. Wir danken Herrn X für seine guten Leistungen. Er hat uns als Führungskraft in jeder Hinsicht überzeugt. Für die Zukunft wünschen wir ihm beruflich und privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.