Hallo,
anbei die Seite 2 meines Arbeitszeugnisses (ohne Tätigkeitenbeschreibung).
Ich habe bei vielen Formulierungen ein gutes Gefühl aber ich bin mir nicht sicher über die insgesamte Note.
Könnten Sie bitte bewerten?
Vielen Dank im Vorraus
Boogie
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Besonders zu erwähnen ist seine sorgfältige Analyse in Bezug auf Vergütungsausnahmen, die aufgrund
seiner Aktivitäten innerhalb eines Jahres um bis zu 30% reduziert werden konnten.
Herr XXX beherrschte sein Arbeitsgebiet souverän, kannte sich mit allen relevanten Prozessen des Bereiches bestens aus und wandte seine fundierten Fachkenntnisse jederzeit sehr sicher, zielgerichtet und ergebnisorientiert an. Er bildete sich zudem stets aus eigener Initiative beruflich erfolgreich weiter und verstand es sehr gut, sein Wissen gezielt an andere weiterzugeben. So führte er als Business Analyst maßgeschneiderte Excel-Trainings für Product Manager durch.
Wir schätzten Herrn XXX als überaus engagierten und motivierten Mitarbeiter, der uns durch seine sehr große Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität überzeugte. Aufgrund seines ausgeprägten analytischen Denkvermögens und seiner sehr schnellen Auffassungsgabe fand er stets effektive und innovative Lösungen. Darüber hinaus verfügt er über ausgezeichnete planerische und organisatorische Fähigkeiten und verstand es bestens, die Prioritäten auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck stets richtig zu setzen. Dank seines äußerst zuverlässigen, effizienten, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsstils wurde konstant ein sehr hoher Qualitätsstandard gewährleistet. Die Leistungen von Herrn XXX übertrafen immer unsere Erwartungen und seine Aufgaben erfüllte er stets zu unserer höchsten Zufriedenheit.
Besonders zu erwähnen sind seine exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie seine ausgeprägte Kundenorientierung. Herr XXX kannte die Anforderungen seiner internen und externen Kunden sehr genau, ging umfassend und professionell auf deren Bedürfnisse ein und genoss dadurch eine sehr hohe Zufriedenheit und Anerkennung. Anstehende Entscheidungen traf er rasch und sicher unter Berücksichtigung der Gesamtzusammenhänge sowie mit dem erforderlichen Weitblick.
Die Zusammenarbeit mit Herrn XXX war aufgrund seiner hohen Teamorientierung immer sehr angenehm. Durch seine vertrauensbildende und konstruktive Art sowie durch seine Loyalität und Integrität erwarb er sich eine sehr hohe Akzeptanz und Wertschatzung auf allen Ebenen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei und vorbildlich. Auch in einem internationalen Umfeld agierte und kommunizierte er aufgrund seiner hervorragenden englischen Sprachkenntnisse sowie seiner exzellenten interkulturellen Kompetenz jederzeit sicher und er war bei unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein überaus geschätzter Ansprechpartner.
Das mit uns bestehende Arbeitsverhältnis endet im besten beiderseitigen Einvernehmen zum 30. September 2014. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und danken ihm für seine wertvolle und engagierte Mitarbeit sowie für seine stets sehr guten Leistungen. Für die Zukunft wünschen wir Herrn XXX beruflich weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
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