Eine Auszeit ist für viele attraktiv – aber nicht immer möglich

Das Top Employers Institute (TEI) bewertet seit langem Unternehmen und deren Umgang in der  Personalpolitik. Die besten werden ausgezeichnet. Von den 100 zertifizierten deutschen Unternehmen bieten 50 Prozent ihren Mitarbeitern eine berufliche Auszeit an.

Rund um den Globus bewertet das TEI über 800 Firmen und in Europa circa 500. Von diesen räumen in Europa 64 Prozent ihren Mitarbeitern eine Auszeit (Sabbatical) an und weltweit 56 Prozent.  Da hängt die Bundesrepublik hinterher. In dem Nachbarland Österreich zum Beispiel  hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf  eine Auszeit von einem Jahr.  Und in Dänemark greift der Staat finanziell ein und unterstützt eine Auszeit.

 Die deutschen Arbeitnehmer müssen dies in einem Gespräch mit dem Arbeitgeber klären. Ein Recht auf eine Auszeit haben sie nicht. Viele weichen auf einen Teilzeitjob aus. Hier sind die Deutschen führend im internationalen Vergleich, nach der veröffentlichten  TEI-Studie.