Ich würde mich sehr über eine Beurteilung meines aktuellen
Arbeitszeugnisses freuen. Mein Eindruck ist, dass es nicht besonders
professionell geschrieben ist und deswegen negativ gelesen werden
könnte?
Angabe meine zukünftigen Ex-Arbeitgebers ist, meine
Leistungen aufgrund der Kürze der Zeit nicht wirklich gut beurteilen zu
können. Betriebsbedingte Kündigung nach 3 Monaten - ambulante
Familienhife.
Ich hatte schön Änderungswünsche vorgetragen, die nur vage umgesetzt wurden. Eine weitere angabe meines Arbeitgebers war, nicht viel über die "Codes" in Arbeitszeugnissen zu wissen.
Herzlichen Dank und hier der Teil, der für mich wichtig bzgl. der Beurteilung ist:
Frau
xxx arbeitete sich innerhalb kurzer Zeit in ihr neues Arbeitsfeld ein.
Im Ungang mit den Familien gelang es ihr ein vertrauensvolles Verhältnis
und eine tragfähige Arbeitsbeziehung aufzubauen. Veränderungen im
Hinblick auf den Hilfeplan konnten von Frau xxx engagiert verfolgt und
umgesetzt werden.
Frau xxx arbeitete selbständig und
professionell, informierte sich bei der Leitung zu Problemen und Krisen
und stellte im Team ihre Fähigkeiten beratend zur Verfügung.
Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets mit Genauigkeit und großer Sorgfalt.
Sie überzeugte dabei durch fachliche Kompetenz und strukturierte Vorgehensweise.
Für
unser Team war Frau xxx , aufgrund ihres spezifischen Wissens in
Fachbereichen der sozialen Arbeit, eine gewinnbringende Bereicherung.
Die
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern basiert bei der ambulanten Arbeit
auf einem hohen Maß an Vertrauen seitens der Leitung, da jeder
Mitarbeiter selbständig und weitgehend eigenverantwortlich handelt,
Termine plant und Arbeitszeiten dokumentiert.
Wir hatten jederzeit Vertrauen zu Frau xxx.
Frau xxx verlässt unsere Einrichtung zum 31.01.2014 aufgrund der Beendigung der Maßnahme, der ihr anvertrauten Familie.
Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit und wünschen Frau xxx für ihre persönlichen und beruflichen Ziele alles Gute.