Hallo, ich bitte um eine Bewertung meines Zeugnisses. Über Verbesserungen in der Ausdrucksweise würde ich mich freuen. Vielen Dank vorab.
Zeugnis
Herr XXX, geboren am XXX, trat am XXX als Elektromechaniker in unser Unternehmen ein und ist seitdem in verschiedenen Positionen tätig.
XXX in XXX ist die deutsche Niederlassung eines weltweit führenden Technologiekonzerns der “XXX Service Industry“. Das Unternehmen ist in über XXX Ländern vertreten und beschäftigt ca. XXX Mitarbeiter aus rund XXX Nationen, die für alle XXX- und XXXproduzierenden Unternehmen forschen, entwickeln, produzieren und Dienstleistungen anbieten. In XXX sind derzeit etwa XXX Mitarbeiter beschäftigt.
Für den Zeitraum XXX bis XXX verweisen wir auf das Zwischenzeugnis vom XXX.
Von XXX bis XXX und von XXX bis XXX war Herr XXX als Elektromechaniker im Bereich Montage tätig. Zu seinen Aufgaben gehörten im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
• Aufbauen elektrischer und mechanischer XXX und XXX
• Kalibrieren und Testen von XXX
• Unterstützen beim Aufbau von Prototypen
• Anlegen von Stücklisten mithilfe der dazu notwendigen Systeme
Im Zeitraum September XXX bis Dezember XXX wurde Herr XXX im Bereich Fertigung eingesetzt. Dort montierte und demontierte er Kerne und Formen verschiedener Größen nach Verfahrensanweisung.
Wegen eines personellen Engpasses im Bereich Lager wurde Herr XXX aufgrund seiner Flexibilität zwischenzeitlich vom Februar XXX bis Mai XXX dort als Aushilfe beschäftigt.
Von Mai XXX bis März XXX war Herr XXX zunächst im Rahmen einer Entwicklungsmaßnahme als Sachbearbeiter Kundenservice eingesetzt und wurde dort aufgrund seiner guten Leistungen im April XXX dauerhaft übernommen. Er war im Kundenservice hauptsächlich mit folgenden Tätigkeiten betraut:
• Selbstständiges Betreuen eines festen Kundenstammes
• Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen
• Verfolgen und Anpassen von Terminen
• Absprechen von Terminen mit internen Abteilungen
• Bearbeiten von Reklamationen
• Stammdatenpflege
• Betreuen und Beliefern des Drittkundengeschäfts in XXX
• Abwickeln von besonders kritischen Fertigungsteilen
Herr XXX setzte seine umfangreichen Fachkenntnisse in seiner täglich anfallenden Arbeit stets sicher und effizient ein. Er besitzt ein umfangreiches und aktuelles Fachwissen, welches er durch die intensive Teilnahme an innerbetrieblichen Seminaren ständig erweiterte. Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe arbeitete er sich äußerst schnell in jedes Aufgabenfeld ein.
Auch hohe Belastungen bewältigte Herr XXX stets gut und agierte dabei ruhig und zielorientiert. Die ihm zugewiesenen Tätigkeiten erfüllte er kontinuierlich mit Gewissenhaftigkeit, Systematik und Effizienz. Er besitzt eine gute Arbeitsauffassung und eine gute Leistungsmotivation. Die Arbeitsleistung fand immer unsere volle Anerkennung.
Herr XXX nahm seine Aufgaben und die Unternehmensinteressen jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit wahr. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. Auch sein Auftreten gegenüber unseren Kunden war vorbildlich.
Das Arbeitsverhältnis endet mit dem heutigen Tag aus betriebsbedingten Gründen.
Wir bedanken uns bei ihm für seine stets gute Arbeit, bedauern sein Ausscheiden und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg.