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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Donnerstag, 11. Juni 2015, 10:27

Ausbildungszeugnis Augenoptik

Vielen Dank vorab für die Bewertung

Nach Anschrift und die Beschreibung der Kenntnisse der Ausbildungsrahmenplans folgte diese Bewertung:


Herr xxx eignete sich umfassende Kenntnisse der Ausbildunginhalte an und setzte diese gut um. Er zeigte starke Eigeninitative und groes Interesse für alle Ausbildunginhalte. Die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragene Aufgaben erledigte Herr xxx sorgfältig und genau und setzte Prioritäten richtig. Mit seinen Arbeitsergebnissen erfüllte er unsere Erwartungen in vollem Umfang. Auch bei höherer zeitlicher und mengenmäßiger Belastung war Herr xxx den Arbeitsanfall gewachsen.

Das persöchliche Verhalten von Herrn xxx war stets vorbildlich. Wegen seinen freundlichen Auftretens und seiner kollegialen Haltung wurde er von Vorgesetzen und MItarbeiter sehr geschätzt. Im Umgang mit Kunden zeichnete er sich durch seine freundliche und zuvorkommende Art aus. Auch war er daran interessiert, sich weiterzubilden und nahm an internen Schulungen für Auszubildene gere teil. Die daraus gewonnenen Kenntnisse brachter Herr xxx in die tägliche Arbeit ein.

Er erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Herr xx verlässt unser Unternehmen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbilgung am xxx. Wir danken Herrn xx für die geleistete Arbeit und wünschen ihn für die persönliche und berufliche Zukunft alles gute und weiterhin viel Erfolg

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Montag, 18. Januar 2016, 07:37

Bewertung Ausbildungszeugnis Augenoptik

Guten Tag KugelschreiBär,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Ausbildungszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das Ausbildungszeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis vollumfänglich entspricht, lässt sich aufgrund des gewählten Ausschnittes nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Befriedigend" mit Tendenz zu "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Herr xxx eignete sich umfassende Kenntnisse der Ausbildunginhalte an und setzte diese gut um. Er zeigte starke Eigeninitative und groes Interesse für alle Ausbildunginhalte. Die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragene Aufgaben erledigte Herr xxx sorgfältig und genau und setzte Prioritäten richtig. Mit seinen Arbeitsergebnissen erfüllte er unsere Erwartungen in vollem Umfang. Auch bei höherer zeitlicher und mengenmäßiger Belastung war Herr xxx den Arbeitsanfall gewachsen.
Die gesamte Leistungsbeurteilung muss mit 3 bewertet werden. Zwar werden hier durchgängig gute Bewertungen abgegeben, allerdings fehlen auch durchgängig die wichtigen Verstärker. Damit sind die Aussagen nicht ausreichend sicher, was zu einer Abwertung auf 3 führt.

Zitat

Das persöchliche Verhalten von Herrn xxx war stets vorbildlich
Die Formulierung "stets vorbildlich" entspricht einer klaren 1.

Zitat

Wegen seinen freundlichen Auftretens und seiner kollegialen Haltung wurde er von Vorgesetzen und MItarbeiter sehr geschätzt. Im Umgang mit Kunden zeichnete er sich durch seine freundliche und zuvorkommende Art aus. Auch war er daran interessiert, sich weiterzubilden und nahm an internen Schulungen für Auszubildene gere teil. Die daraus gewonnenen Kenntnisse brachter Herr xxx in die tägliche Arbeit ein.
Die nachfolgenden Erläuterungen sind aber wieder mit 3 zu bewerten, da auch hier wieder die erforderlichen Verstärker fehlen.

Zitat

Er erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" einer klaren 2.

Mit dem Dank für "die geleistete Arbeit" ohne besondere Bewertung wird das "Befriedigend" aus der Gesamtbewertung unterstützt. Die Wünsche für "weiterhin viel Erfolg" deuten jedoch auch auf die Tendenz zu "Gut" hin.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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