Beiträge von Zeugnishelfer

Guten Tag zooiceid,

vielen Dank für die Übermittlung des Zwischenzeugnisses. Ihrem Wunsch nach einer Bewertung möchte ich hier in einer konzentrierten Form nachkommen.

Nach dem ersten Überblick bewerte ich das Zwischenzeugnis in seinem Gesamtzusammenhang mit "Gut".

Rein formell gesehen sind die Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis umgesetzt worden. Dabei erscheint mir persönlich die Beschreibung von Unternehmen und Arbeitsaufgaben etwas zu weitläufig, vor allem im Vergleich mit der eigentlichen Bewertung von Leistung und Verhalten. Das tut aber letztlich nicht wirklich etwas zur Sache.

Hier nun einige etwas detailliertere Analysen:

Zitat

Mit Engagement und Kreativität verstand Herr XXX als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Projektleitung die vielfältigen Aufgaben zielgerichtet voranzutreiben und in enger Abstimmung mit dem Vorstand notwendige Maßnahmen konzeptionell zu gestalten und zu realisieren.

Diese Bewertung entspricht im Gesamtzusammenhang einer 2. Losgelöst von den anderen Aussagen ist tendenziell jedoch auch eine 3 lesbar, da Ihre Eigenschaften wie Engagement, Kreativität und Konzeptionsstärke nicht weiter bewertet werden. Hier wären Attribute wie "hohe", "viel", "jederzeit", ""gut" oder "sehr gut" hilfreich, um den Wert Ihrer Tätigkeit besser zu umschreiben.

Zitat

Die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben hat Herr XXX engagiert, motiviert, selbständig und professionell stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Dafür gibt es eine unzweifelhafte 2. Dafür spricht vor allem die Aussage "stets zu unserer vollen Zufriedenheit".

Zitat

Sein Verhalten innerhalb des Unternehmens, gegenüber Dritten und der Umgang mit Kunden waren stets einwandfrei und vorbildlich

Die Verhaltensbeurteilung bewerte ich ebenfalls mit 2. Ausschlaggebend dafür sind die Prädikate "stets einwandfrei und vorbildlich". Das "vorbildlich" lässt tendenziell auch eine 1 herauslesen.

Zitat

Wir bedanken uns für seine bisherige Mitarbeit und wir hoffen auch weiterhin mit Ihm erfolgreich zusammenarbeiten zu dürfen.

Die Schlussformel assoziiert ebenfalls ein "Gut" zumal hier die Hoffnung auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit ausgedrückt wird.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.

Mit freundlichen Grüßen!

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag Gandalf1962,

vielen Dank für die Übermittlung des Zwischenzeugnisses, das hier kurz analysieren und kommentieren möchte.

In der Gesamtschau bewerte ich das Zwischenzeugnis mit "Gut". Dafür sprechen nicht immer die Bewertungen im Einzelnen, sondern eher der Gesamteindruck. Daher wäre auch eine Lesart als "Befriedigend" nicht auszuschließen und ist von Außenstehenden am ehesten zu erwarten.

Die formalen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis sind durchweg erfüllt. Allerdings bin ich der Ansicht, dass die Darstellung zum Unternehmen und zu Ihren Arbeitsaufgaben im Vergleich zur eigentlichen Leistungs- und Verhaltensbewertung etwas zu ausführlich ausfällt. Das aber nur nebenbei.

Hier zur Analyse einzelner Bestandteile des Zwischenzeugnisses:

Den gesamten Bereich der Unternehmens- und Aufgabendarstellung klammere ich dabei aus.

Zitat

Herr Gandalf1962 besitzt ein fundiertes Fachwissen und
hat sich mit hohem Interesse in das neue Arbeitsgebiet im Vertriebsaussendienst
eingearbeitet, so dass er bereits nach kurzer Zeit seinen neuen Aufgaben
eigenständig nachgehen konnte. Für unsere Kunden ist er ein kompetenter
Gesprächspartner, der über sehr gute Marktkenntnisse verfügt. Die ihm
übertragenen Aufgaben bewältigt Herr Gandalf1962 mit Initiative, Fleiß und
Eifer. Er zeigt hohen Einsatzwillen zum gemeinsamen Erfolg.

