Behindertenfreundliche Unternehmen

Es ist wohl die Gesellschaft, die eine Behinderung zu etwas Besonderem macht. Das ist ein Grund mehr dafür, dass die Inklusion von Behinderten heute mehr denn je ein gesellschaftliches Thema ist. Das gilt ebenso für das Berufsleben. Die Initiative „HandiCup – Erfolgreich mit Behinderung“ prämiert in diesem Jahr erstmals Unternehmen, die sich für die Einstellung von Behinderten stark machen.

Eine Behinderung macht grundsätzlich vor niemandem Halt. Im Zweifel bringt einem eine falsche Bewegung in den Rollstuhl. Diese Situation stellt die Betroffenen privat wie beruflich vor erhebliche Herausforderungen. Dadurch erwerben die Betroffenen Kompetenzen, von denen auch Arbeitgeber profitierten. Dazu gehören Eigenschaften wie zum Beispiel das Durchhaltevermögen, der Erfindungsreichtum und Teamgeist. Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen einstellen, zeigen nicht nur öffentlich ihr soziales Engagement, sondern fördern auch den unternehmensinternen Teamgeist und die gesellschaftliche Sensibilisierung für die Inklusion von Menschen mit Behinderung im Berufsleben. Die Initiative „HandiCup – Erfolgreich mit Behinderung“ unter Schirmherrschaft von Peter Beuth, dem Hessischen Minister des Innern und für Sport, würdigt ein solches Engagement.

Teilnahmeberechtigt sind alle Unternehmen, die aus dem Rhein-Main-Gebiet kommen und die im Verlauf der Jahre 2013 und 2014 Menschen mit Behinderungen neu eingestellt haben oder planen, dies zu tun. Bewerbungsfrist dafür ist der 31. August 2014. Die Betriebe werden mit Urkunden und den attraktiven Kunstwerken eines regionalen aktuellen Künstlers prämiert.