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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Dienstag, 9. Juni 2015, 20:04

Zeugnisbewertung Pka

Ich bekam letzte Woche dieses Arbeitszeugnis..
Ich arbeitete 2 Jahre kostenlos als Praktikantin.

....
Frau X hat in der angegebenen Zeit in den Abteilungen Arzneimittel Logistik, Produktion und Bestellung eine Ausbildung erhalten.
Frau X hat diese Aufgaben sehr zuverlässig, gewissenhaft und engagiert wahrgenommen und zur vollsten Zufriedenheit umgesetzt.
Frau X war ein wertvolles Mitglied unseres Teams.
Ich möchte mich bei Frau X Für Ihren Einsatz und Ihr Angenehmes Wesen herzlich bedanken Und wünsche Ihr für die Zukunft alles Gute!

Bitte bitte bewerten! Ich weis nicht was ich davon halten soll!
Danke!!!

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Freitag, 15. Januar 2016, 10:02

Arbeitszeugnisbewertung PKA

Guten Tag Gänseblümchen,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Das vorliegende Arbeitszeugnis entspricht nicht den strukturellen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Dabei ist nicht ersichtlich, ob es sich hier nur um einen Ausschnitt handelt. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist gegliedert in



  • Einleitung (fehlt)
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt)
  • Aufgabenbeschreibung (fehlt)
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung (fehlt)
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Befriedigend". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Frau X hat diese Aufgaben sehr zuverlässig, gewissenhaft und engagiert wahrgenommen und zur vollsten Zufriedenheit umgesetzt.
Zu den positiven Aussagen fehlen gänzlich die erforderlichen Verstärker. Daher ist für "sehr zuverlässig, gewissenhaft und engagiert" auf 3 abzuwerten, für "zur vollsten Zufriedenheit" auf 2.

Zitat

Frau X war ein wertvolles Mitglied unseres Teams.
Hier fehlt sowohl eine klare Aussage als auch ein passender Verstärker = 3.

Zitat

Ich möchte mich bei Frau X Für Ihren Einsatz und Ihr Angenehmes Wesen herzlich bedanken Und wünsche Ihr für die Zukunft alles Gute!

Die Wünsche für "alles Gute" implizieren, das bisher nicht alles gut war. Sonst hätte es heißen müssen "weiterhin alles Gute". Auch dafür kann bestenfalls eine 3 erteilt werden.

Insgesamt ist das Arbeitszeugnis sehr oberflächlich, wenig aussagekräftig und kaum detailliert abgefasst. Hier empfehle ich eine Rückgabe mit der Forderung nach Überarbeitung bzw. Neuausstellung.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

ZEUGNISBEWERTUNG.COM