Das Home Office in der Realität

Das Thema der Flexibilisierung ist bei den Überlegungen zur Arbeitszeitregelung aktuell wie nie zuvor. Dabei ist das Home Office bei den Arbeitnehmern zwar beliebt aber nicht unproblematisch bei der Umsetzung. Das sagt eine aktuelle Studie, für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach ihrer Einschätzung befragt wurden.

Fast fünfzig Prozent der Unternehmen ermöglichen seinen Mitarbeitern schon die Arbeit im Heimbüro. Rund vierzig Prozent wollen in Zukunft zunehmend entsprechende Regelungen anbieten. Allerdings sehen auch mehr als sechs von zehn der Firmen die Inanspruchnahme vom Home Office als eine große Herausforderung für die interne Zusammenarbeit. In etwa jedem zehnten Unternehmen kommt es häufig zu Beschwerden von Mitarbeitern, die befürchten, mehr Aufgaben erledigen zu müssen als die Kollegen im Home Office. Zu diesen  Ergebnissen kommt die Studie „Recruiting Trends 2014“ und „Bewerbungspraxis 2014“ , die das Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main zusammen mit dem Karriereportal Monster veröffentlicht haben.

85 Prozent der befragten Arbeitnehmer finden es gut, wenn Unternehmen Home Office-Regelungen vorsehen. Allerdings nimmt diese Möglichkeit nicht einmal die Hälfte derer, die es könnten, auch wahr. Jeder Sechste glaubt, dass sich das eigene Arbeitspensum durch die Home Office-Tätigkeit anderer Kollegen erhöht. Rund 50 Prozent der Befragten Studienteilnehmer verbinden mit der Heimarbeit einen schlechteren Informationsaustausch.