Frau …, geboren am … in…, war vom … bis … als Assistentin der Abteilung Schulung und Projekte beschäftigt.
Die … ist ein ERP-Hersteller für den Mittelstand. Unsere aktuelle Produktgeneration …basiert bereits vollständig auf der Systemarchitektur von Microsoft .Net und Sun Java. Auf Basis modernster
Web-Technologien (Web Services, ASPX, XML, SOAP) geht … weit über das Leistungsspektrum herkömmlicher ERP-Lösungen hinaus und integriert durchgängig Internet, Intranet, E-Commerce, Customer Relationship, Management (CRM) und Workflow in einer einheitlichen Systemstruktur und Benutzeroberfläche (Browser IE). Gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen in … und… betreut die …. mit Sitz
in …. 1000 mittelständische Unternehmen.
Das Aufgabengebiet von Frau …. umfasste in erster Linie:
- Schulungs- und Seminarorganisation
- Terminplanung von kundenspezifischen Vorort-Schulungen und Zusatzschulungen mit der Projektabteilung
- Betreuung der Schulungsteilnehmer und Unterstützung der Referenten
- Gesamte Korrespondenz
- Hotelbuchungen und Aushandeln der Verträge / Konditionen mit der Hoteldirektion
- Fertigung und Bereitstellung der aktuellsten Schulungsunterlagen
- Einkauf der Präsentationswaren für alle Abteilungen
Frau … arbeitete aufgrund ihrer sehr guten Auffassungsgabe zügig, mit großer Sorgfalt und Umsicht und war erfolgreich.
Alle ihr übertragenen Aufgaben führte Frau …. zu unserer Zufriedenheit aus. Sie arbeitete stets selbständig und zuverlässig. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Kunden, Interessenten uns unseren Geschäftspartnern war jederzeit einwandfrei.
Aus betrieblichen Gründen müssen wir das Arbeitsverhältnis mit Frau … leider zum …. beenden. Wir wünschen ihr viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.