Zeugnis - Assistenz der Geschäftsführung

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    In ihrer Funktion als Assistentin der Geschäftsführung nahm
    Frau.... folgende Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig wahr:





    - Unterstützung des Geschäftsführers in allen organisatorischen und
    administrativen Aufgaben


    - Termin- und Reisemanagement


    - Vor- und Nachbereitung von Meetings und Telefonkonferenzen inkl.
    Protokollführung sowie Sicherstellung der Umsetzung der besprochenen Maßnahmen


    - Organisation von internen und externen Veranstaltungen


    - Erstellen von Powerpoint-Präsentationen


    - Führung der internen und externen Korrespondenz


    - Terminverfolgung und Überwachung von Wiedervorlagen


    - Verwaltung der Werbeartikel




    Frau .... zeichnete sich durch ihre sorgfältige, zuverlässige und sehr
    selbstständige Arbeitsweise aus. Sie war eine äußerst verantwortungsbewusste
    Mitarbeiterin, die ihren Tätigkeitsbereich im vollen Umfang eigenverantwortlich
    vertrat. Ihr Handeln war jederzeit durch ihr großes Engagement und ihre
    Eigeninitiative geprägt.




    Frau .... war eine belastbare Mitarbeiterin, die auch in außergewöhnlichen
    Situationen und unter Zeitdruck besonnen und erfolgreich handelte. Es gelang
    ihr durch ihre überzeugende Argumentation, Zielvorstellungen konsequent zu
    verfolgen und gegen Widerstände erfolgreich durchzusetzen.




    Dank ihrer guten Auffassungsgabe arbeitete sich Frau .... in neue
    Aufgabengebiete sehr rasch und sicher ein. Sie verfügt über ein fundiertes
    Fachwissen, welches sie zielgerichtet und souverän einsetzte. Frau ... nutzte
    verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten, um sich erfolgreich weiter zu
    qualifizieren.




    Zusammenfassend können wir sagen, dass Frau ... die ihr übertragenen Aufgaben
    zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt hat.




    Frau ... integrierte sich innerhalb kurzer Zeit hervorragend in das Team,
    unterstützte ihre Kollegen jederzeit in fachlichen Fragen und trug zu einer
    gleichermaßen kooperativen Zusammenarbeit bei. Sie war aufgrund ihres stets
    aufgeschlossenen, freundlichen und hilfsbereiten Verhaltens gegenüber
    Vorgesetzten, Kollegen und unseren Geschäftspartnern eine sehr geschätzte
    Mitarbeiterin. Ihr Verhalten war stets einwandfrei und vorbildlich.




    Frau ... scheidet am heutigen Tage aus unserem Unternehmen aus. Wir bedanken uns
    für ihre Arbeit und wünschen ihr weiterhin beruflich viel Erfolg und persönlich
    alles Gute.

    Guten Tag GLAFFM23,


    vielen Dank für die Übersendung Ihres Arbeitszeugnisses, das ich kurz einer Bewertung unterziehen möchte. Vorab entschuldige ich mich für die verspätete Antwort, die der großen Nachfrage an unserem kostenfreien Angebot geschuldet ist.


    In der äußeren Form entspricht das Zeugnis offensichtlich den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist strukturiert in Einleitung, Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und Schlussformel.


    In der Gesamtübersicht bewerte ich das vorliegende Zeugnis mit "Gut", wobei tendenzielle Schwankungen je nach Lesart zu "Befriedigend" nicht auszuschließen sind.


    Dazu hier einige konkretere Erörterungen:


    Zitat

    Frau .... zeichnete sich durch ihre sorgfältige, zuverlässige und sehr
    selbstständige Arbeitsweise aus.


    Ihre Voraussetzungen zur Erfüllung der Ihnen übertragenen Aufgaben werden hier mit gut eingeschätzt. Allerdings kommt es durch das Fehlen solcher Verstärker wie "stets" oder "immer" zu einer Abwertung. Deshalb hier eine 3.


    Zitat

    Sie war eine äußerst verantwortungsbewusste
    Mitarbeiterin, die ihren Tätigkeitsbereich im vollen Umfang eigenverantwortlich
    vertrat.


    Für diese Passage erteile ich eine 2. Gerechtfertigt wird diese durch die Formulierungen "äußerst verantwortungsbewusst" und " im vollen Umfang eigenverantwortlich. Mit einigen wünschenswerten Verstärkern wäre hier auch eine 1 möglich gewesen.


    Zitat

    Ihr Handeln war jederzeit durch ihr großes Engagement und ihre
    Eigeninitiative geprägt.


    Auch hier gebe ich eine 2, mit starker Tendenz zur 1. Dafür fehlen mir allerdings noch unterstützende Attribute wie "überzeugend" großes Engagement und "hervorragende" Eigeninitiative.


    Zitat

    Frau .... war eine belastbare Mitarbeiterin, die auch in außergewöhnlichen
    Situationen und unter Zeitdruck besonnen und erfolgreich handelte.


    Dafür eine 3, da hier für sich an sich guten Bewertungen die erforderlichen Verstärker fehlen, was regelmäßig zu einer Abwertung führt.


    Zitat

    Es gelang
    ihr durch ihre überzeugende Argumentation, Zielvorstellungen konsequent zu
    verfolgen und gegen Widerstände erfolgreich durchzusetzen.


    Auch hier wird die durchaus gute Aussage durch fehlende Verstärker abgewertet. Daher auch hier nur eine 3.



    Zitat


    Dank ihrer guten Auffassungsgabe arbeitete sich Frau .... in neue
    Aufgabengebiete sehr rasch und sicher ein. Sie verfügt über ein fundiertes
    Fachwissen, welches sie zielgerichtet und souverän einsetzte. Frau ... nutzte
    verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten, um sich erfolgreich weiter zu
    qualifizieren.


    Für diesen Teil der Leistungsbeurteilung gebe ich eine 2, die aber auch hier wegen fehlender Verstärker als 3 verstanden werden könnte.



    Zitat

    Zusammenfassend können wir sagen, dass Frau ... die ihr übertragenen Aufgaben
    zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt hat.


    Die Zusammenfassung der Leistungsbeurteilung wird mit einer klaren 2 bewertet. Für eine 1 bräuchte es hier eines Verstärkers wie etwa "jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit".



    Zitat

    Frau ... integrierte sich innerhalb kurzer Zeit hervorragend in das Team,
    unterstützte ihre Kollegen jederzeit in fachlichen Fragen und trug zu einer
    gleichermaßen kooperativen Zusammenarbeit bei. Sie war aufgrund ihres stets
    aufgeschlossenen, freundlichen und hilfsbereiten Verhaltens gegenüber
    Vorgesetzten, Kollegen und unseren Geschäftspartnern eine sehr geschätzte
    Mitarbeiterin. Ihr Verhalten war stets einwandfrei und vorbildlich.


    Für die Verhaltensbewertung gebe ich eine 1. Diese resultiert aus dem Zusammenspiel von sehr guter Bewertung mit entsprechenden Verstärkern.


    Die Schlussformel muss von mir mit 3 bewertet werden. Das resultiert daraus, dass hier kein Bedauern über Ihr Ausscheiden zum Ausdruck gebracht wird und das die zusammenfassende Würdigung Ihrer Arbeit hier nur mit einem einfachen Denk für die Arbeit abgefertigt wird. Hier wäre die Formulierung "für ihre stets gute (oder sehr gute) Arbeit" deutlich sinnvoller gewesen.



    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.


    Viele Grüße


    Ihr Zeugnishelfer