Deutsche halten sich selbstbewusst für gut im Job

Über die Hälfte der Berufstätigen ist hierzulande selbstbewusst der Ansicht, gute Arbeit zu leisten. Dabei wünschen sich fast 75% von ihren Vorgesetzten ein kritisches Feedback. Obwohl so viele Deutsche ihre Arbeit so positiv bewerten, denken nur rund 52 Prozent regelmäßig darüber nach, was sie beruflich bisher geschafft haben und ob das auch auf dem Weg zum gewollten Ziel liegt. Fast schon folgerichtig wissen nur 49 Prozent was sie von ihrem Arbeitgeber bei Gehaltsverhandlungen fordern können. 

Fast Dreiviertel der Angestellten wünschten sich von ihren Vorgesetzten ein faires, kritisches Feedback, um zu wissen, wie sie wirklich dastehen und sich so entsprechend verbessern zu können. Knapp 55 Prozent suchen deswegen regelmäßig proaktiv das Gespräch mit ihren jeweiligen Vorgesetzten. Dabei wird zumeist über den Erfolg der Arbeit und die anstehenden Herausforderungen gesprochen. Es ist Ihnen wichtig, dass der eigene Arbeitgeber ihre Leistungen wahrnimmt und für gut befindet. Fast 60 Prozent der Arbeitnehmer geben dabei sogar an, regelmäßig ein gutes Feedback von direkten Vorgesetzten zu bekommen.

All das sind die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage, die das Marktforschungsinstitut Innofact im Auftrag von Talents & Trends der Talent- und Karriereberatung von Rundstedt durchgeführt hat. Im Februar 2014 nahmen an dieser Umfrage 661 Berufstätige in Voll- und Teilzeit teil.