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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Dienstag, 13. Januar 2015, 12:59

Bewertung. Hilfe

Hallo Liebe Freunde. Könntet ihr mir Helfen zu wissen, was für eine bewertung hier abgegeben wird? Ich schaetzte sie als "zwischen befriedigend und gut" Arbeitsergebnisse und soziales verhalten war befriedigend, und Engagement und so war gut...
was denkt ihr?
Danke!



Herr Hans Wurst, geb. 1. 1. 1980 in Wurstland, war vom 15. Januar 1900 bis zum 30. Juni 1900 in unserem Unternehmen als XX tätig

Die Wurstfirma GmbH, seit 1800 mit Hauptsitz in […Firmenbeschreibung]

Im Rahmen seiner Tätigkeit als Support Ingenieur übernahm Herr Wurst folgende Aufgaben:
-Aufgabe1
-Aufgabe 2

Herr Wurst zeigte ein solides und auch in Detailbereichen tiefgehendes Fachwissen, welches er im Unternehmen stets zielorientiert und adäquat einsetzte. Mit Erfolg nutzte er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden.

Seine schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es Herrn Wurst auch schwierige Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Durch seine logische Vorgehensweise und Urteilsfähigkeit fand er immer richtige Lösungen.

Herr Wurst war ein sehr engagierter Mitarbeiter der besonders durch seine hervorragende Leistungsbereitschaft überzeugen konnte. Auch starkem Arbeitsanfall war er immer gewachsen.

In alle Situationen agierte Herr Wurst sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Hervorheben möchten wir seine hohe Zuverlässigkeit und sein Pflichtbewusstsein.

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er im Wesentlichen gute Arbeitsergebnisse. Er bewältige seinen Aufgabenbereich stets zu unserer Zufriedenheit

Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeiter und Kunden war einwandfrei
Das Arbeitsverhältnis endet zum 30. Juni XXX. Wir danken Herrn XX für seine Tätigkeit in unserem Unternehmen und wünschen ihm persönlich und beruflich alles Gute.

Musterstadt, den 30 Juni XXX

Wurstcompany

Dr. Bla Bla
(Unterschrift)

2

Freitag, 10. Juli 2015, 07:56

Bewertung Arbeitszeugnis

Guten Tag distant_Skyline,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre anfrage leider erst heute beantwortet werden, Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie bitte die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das vorliegende Arbeitszeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Befriedigend". Einzelaussagen mit "Gut" und "Ausreichend" sind vorhanden. Grundlagen für die Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat


Herr Wurst zeigte ein solides und auch in Detailbereichen tiefgehendes Fachwissen,

Ihr Fachwissen als Leistungsvoraussetzung wird als "solide und tiefgehend" beschrieben. Hier bedarf es keiner Verstärker. Es kann eine 2 erteilt werden.

Zitat

welches er im Unternehmen stets zielorientiert und adäquat einsetzte.

Die Umsetzung Ihrer Leistungsvoraussetzungen wird als "stets zielorientiert und adäquat" bewertet, auch dafür eine 2.

Zitat

Mit Erfolg nutzte er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden.

Wegen eines fehlenden Verstärkers kann hier nur eine knappe 2 erteilt werden, tendenziell 3.

Zitat

Seine schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es Herrn Wurst auch schwierige Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen.

Hier wird eine 3 erteilt. Es fehlen die Verstärker und es wird eine Einschränkung auf "das Wesentliche" vorgenommen.

Zitat

Durch seine logische Vorgehensweise und Urteilsfähigkeit fand er immer richtige Lösungen.

"Fand immer richtige Lösungen", entspricht einer knappen 2.

Zitat

Herr Wurst war ein sehr engagierter Mitarbeiter der besonders durch seine hervorragende Leistungsbereitschaft überzeugen konnte.

Hier werden zwar positive Bewertungen vorgenommen, allerdings durchweg ohne Verstärker = 3.

Zitat

Auch starkem Arbeitsanfall war er immer gewachsen.

Zu "immer gewachsen" fehlt hier ein bewertendes Attribut (beispielsweise "gut") = 3.

Zitat


In alle Situationen agierte Herr Wurst sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft.

An dieser Stelle kann eine 2 erteilt werden.

Zitat

Hervorheben möchten wir seine hohe Zuverlässigkeit und sein Pflichtbewusstsein.

Hier kann bestenfalls eine knappe 2 erteilt werden, da wiederum die Verstärker fehlen. Tendenziell 3.

Zitat

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er im Wesentlichen gute Arbeitsergebnisse.

"Gute Arbeitsergebnisse" ohne Verstärker entspricht einer 3. Die einschränkende Bemerkung "im Wesentlichen" führt zu einer weiteren Abwertung auf 4.

Zitat

Er bewältige seinen Aufgabenbereich stets zu unserer Zufriedenheit

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "stets zu unserer Zufriedenheit" einer klaren 3.

Zitat

Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeiter und Kunden war einwandfrei

Ihr Verhalten wird zwar als "einwandfrei" eingeschätzt, allerdings fehlt ein wichtiger Verstärker = 3.

In der Schlussformel sind keine weiteren bewertbaren Formulierungen vorhanden, so dass von einem eher durchschnittlichen Arbeitszeugnis ausgegangen werden muss. Das unterstützt dann auch die Gesamtbewertung mit "Befriedigend".

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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