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Donnerstag, 22. August 2013, 21:52

Zeugnisbewertung "Gebietsleiterin"

Frau … war seit dem … in unserem Unternehmen als Gebietsleiterin tätig.
Ihr Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen:

  • Regelmäßige Besuche und maximale Ausschöpfung des Absatzpotential im zugeordneten Kundenstamm bestehend aus Einzelhandelsbetrieben wie Filialisten, Verbrauchermärkten, SBW sowie C+C – Betrieben,
  • Sicherstellung einer effizienten Tourenplanung in Abstimmung mit dem Regionalen Vertriebsleiter,
  • Umsetzung der vereinbarten abverkaufsfördernden Maßnahmen wie auch Display - Einsätze,
  • Durchführung von Aktion- und Sonderdurchgänge (Talon) sowie Messeeinsätze, Einsatz und Betreuung von Werbedamen,
  • Marktbeobachtung und EDV-gestütztes Berichtswesen, z.B. Tagesberichte, Spesenabrechnungen,


…. pflegte einen regelmäßigen und guten Kontakt zu unseren von ihr betreuten Kunden. Sie ermittelte erfolgreich zusätzliche Absatzmöglichkeiten für Displayplatzierung und kümmerte sich gewissenhaft um
die Pflege der Stammplatzierungen.
Die ihr übertragenen Aufgaben wurden außerordentlich zufriedenstellend erledigt.

In der Zusammenarbeit erwies sich …. als eine sehr zuverlässige Mitarbeiterin. Sie zeichnete sich durch ein gutes Organisationsvermögen sowie Verbindlichkeit gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden aus. Sie brachte ständig neue Ideen vor, für die Sie sich bei Ihren Vorgesetzten auch immer mit sehr viel Ehrgeiz
einsetzte.
Ihr Verhalten war immer einwandfrei.

…. scheidet zum … aus unserem Unternehmen aus.
Wir danken ihr für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihr auf ihrem weiteren Lebensweg alles Gute.
Wir geben keine Rechtsberatung! Die Bewertung dauert Ihnen zu lange? Sie können diese beschleunigen: Bewertung beschleunigen

2

Donnerstag, 22. August 2013, 22:13

Zitat

Frau … war seit dem … in unserem Unternehmen als Gebietsleiterin tätig.
Eine eher knappe Eionleitung. Besser wäre noch die Angabe des Geburtsdatums sowie eine genauere Bezeichnung des Unternehmens, wie Branche o.ä.


Zitat

Ihr Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen:



  • Regelmäßige Besuche und maximale
    Ausschöpfung des Absatzpotential im zugeordneten Kundenstamm bestehend
    aus Einzelhandelsbetrieben wie Filialisten, Verbrauchermärkten, SBW
    sowie C+C – Betrieben,
  • Sicherstellung einer effizienten Tourenplanung in Abstimmung mit dem Regionalen Vertriebsleiter,
  • Umsetzung der vereinbarten abverkaufsfördernden Maßnahmen wie auch Display - Einsätze,
  • Durchführung von Aktion- und Sonderdurchgänge (Talon) sowie Messeeinsätze, Einsatz und Betreuung von Werbedamen,
  • Marktbeobachtung und EDV-gestütztes Berichtswesen, z.B. Tagesberichte, Spesenabrechnungen,
Eine gute Tätigkeitsbeschreibung, aus der auch die Fürhungsverantwortung hervorgeht.




Zitat

…. pflegte einen regelmäßigen und guten Kontakt zu unseren von ihr
betreuten Kunden. Sie ermittelte erfolgreich zusätzliche
Absatzmöglichkeiten für Displayplatzierung und kümmerte sich
gewissenhaft um die Pflege der Stammplatzierungen.
Diese Sätze entsprechen insgesamt einer Note 2, da im ersten Absatz nichts zu dem Arbeitserfolg gesagt wird. Zudem werden bestimmte Worte für eine sehr gute Leistung wie "stets" oder "einwandfrei" weggelassen.
Eine sehr gute Note wäre hier:
"…. pflegte einen regelmäßigen und profesionellen Kontakt zu unseren von ihr
betreuten Kunden. Sie ermittelte erfolgreich zusätzliche
Absatzmöglichkeiten für Displayplatzierung und erschloss diese mit Erfolg. Weiterhin kümmerte sie sich
stets ausgesprochen gewissenhaft und mit großer Sorgfalt um die Pflege der Stammplatzierungen."



Zitat

Die ihr übertragenen Aufgaben wurden außerordentlich zufriedenstellend erledigt.
Dieser Satz entspricht einer Note 2, dies geht aus dem Wort "zufriedenstellend" hervor.
Eine sehr gute Note wäre hier:
"Die ihr übertragenen Aufgaben wurden stets außerordentlich erfolgreich erledigt."


Zitat

In der Zusammenarbeit erwies sich …. als eine sehr zuverlässige
Mitarbeiterin. Sie zeichnete sich durch ein gutes Organisationsvermögen
sowie Verbindlichkeit gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden aus.
Insgesamt eine Note 2-3, da viele Wörter wie "stets" "jederzeit" "hohen" oder "sehr gutes" weggelassen werden.
Eine sehr gute Note wäre hier:
"In der Zusammenarbeit erwies sich …. als eine stets sehr zuverlässige
Mitarbeiterin. Sie zeichnete sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen
sowie einer jederzeit hohen Verbindlichkeit gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden aus."

Zitat

Sie brachte ständig neue Ideen vor, für die Sie sich bei Ihren
Vorgesetzten auch immer mit sehr viel Ehrgeiz einsetzte.
Diesen Satz könnte man falsch verstehen, da hier nichts zu der Qualität der Ideen gesagt wird. Auch die Erwähnung des Ehrgeizes könnte man hier so deuten, dass sie kein Nein akzeptierte.
Eine sehr gute Note wäre hier:
" Sie brachte ständig gewinnbringende Ideen vor, die zum Erfolg des Unternehmens beitrugen."


Zitat

Ihr Verhalten war immer einwandfrei.
Dies entspricht einer sehr guten Note.




Zitat

…. scheidet zum … aus unserem Unternehmen aus.

Wir danken ihr für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihr auf ihrem weiteren Lebensweg alles Gute.
Insgesamt sehr knapp formuliert, was eher einer mittelmäßgen Note entspricht. Auch geht nicht hervor, von welcher Seite das Verhältnis beendet wurde.
Eine sehr gute Note wäre hier:
" …. scheidet auf eigenen Wunsch zum … aus unserem Unternehmen aus.

Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr und danken ihr für Ihre sehr gute Mitarbeit. Wir wünschen Ihr auf ihrem weiteren Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg."
Wir geben keine Rechtsberatung! Die Bewertung dauert Ihnen zu lange? Sie können diese beschleunigen: Bewertung beschleunigen