Hallo,
ich habe vor kurzem bei einem Personaldienstleister gearbeitet und mir wurde in der Probezeit ohne Angaben von Gründen gekündigt. Könnt ihr mir helfen das Arbeitszeugnis zu bewerten:
Aufgrund seiner Kompetenz löste XY die ihm übertragenen Aufgaben stets gut. Auch überblickte er infolge seiner sehr guten Auffassungsgabe selbst neue Gegebenheiten sehr schnell und passte sich diesen immer flexibel an.
XYverfügt über eine sehr hohe Belastbarkeit und erfüllte seine Pflichten selbst in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens in lobenswerter Weise. Seine Arbeitsweise war stets geprägt durch eine hohe Zielorientierung und Systematik sowie ein gutes Verantwortungsbewusstsein. In hohem Maße überzeugte er durch seine außerordentliche Einsatzfreude. Er erledigte seine Aufgaben immer mit großer Energie. Zudem waren seine Arbeitsergebnisse konstant gut.
Seine Tätigkeit hat XY stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen. Aufgrund seiner kollegialen und freundlichen Art verlief die Zusammenarbeit mit seinen Vorgesetzten und Kollegen und Mitarbeitern stets gut. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern war stets einwandfrei. Unser Unternehmen wurde von ihm jederzeit gut repräsentiert.
Das Arbeitsverhältnis endet zum heutigen Tag. Wir bedauern sein Ausscheiden, bedanken uns für seine konstruktive Mitarbeit und wünschen XY für seine berufliche und private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ich bin euch dankbar für eure Hilfe!