Hallo,
über eine Profibewertung meines Zeugnisses wäre ich sehr dankbar.
Zeugnis für
XYZ
"Beschreibung des Unternehmens - Immobilienkonzern im Gewerbebereich, Bauprojektierung und Vermietung"
MAin war als Sachbearbeitung im Bereich Forderungsmanagement in unserem Unternehmen tätig und für die Bearbeitung von Mahn- und Klageakten sowie Insolvenzen eigenständig verantwortlich. Die Bearbeitung der laufenden Rechtsfälle - gemeinsam mit externen Kanzleien - gehörte ebenfalls zu dem Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
-Bearbeitung der Offenen-Posten-Listen:
Kontenpflege und Kontenberichtigungen, d.h. Umbuchungen, Verrechnungen, Ausbuchungen von Fehlbuchungen und uneinbringlichen Forderungen mit dem jeweiligen Fachbereich, Rücküberweisung bestehender Guthaben
-Aufarbeitung und Ermittlung der Ursachen für etwaige Zahlungsrückstände
-Mitteilung anstehender fristloser Kündigungen wegen Zahlungsrückständen an den Abteilungsleiter Hausverwaltung
-Bearbeitung der Mietschulden und sonstiger Forderungen
-Abmahnungen bei Verstößen gegen den Mietvertrag, insbesondere bei
ständigem Zahlungsverzug
Ausbleiben der Nebenkostennachzahlung nach 2. Mahnung durch die Buchhaltung, in Absprach mit dem Nebenkosten-Sachbearbeiter
-Erstellen von Mahnbescheiden und Vollstreckungsbescheiden
-Beantragung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
-Bearbeitung von Widersprüchen gegen Mahnbescheide
-Vorbereitung und Zusammenstellung der Unterlagen für die Rechtsanwälte zur Einreichung von Klagen
-Schriftverkehr mit Rechtsanwälten bei Klageeinreichung und laufenden Verfahren
-Treffen von Individuallösungen
-Bearbeitung von Insolvenzen
-Zusammenarbeit mit Insolvenzverwalter und Gerichten
Diese verantwortungsvollen Tätigkeiten bewältigte XYZ mit Leistungsbereitschaft und großem Engagement. mit guter Auffassungsgabe und jederzeit guter Arbeitshaltung erledigte sie ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. XYZ verfügt über gute Fachkenntnisse, die sie sicher und souvereän umzusetzen verstand. Darüber hinaus verfügte sie über das notwendige Durchsetzungsvermögen, um einen ungehinderten Geschäftsablauf zu gewährleisten.
Sie arbeitete kooperativ mit den Kollegen zusammen und sorgte für einen reibungslosen Geschäftsablauf. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets tadellos und einwandfrei. Im Kollegenkreis war sie auf Grund ihres hohen Engagements, ihrer entlastenden Mitarbeit und ihrer gewinnenden Wesensart sehr geschätzt. Auch unseren Geschäftspartnern gegenüber trat sie stets höflich und zuvorkommend auf.
XYZ verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 31.03.2015. Wir wünschen ihr für ihren persönlichen und beruflichen Werdegang weiterhin viel Erfolg und persönlich alles gute.
Ort,Datum
FA
ppa
Leitung Personalabteilung