Hallo, ich stelle hier mal mein Zwischenzeugnis ein und bitte um Beurteilung:
Herr X ist seit dem xxxxxxx bei uns beschäftigt. Er hat als Auszubildender bei uns begonnen und ist nach der Ausbildung als Junggeselle übernommen worden. Seine Junggesellenphase hat er erfolgreich in unserem Unternehmen durchlaufen. Als Geselle und Geselle mit Vorarbeiter ähnlichen Funktionen zeichnete sich Herr X in verschiedenen Situationen als führungsverantwortliche Person aus und ist eingetragener Ersthelfer.
Herr X arbeitet in einer Vorarbeiter ähnlichen Funktion mit Führung- und Projektverantwortung. Aufgrund der häufig weit entfernten zu betreuenden Baustellen bildet Herr X in dieser Situation eine gute Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, um die auszuführenden Arbeiten projektorientiert und nach gewissenhafter Rücksprache auszuführen. Er ist für die vorschriftsmäßige Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien und Anweisungen der Mitarbeiter und Auszubildenden auf seiner zugewiesenen Baustelle verantwortlich.
Sein weiteres Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:
Wurde weggelassen
Herr X verfügt über solide Fachkenntnisse, die er sicher in der Praxis einsetzt. Er nutzt die gebotenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Seine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Hernn X auch schwierige Situationen und Konstruktionen zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Durch sein konzeptionelles , kreatives und logisches Denken findet er für alle auftretenden Probleme ausgezeichnete Lösungen.
Herr X zeigt eine hohe Eigeninitiative und identifiziert sich mit seinen Aufgaben sowie dem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude überzeugt.
Auch unter starker Belastung behält er die Übersicht, handelt er überlegt und bewältigt alle Aufgaben in guter Weise.
Jederzeit ist das Vorgehen von Hernn X gut geplant, zügig und ergebnisorientiert.
Er arbeitet stets zuverlässig und genau.
Er erfüllt die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Mit allen Ansprechpartnern kommt Herr X gut zurecht. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets einwandfrei.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch des Mitarbeiters ausgestellt.