Hallo,
ich habe folgendes Zwischenzeugnis (nach Abteilungswechsel) erhalten, Änderungswünsche können noch berücksichtigt werden. Bei manchen Formulierungen bin ich mich einfach nicht sicher, besonders beim Führungsstil sowie bei "Qualitativ und quantitativ...":
Frau A, geboren am xx, arbeitete vom xx bis zum xx in unserer Tochtergesellschaft xxx. Über diese Zeit liegt bereits ein Zwischenzeugnis vor.
Zum xx übernahm sie die Funktion Prozessberaterin.
Zum xx wurde sie zur Teamleiterin für den Bereich Systemgestaltung Prozesse ernannt.
In dieser Funktion verantwortet Frau A. folgende Aufgaben:
• Prozess-/Systemgestaltung, auch internationale TG-Prozesse sowie internationale Prozessberatung
• Aufbau eines internen Beraterteams zur Prozessoptimierung
• Projektleitung bei der Einführung mehrerer Systeme wie z. B:
- Elektronisches Archivierungssystem, elektronische Rechnungsprüfungsworkflow mit vorgeschalteter Belegerkennungssoftware sowie weitere Workflows
• Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen für die Projekte
• Basis- und Aufbauschulungen für Archivanwender und Scan-Personal
• Hotline-Funktion nach dem Roll-out
• Reklamations-Management mit externen Dienstleistungspartnern
• Internationales Rollout des Vertriebssystems mit integrierter Produktkonfiguration
• Durchführung von Auswahlverfahren wie z.B.
- Workflow-Management-System
- Externe Projekt- und Dienstleistungspartner
- Aufbau von Methoden-Know-how wie Moderation, Lean Administration, Office-KVP, Kaizen, 5S/5A
- Prozessberater, Change Management.
Des Weiteren betreut Frau A. verschiedene Projekte wie z. B. Microsoft NAV-Anwendungen in den internationalen Tochtergesellschaften, Erarbeitung, Etablierung und fortlaufende Optimierung effizienter Geschäftsprozesse sowie Produktionsprozesse in der R. STAHL-Gruppe, Analyse von Ist-Prozessen sowie die Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung.
Frau A. begleitet die Erarbeitung und Umsetzung von Sofortmaßnahmen, die Beratung bei der Erarbeitung von Sollprozessen, Prozessvisualisierung, Ausarbeitung und Abstimmung der für die Umsetzung erforderlichen Arbeitspakete, Begleitung der Umsetzung und Überprüfung der Umsetzungsfortschritte.
Aufgrund ihres übergreifenden, jederzeit aktuellen Wissens und ihrer sehr guten fachlichen Fähigkeiten wird Frau A. als kompetente Ansprechpartnerin für alle Fachfragen sehr geschätzt. Gekonnt setzt sie ihre Kenntnisse und Erfahrungen stets gezielt und ausgesprochen erfolgreich zur Lösung aller anfallenden Aufgaben ein. Ihre sehr gute Auffassungsgabe ermöglicht es Frau A., auch schwierigste Problemstellungen sofort zu überblicken und dabei stets das Wesentliche zu erkennen.
Frau A. engagiert sich jederzeit vorbildlich und zeichnet sich durch ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein aus, wobei ihre Arbeitsweise jederzeit durch höchste Zuverlässigkeit und Sorgfalt gezeichnet ist. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt sie stets erfolgreich und termingerecht.
Durch ihr einwandfreies Handeln und ihren kooperativen Führungsstil motiviert Frau A. ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen stets zu guten Leistungen. Aufgrund ihres offenen und kollegialen Verhaltens erreicht sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in ihrem Team und ist als Führungskraft anerkannt und beliebt.
Ihr Verhalten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitern und Kollegen ist jederzeit vorbildlich und von einer hohen gegenseitigen Wertschätzung und Loyalität geprägt.
Qualitativ wie auch quantitativ erbringt Frau A. jederzeit gute Arbeitsergebnisse. Selbst unter Termindruck, bei hohem Arbeitsanfall oder bei schwierigen Arbeiten verfolgt sie konsequent die vereinbarten Ziele und erreicht jederzeit optimale Lösungen. Sie ist eine pflichtbewusste und gewissenhafte Mitarbeiterin, deren gute Leistungen in jeder Hinsicht unsere uneingeschränkte Zufriedenheit und Anerkennung findet.
Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau A. erstellt, da sie zum 01.04.2010 in den Einkauf wechselt.
Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um ihr an dieser Stelle für die bisher geleistete Arbeit zu danken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Jetzt bin ich gespannt auf die Bewertung. Vielen Dank!
Herzliche Grüße AnnaLena