Herr … wurde nach Beendigung seiner Ausbildung in unserer Regionalgeschäftsstelle ab …. in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis als Fachberater im Außendienst übernommen.
Herr … erledigte im Rahmen seiner Aufgabestellung im Wesentlichen folgende Schwerpunktaufgaben:
- Kundengewinnung von Schulabgängern
- Telefonkontakte zur Akquisition von Neukunden
- Persönliche Beratung von Neu – und Bestandkunden
- Kundenbindung von Bestandskunden
- Rückgewinnung von Kunden
- Organisation und Durchführung von Seminaren in allgemeinbildenden Schulen
Herr …. organisierte seinen Tätigkeitsbereich selbständig und eigenverantwortlich, vereinbarte Termine mit Kunden und nahm diese sowohl im persönlichen Umfeld des Kunden als auch in der Geschäftsstelle wahr.
In den genannten Tätigkeitsfeldern trat Herr …. jederzeit überzeugend und kompetent auf.
Herr …. verfügt über eine gute Auffassungsgabe und zeigte stets Eigeninitiative, Motivation und Engagement.
Herr …. verfügt über gründliche und abgesicherte Fachkenntnisse, die er erfolgreich einsetzte.
Er arbeitet engagiert und erfolgreich, hatte einen Blick für das Wesentliche und arbeitete gründlich.
Herr …. erzielte stets gute Ergebnisse. Seine Leistungen haben unseren Erwartungen voll entsprochen.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern, Kundinnen und Kunden war vorbildlich.
Das Unternehmen wurde durch ihn stets gut repräsentiert.
Herr ….verlässt uns auf eigenen Wunsch, um sich einem Studium zuzuwenden. Wir danken für die stets gute Zusammenarbeit und bedauern sehr, dass uns Herr …. verlässt. Wir wünschen ihm für seinen weiteren Berufs-
und Lebensweg alles Gute.