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    Zeugnis


    Frau xx, geboren am xx, wurde am xx als Buchhalterin in die xx, eingestellt. Vom xx bis xx war sie als Leiterin Buchhaltung xx tätig.


    Hier: Firmenbeschreibung


    Zu dem weitreichenden Verantwortungsbereich von Frau xx zählten folgende Aufgaben:


    xx
    xx
    xx
    xx
    xx


    In allen Situationen agierte Frau xx außerordentlich verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Sie identifizierte sich mit ihrer Aufgabe und zeigte eine überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft.
    Die Anforderungen ihrer Position bewältigte sie auch bei starkem Arbeitsanfall, dank ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und ihrer organisierten, schnellen Arbeitsweise, stets sehr gut.
    Der hohe Standard ihrer Arbeit fand stets unsere vollste Anerkennung.


    Frau xx verfügte über ein äußerst umfassendes und sehr fundiertes Fachwissen, welches sie unserem Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise zur Verfügung stellte.
    Sie nahm regelmäßig in Eigeninitiative an zahlreichen Weiterbildungsseminaren teil und hält dadurch ihre sehr guten Fachkenntnisse immer auf dem allerneuesten Stand.


    Eigenverantwortliches, sorgfältiges und effizientes Handeln in ihrem Aufgabenbereich war für Frau xx ebenso selbstverständlich wie alleinige Entscheidungen zu treffen.
    Ihre Arbeitserfolge fanden stets unsere vollste Zufriedenheit.


    Durch ihr offenes und freundliches Auftreten hatte Frau xx ein ausgezeichnetes Verhältnis zu den Mitarbeitern der von ihr als Leitung Buchhaltung verantworteten Abteilung, was zu einem jederzeit sehr produktiven, motivierenden Arbeits- und Betriebsklima beitrug. Sie erfüllte ihre Führungsaufgaben pragmatisch, überzeugend und förderte aktiv die Zusammenarbeit. Sie delegierte angemessene Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. So erreichte sie stets ein hervorragendes Arbeitsergebnis.


    Frau xx hat unsere Erwartungen stets in jeder Hinsicht erfüllt. Wir waren mit ihren Leistungen jederzeit äußerst zufrieden.


    Ihr Verhalten ist jederzeit sehr vorbildlich. In ihrem Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern verstand es Frau xx stets, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Sie wurde allseits anerkannt und geschätzt. Ihre freundliche und korrekte Art führten zu einer stets positiven und sehr erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern. Hervorzuheben ist ihre absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.


    Frau xx verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch.
    Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr und danken ihr für die aktive und produktive Arbeit bei den vielseitigen Aufgaben, die stets ausgezeichneten Leistungen sowie die jederzeit sehr angenehme Zusammenarbeit. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.