Herr …., geboren am …., wohnhaft in ….. war vom …. bis zum …. in unserer Firma im Bereich der Webprogrammierung und Administration beschäftigt.
…. ist ein Unternehmen, das professionelle Internetauftritte für …. und …. entwickelt und umsetzt. Das
Leistungsspektrum erstreckt sich vom Entwurf des Interfaces, über die Programmierung multimedialer Applikationen bis hin zur Erstellung von Content Management Systemen.
Die Tätigkeit von …. umfasste im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Programmierung der zu realisierenden Projekte
- Administration des root-Servers und der unternehmensinternen EDV
- Entwicklung eines Content Management Systems
Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe arbeitete sich …. zügig und erfolgreich in sein Aufgabengebiet
ein und identifizierte sich stets mit diesem. Er zeigte Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude und war stets ein sehr zuverlässiger und belastbarer Mitarbeiter, der durchgängig gute praktikable Lösungen fand. Aufgrund seiner sicheren Fachkenntnisse, seiner Erfahrung sowie seines außerordentlich großen Interesses an neuen Aufgaben konnte ihm bei allen Tätigkeiten ein hohes Maß an Selbständigkeit eingeräumt
werden.
Er führte seine Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit aus und erzielte sehr gute Ergebnisse.
Aufgrund seiner Beratung und Betreuung war er bei unseren Kunden stets ein kompetenter Gesprächspartner.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war jederzeit einwandfrei.
Wir bedauern seinen Austritt sehr, danken ihm für seine Mitarbeit und wünschen ihm für die berufliche Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.