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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Sonntag, 25. Oktober 2015, 22:46

Bewertung Zwischenzeugnis

Herr XXX ist eine dynamische Fach- und Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, der seinen Bereich mit großem Engagement ziel- und ergebnisorientiert leitet und weiterentwickelt. Er entscheidet und handelt zügig, auch bei konstant hoher Belastung und in Stresssituationen besonnen. Bei neuen geschäftlichen Entwicklungen agiert er sicher und flexibel.

Herr XXX verfügt über ein sehr umfangreiches und jederzeit verfügbares Fachwissen, das er stets sicher und zu unserer vollsten Zufriedenheit in die Praxis umsetzt. Er zeichnet sich durch einen effektiven Arbeitsstil aus, hat einen Blick für das Wichtige und Wesentliche und arbeitet selbstständig, methodisch und gründlich. Durch seine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeit erzielt er gute Ergebnisse. Seine Vollmachten und Kompetenzen setzt er stets verantwortungsbewusst und zielgerichtet ein.

Sein ausgeprägtes Kontaktvermögen und seine Gradlinigkeit führen zu einer jederzeit positiven und erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Hervorzuheben ist sein gutes Verhandlungsgeschick. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden ist stets korrekt und einwandfrei.

Die Leitungs- und Fachaufgaben seiner Position realisiert er zu unserer vollsten Zufriedenheit und entspricht unseren Anforderungen in jeder Hinsicht.

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Montag, 26. Oktober 2015, 08:43

Bewertung Zwischenzeugnis

Guten Tag chef_jupp,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unser Angebot. Ihrem Wunsch nach einer beschleunigten Bewertung des Zwischenzeugnisses möchte ich an dieser Stelle gern nachkommen.

Ob das Zwischenzeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich anhand des von Ihnen gewählten Ausschnittes nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Herr XXX ist eine dynamische Fach- und Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, der seinen Bereich mit großem Engagement ziel- und ergebnisorientiert leitet und weiterentwickelt.
Für die einlassenden Bemerkungen zur Leistungsbeurteilung erteile ich eine 2.

Zitat

Er entscheidet und handelt zügig, auch bei konstant hoher Belastung und in Stresssituationen besonnen. Bei neuen geschäftlichen Entwicklungen agiert er sicher und flexibel.
Hier werden zwar positive Äußerungen getroffen, allerdings fehlen dazu die passenden Verstärker = 3.

Zitat

Herr XXX verfügt über ein sehr umfangreiches und jederzeit verfügbares Fachwissen, das er stets sicher und zu unserer vollsten Zufriedenheit in die Praxis umsetzt.
Ihre Fachkenntnisse werden als "sehr umfangreich und jederzeit verfügbar" beschrieben. Hier bedarf es keiner weiteren Verstärker. Dafür eine 2 mit Tendenz zur 1. Letztere wird bekräftigt durch die Formulierung "stets sicher und zu unserer vollsten Zufriedenheit".

Zitat

Er zeichnet sich durch einen effektiven Arbeitsstil aus, hat einen Blick für das Wichtige und Wesentliche und arbeitet selbstständig, methodisch und gründlich. Durch seine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeit erzielt er gute Ergebnisse.
Auch hier werden wieder positive Bewertungen vorgenommen, allerdings wiederum ohne die notwendigen Verstärker = 3.

Zitat

Seine Vollmachten und Kompetenzen setzt er stets verantwortungsbewusst und zielgerichtet ein.
Für "stets verantwortungsbewusst und zielgerichtet" vergebe ich hier eine 2.

Zitat

Sein ausgeprägtes Kontaktvermögen und seine Gradlinigkeit führen zu einer jederzeit positiven und erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Hervorzuheben ist sein gutes Verhandlungsgeschick
Die Zusammenarbeit mit den Kunden darf mit 2 bewertet werden.

Zitat

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden ist stets korrekt und einwandfrei.
Die Verhaltensbewertung entspricht mit "stets korrekt und einwandfrei" einer unmissverständlichen 2.

Zitat

Die Leitungs- und Fachaufgaben seiner Position realisiert er zu unserer vollsten Zufriedenheit und entspricht unseren Anforderungen in jeder Hinsicht.

Ihre Leitungs- und Fachaufgaben werden als mit "zu unserer vollsten Zufriedenheit" realisiert beschrieben, allerdings fehlt hier wieder der Verstärker. Dementsprechend ist hier trotz der sehr guten Aussage mit 2 zu bewerten.

Aufschlussreich für die abschließende Gesamtbewertung wäre hier die Schlussformel gewesen, die allerdings nicht beigefügt ist.

Ich hoffe, Ihnen mit der Bewertung des Zwischenzeugnisses weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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3

Montag, 26. Oktober 2015, 19:41

Zwischenzeugnis

Ganz herzlichen Dank für die schnelle Bewertung.

Alles was ich deuten konnte deckt sich mit Ihren Ausführungen bzw. werden detaillierter erklärt.

Ich habe auf die Einleitung etc. verzichtet, weil es sich in der Tat um ein Zwischenzeugnis in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis handelt.

Dennoch freue ich mich über die Bewertung...

Danke!

4

Dienstag, 27. Oktober 2015, 07:07

Kurzantwort

Gern und immer wieder!

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