Wird die Zeitarbeit „hoffähig“ ?

Zeitarbeit ist weiter auf dem Vormarsch. Sie scheint sich zunehmend zu etablieren. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie. Die Mehrzahl der Unternehmen bangt jedenfalls nicht um ihren guten Ruf beim Einsatz von Zeitarbeitskräften. Die weitaus meisten Betriebe verlagern damit gerne die Probezeit um noch effektiver potenzielle Mitarbeiter zur Festanstellung zu finden.

Knapp neunzig Prozent der Unternehmen rund um den Globus setzen Zeitarbeiter vor allem deswegen ein, damit sie flexibel sind. Sie stellen fest, das die Zeitarbeit dabei helfe, den kurzfristigen Personalbedarf zeitgerecht zu decken. Für mehr als die Hälfte der Firmen ist Zeitarbeit das Mittel der Wahl bei Ressourcenengpässen. Weltweit bekommen rund  23 Prozent der Fachkräfte im Anschluss an den Einsatz eine Festanstellung angeboten. Den Sprung in die Festanstellung schaffen hier bei uns rund 44 Prozent der Zeitarbeiter.

Gute achtzig Prozent der Unternehmen betrachten das Beschäftigungsmodell Zeitarbeit positiv bis sehr positiv. Rund 60 Prozent der Fachkräften sehen Zeitarbeit mittlerweile positiv. Von den deutschen Fachkräften fühlen sich gute neunzig Prozent während ihres Einsatzes in einem Kundenunternehmen gut in das Unternehmen integriert.

All das sind die Ergebnisse der Studie „Zeitarbeit und Interimsmanagement weltweit – Eine Studie zu Wahrnehmung, Praxis und Trends in 17 Ländern“ der Personalberatung Page Personnel. Das unabhängige Marktforschungsinstitut TNS Infratest hat diese Studie ausgewertet. Befragt wurden dafür insgesamt über 13.000 Teilnehmer, darunter 11.244 Fachkräfte und 2.054 Unternehmen, in 17 Ländern, einschließlich Deutschland.