Logo Zeugnisdeutsch.de
Nezwerkvermarkter Amicella

Sie sind nicht angemeldet.

  • Anmelden

Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

1

Samstag, 13. Dezember 2014, 08:14

Arbeitszeugnis Bewertung Projektleiter

Hallo,
habe heute mein Zeugnis erhalten und hätte gerne ein Feedback hierzu.
Zunächst wurde die Tätigkeiten aufgeführt und dann kam der Bewertungsteil.

Herr xx verfügt über umfassen und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Zur Erweiterung seiner guten Fachkenntnisse nahm er regelmäßig erfolgreich an Weiterbildungen teil.

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnelle Auffassungsgabe war er jederzeit in der Lache, auch schwierige Situationen sofort zutreffen zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Herr xx zeigte jederzeit große Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine große Einsatzfreude überzeugte. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Er agierte stets ruhig, überlegt und zielorientiert und in hohem Maße präzise. Dabei überzeugte er stets in qualitativer als auch in qualitativer Hinsicht. Herr xx war in hohem Maße zuverlässig.

Auch für schwierige Problemstellungen fand er sehr effektive Lösungen, die er erfolgreich in die Praxis umsetzte und damit immer gute Arbeitsergebnisse erzielte. Die Leistungen von Herr xx haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere voller Anerkennung gefunden.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.

Herr xx verlässt unser Unternehmen zum 30.11. auf eigenen Wunsch. Wir bedauern dies, weil wir mit ihm einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

2

Dienstag, 23. Juni 2015, 09:53

Bewertung Arbeitszeugnis

Guten Tag hobergfell,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie bitte die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit vorliegen.

Ob das vorliegende Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich aufgrund des gewählten Ausschnittes nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht grundsätzlich aus

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf abwertende oder einschränkende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat


Herr xx verfügt über umfassen und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Zur Erweiterung seiner guten Fachkenntnisse nahm er regelmäßig erfolgreich an Weiterbildungen teil.

Ihre allgemeinen Leistungsvoraussetzungen in Form von Fachkenntnissen werden als "umfassend und vielseitig" beschreiben = 2. Die Weiterbildungsbestrebungen entsprechen mit Erfolgreich (ohne Verstärker) einer 3.

Zitat

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnelle Auffassungsgabe war er jederzeit in der Lache, auch schwierige Situationen sofort zutreffen zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden.

Hier erteile ich eine knappe 2. Auffällig ist, dass zu "schnell gute Lösungen" ein Verstärker fehlt, der diese aussage leicht abschwächt.

Zitat

Herr xx zeigte jederzeit große Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine große Einsatzfreude überzeugte. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Für diese gesamte Passage erteile ich eine klare 2.

Zitat

Er agierte stets ruhig, überlegt und zielorientiert und in hohem Maße präzise. Dabei überzeugte er stets in qualitativer als auch in qualitativer Hinsicht.

Ihre Arbeitsweise wird mit "stets ruhig, überlegt und zielorientiert" und "überzeugte stets in qualitativer und quantitativer Hinsicht" mit 2 bewertet.

Zitat

Herr xx war in hohem Maße zuverlässig.

Hier fehlt ein passender Verstärker, daher erfolgt eine Abwertung auf 3.

Zitat


Auch für schwierige Problemstellungen fand er sehr effektive Lösungen, die er erfolgreich in die Praxis umsetzte und damit immer gute Arbeitsergebnisse erzielte.

In dieser aussage finden sich zwei Bewertungen. "Fand er sehr effektive Lösungen" (ohne Verstärker) = 3; "immer gute Arbeitsergebnisse" = 2.

Zitat

Die Leistungen von Herr xx haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere voller Anerkennung gefunden.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht einer 2.

Zitat

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.

Die Verhaltensbewertung wird ebenfalls mit einer klaren 2 benotet. Dafür steht die Formulierung "stets einwandfrei".

Die Schlussformel unterstützt mit "stets guten Leistungen" und "weiterhin viel Erfolg" das "Gut" aus der Gesamtbewertung.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

ZEUGNISBEWERTUNG.COM