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    In ihrer Funktion als Assistentin der Geschäftsführung nahm
    Frau.... folgende Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig wahr:





    - Unterstützung des Geschäftsführers in allen organisatorischen und
    administrativen Aufgaben


    - Termin- und Reisemanagement


    - Vor- und Nachbereitung von Meetings und Telefonkonferenzen inkl.
    Protokollführung sowie Sicherstellung der Umsetzung der besprochenen Maßnahmen


    - Organisation von internen und externen Veranstaltungen


    - Erstellen von Powerpoint-Präsentationen


    - Führung der internen und externen Korrespondenz


    - Terminverfolgung und Überwachung von Wiedervorlagen


    - Verwaltung der Werbeartikel




    Frau .... zeichnete sich durch ihre sorgfältige, zuverlässige und sehr
    selbstständige Arbeitsweise aus. Sie war eine äußerst verantwortungsbewusste
    Mitarbeiterin, die ihren Tätigkeitsbereich im vollen Umfang eigenverantwortlich
    vertrat. Ihr Handeln war jederzeit durch ihr großes Engagement und ihre
    Eigeninitiative geprägt.




    Frau .... war eine belastbare Mitarbeiterin, die auch in außergewöhnlichen
    Situationen und unter Zeitdruck besonnen und erfolgreich handelte. Es gelang
    ihr durch ihre überzeugende Argumentation, Zielvorstellungen konsequent zu
    verfolgen und gegen Widerstände erfolgreich durchzusetzen.




    Dank ihrer guten Auffassungsgabe arbeitete sich Frau .... in neue
    Aufgabengebiete sehr rasch und sicher ein. Sie verfügt über ein fundiertes
    Fachwissen, welches sie zielgerichtet und souverän einsetzte. Frau ... nutzte
    verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten, um sich erfolgreich weiter zu
    qualifizieren.




    Zusammenfassend können wir sagen, dass Frau ... die ihr übertragenen Aufgaben
    zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt hat.




    Frau ... integrierte sich innerhalb kurzer Zeit hervorragend in das Team,
    unterstützte ihre Kollegen jederzeit in fachlichen Fragen und trug zu einer
    gleichermaßen kooperativen Zusammenarbeit bei. Sie war aufgrund ihres stets
    aufgeschlossenen, freundlichen und hilfsbereiten Verhaltens gegenüber
    Vorgesetzten, Kollegen und unseren Geschäftspartnern eine sehr geschätzte
    Mitarbeiterin. Ihr Verhalten war stets einwandfrei und vorbildlich.




    Frau ... scheidet am heutigen Tage aus unserem Unternehmen aus. Wir bedanken uns
    für ihre Arbeit und wünschen ihr weiterhin beruflich viel Erfolg und persönlich
    alles Gute.