Henkel coacht Hauptschüler

„Hauptschüler welcome“. So lautet der Slogan im Förderprojekt der Firma Henkel. Das erklärte Ziel dieser Aktion ist leicht zu umreißen. Zum Ausbildungsstart 2015 soll jeder der 24 Teilnehmer einen Ausbildungsplatz haben. Alternativ dazu soll dem Einzelnen geholfen werden, einen Platz an einer weiterführenden Schule zu bekommen. Um das zu erreichen unterstützen die Henkel-Mitarbeiter die Neuntklässler über ein Jahr hinweg auf der Suche nach einer passenden Ausbildung und auch beim Bewerbungsprozess selber.

Schülerinnen und Schüler aus vier Düsseldorfer Hauptschulen nehmen die Gelegenheit wahr und am Bewerbungscoaching teil. Im Einzelnen sind das die Fritz-Henkel-Hauptschule, die  Hauptschulen Bernburger Straße, Itter- und Melanchthonstraße. Loert de Riese-Meyer, Leiter der Ausbildung bei Henkel, teilt dazu mit, dass die Mitarbeiter die Schüler gezielt bei ihrer Berufswahl unterstützen wollen. Die Teilnehmer sollen nach diesem Jahr intensiver und individueller Betreuung für sich genau herausgefunden haben, in welche berufliche Richtung sie gehen möchten und wie sie die selbst gesetzten Ziele erreichen können.

Die Hauptschüler werden Workshops, Online-Trainings und simulierte Einstellungstests erleben. Mit diesen Trainings werden die Teilnehmer gezielt auf den Ausbildungsstart vorbereitet. Sicher gehört auch Henkel selber zu den Wunsch – Arbeitgebern der Schüler. Das Unternehmen bildet am Hauptsitz in 20 Berufen aus. Zu den offenen Lehrstellen zählen Berufsbilder wie Chemielaboranten/-innen, Industriemechaniker/-innen, Chemikant/-innen oder auch der Industriekaufleute.