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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Sonntag, 14. Juni 2015, 07:08

Bewertung Zwischenzeugnis Konstrukteur

...Vielen Dank im Voraus!

Herr Mustermann verfügt über ein gutes und umfassendes Fachwissen, das er
auch bei schwierigen Aufgaben effektiv und erfolgreich einsetzt. Seine gute
Auffassungsgabe ermöglicht es ihm, neue Arbeitssituationen und Probleme
rasch sowie zutreffend zu erfassen. Besonders hervorzuheben sind seine
ausgeprägten Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden. Herr
Mustermann erfüllt seinen Aufgabenbereich mit sehr viel Engagement und hoher
Leistungsbereitschaft. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall ist er sehr
belastbar. Herr Mustermann arbeitet stets routiniert, präzise und ist dabei
jederzeit sehr zuverlässig. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer
Hinsicht erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse.
Herr Mustermann bewältigt seinen Aufgabenbereich stets zu unserer vollen
Zufriedenheit.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist jederzeit
besonders vorbildlich.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn Mustermann ausgestellt,
da er zukünftig in unserem Unternehmen einen anderen Arbeitsbereich
übernehmen wird. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um ihm an
dieser Stelle für die bisher geleistete Arbeit zu danken und wünschen ihm
auch weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.

Dieser Beitrag wurde bereits 2 mal editiert, zuletzt von »FlyAWay« (14. Juni 2015, 09:02)


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Dienstag, 19. Januar 2016, 08:29

Bewertung Zwischenzeugnis Konstrukteur

Guten Tag FlyAWay,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das Zwischenzeugnis im strukturellen Aufbau den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich aufgrund des gewählten Ausschnittes nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein knappes "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Herr Mustermann verfügt über ein gutes und umfassendes Fachwissen, das er
auch bei schwierigen Aufgaben effektiv und erfolgreich einsetzt.
Ihr Fachwissen wird als gut bewertet. Hier bedarf es keiner weiteren Verstärker = 2. Die Umsetzung erfolgt "effektiv und erfolgreich'", was zunächst auch nach 2 klingt. Allerdings muss wegen eines fehlenden Verstärkers hier auf 3 abgewertet werden.

Zitat

Seine gute
Auffassungsgabe ermöglicht es ihm, neue Arbeitssituationen und Probleme
rasch sowie zutreffend zu erfassen. Besonders hervorzuheben sind seine
ausgeprägten Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden. Herr
Mustermann erfüllt seinen Aufgabenbereich mit sehr viel Engagement und hoher
Leistungsbereitschaft. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall ist er sehr
belastbar.
Diese gesamte Passage muss ebenfalls mit 3 bewertet werden, da auch hier zu den guten Einzelbewertungen durchweg auf die sichernden Verstärker verzichtet wird.

Zitat

Herr Mustermann arbeitet stets routiniert, präzise und ist dabei
jederzeit sehr zuverlässig. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer
Hinsicht erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse.
'Für diese Passage kann durchweg eine sichere 2 erteilt werden. Hier stimmt das Zusammenspiel von guten Bewertungen und den passenden Verstärkern.

Zitat

Herr Mustermann bewältigt seinen Aufgabenbereich stets zu unserer vollen
Zufriedenheit.
Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung spricht mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" für eine klare 2.

Zitat

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist jederzeit
besonders vorbildlich.

Die Verhaltensbewertung entspricht mit "jederzeit besonders vorbildlich" einer klaren 1.

In der Schlussformel wird Ihre Arbeit leider nicht noch einmal bewertet, was tendenziell einer 3 entspricht. Die Wünsche für "weiterhin viel Erfolg, signalisieren jedoch, dass Sie bislang Erfolg hatten, was wiederum eine Bewertung mit "Gut" rechtfertigt.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

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