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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Donnerstag, 4. Dezember 2014, 09:43

Arbeitszeugnis Sachbearbeiter Einkauf

Guten Morgen,

ich bitte um Bewertung meines Arbeitszeugnis. Vielen Dank im Voraus!

Herr __ verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert er immer mit Erfolg seine Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Herr __ zeigt Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude überzeugt. Auf seine zuverlässige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise ist auch in schwierigen Situationen Verlass.

Er agiert ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugt er sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Herr __ überzeugt durch seine Zuverlässigkeit und für schwierige Problemstellungen findet er sehr effektive Lösungen, die er erfolgreich in die Praxis umsetzt und damit immer gute Arbeitsergebnisse erzielt. Herr __ führt den ihm übertragenen Aufgabenbereich stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus.

Wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens wird er allseits geschätzt. Herr __ genießt das Vertrauen der Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartner. Sein Verhalten ist immer einwandfrei.

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Montag, 15. Juni 2015, 09:36

Bewertung Arbeitszeugnis Sachbearbeiter Einkauf

Guten Tag El Nino,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie künftig die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das vorliegende Arbeitszeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich hier nicht abschließend beurteilen, da es sich hier offensichtlich um einen Ausschnitt handelt. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht grundsätzlich aus

  • Einleitung (fehlt hier)
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt hier)
  • Aufgabenbeschreibung (fehlt hier)
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel (fehlt hier)

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem hier vorliegenden Ausschnitt aus dem Arbeitszeugnis ein "Befriedigend" bis "Gut". hier kommt es sehr auf die Lesart des Empfängers an.

Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf inhaltlich/sachliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Herr __ verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt.

Eingangs der Leistungsbeurteilung werden Ihre Fachkenntnisse als "umfassend und vielseitig" beschrieben. Hier bedarf es keiner weiteren Verstärker = 2. Die Umsetzung wird als "immer sicher und gekonnt" bewertet, was ebenfalls einer 2 entspricht.

Zitat

Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert er immer mit Erfolg seine Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Ihre Weiterbildungsbemühungen können ebenfalls mit 2 bewertet werden.

Zitat

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden.

Auch hier darf zweifelsfrei mit 2 bewertet werden.

Zitat

Herr __ zeigt Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude überzeugt.

Hier bewegt sich die Leistungsbeurteilung schon tendenziell zur 3. Dafür sprechen das Fehlen eines bewertenden Attributes bei "Eigeninitiative" und der fehlende Verstärker bei "wobei er auch durch seine Einsatzfreude überzeugt". Lediglich "identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben" entspricht einer klaren 2.

Zitat

Auf seine zuverlässige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise ist auch in schwierigen Situationen Verlass.

Auch hier fehlt zu den positiven Aussagen zumindest ein passender Verstärker. Damit kann hier nur knapp mit 2 bewerten werden.

Zitat

Er agiert ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugt er sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Herr __ überzeugt durch seine Zuverlässigkeit und für schwierige Problemstellungen findet er sehr effektive Lösungen, die er erfolgreich in die Praxis umsetzt und damit immer gute Arbeitsergebnisse erzielt.

Hier wird trotz der positiven Aussagen fast durchgängig auf die wichtigen Verstärker verzichtet = 3. Lediglich "immer gute Arbeitsergebnisse" kann mit 2 bewertet werden.

Zitat

Herr __ führt den ihm übertragenen Aufgabenbereich stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" einer klaren 2.

Zitat

Wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens wird er allseits geschätzt. Herr __ genießt das Vertrauen der Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartner.

Hier wird die Verhaltensbewertung etwas oberflächlich formuliert, auf Verstärker wird verzichtet, was zu einer Bewertung mit 3 führt.

Zitat

Sein Verhalten ist immer einwandfrei.

Hier passt das Zusammenspiel von bewertender aussage und Verstärker. Dementsprechend kann hier mit 2 bewertet werden.

Insgesamt besser gewesen wäre: Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei.

Leider fehlt hier die Schlussformel, die oftmals deutliche Rückschlüsse auf die Gesamtbewertung zulässt.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

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