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Hier werden Ihre kurze Einarbeitungszeit, ein hohes Engagement, Kompetenz, Marktüberblick und Einsatzwillen gelobt. In dieser ausführlichen Zusammenstellung kann dafür eine 2 gegeben werden. Tendenziell wäre auch eine Lesart zu 3 möglich, da auf Verstärker wie "stets", "immer", "vorbildlich" und so weiter weitgehend verzichtet wurde. Das Vorhandensein der Eigenschaften allein reicht in der Regel für eine gute Bewertung nicht aus, sondern sollte auch von der immerwährenden Umsetzung begleitet sein.

Zitat

Die Verbindung von rascher
Auffassungsgabe und gut ausgebildeter Methodik ließen ihn auftretende Probleme
schnell einer eleganten Lösung zuführen. Er hat jederzeit einen guten Überblick
über die Aufgaben, die in seinem Bereich anfallen. Auch in prekären Situationen
beweist er eine beachtliche Weitsicht, die es ihm ermöglicht zutreffend und verantwortungsvoll
zu urteilen.

Auch hier kann nur im Gesamtzusammenhang eine 2 gegeben werden. Die Beurteilung "Gut" ohne zusätzliche Verstärker lässt eher auf ein "Befriedigend" schließen. Formulierungen wie "elegante Lösung" oder "beachtliche Weitsicht" sprechen aber eher für eine 2.

Zitat

Herr Gandalf1962 erledigt seine
Aufgaben mit großem Engagement und persönlichem Einsatz während seiner gesamten
Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen.

Bei dieser Formulierung kann eigentlich nur auf ein "Befriedigend" geschlossen werden, da Ihr Engagement und der persönliche Einsatz in keiner Weise weiter kommentiert werden. Das heißt, dass hier überhaupt nicht beschrieben ist, wie diese Eigenschaften ausgeprägt waren. "Sehr gut", "Gut" oder "Befriedigend" sowie entsprechend Verstärker fehlen hier vollkommen.

Zitat

Auch unter schwierigen
Arbeitsbedingungen und starker Belastung erfüllt er unsere Erwartungen stets in
zufrieden stellender Weise. Stets arbeitet Herr Gandalf1962 umsichtig,
gewissenhaft und genau. Er überzeugt durch seine hohe Zuverlässigkeit. Für
schwierige Problemstellungen findet und realisiert Herr Gandalf1962 brauchbare
Lösungen und kommt stets zu zufrieden stellenden Arbeitsergebnissen. Wir sind
mit den Leistungen von Herrn Gandalf1962
jederzeit sehr zufrieden.

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In dieser Passage finden sich einige Ungereimtheiten, die die Bewertung zwischen "Genügend" und "Befriedigend" ausfallen lassen. Ein "Gut" ist hier nur wohlwollend herauslesbar. "Stets in zufrieden stellender Weise" heißt weiter nichts als immer zufrieden, also befriedigend. Umsichtigkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit würden hingegen eher für eine 2 sprechen. "Brauchbare Lösungen" sind ebenfalls nicht bedingungslos als gut einzuordnen. "Jederzeit sehr zufrieden" kann eine 3 bedeuten, könnte aber ebenso als 2 gelesen werden. Diese Widersprüchlichkeit in den einzelnen Aussagen lässt für mich eher auf eine 3 schließen.

Zitat

Herr
Gandalf1962 ist ein verantwortungsbewußter und zuverlässiger Mitarbeiter, der
zu Vorgesetzten und Kollegen ein gutes Verhältnis hat. Seine Führung ist tadellos.
Herr Gandalf1962 verhält sich stets korrekt und fügt sich gut in die
Arbeitsgemeinschaft ein. Unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber tritt
er stets zuvorkommend auf. Das Unternehmen wird von ihm gut repräsentiert.

Ein "gutes Verhältnis" und "tadellose Führung" assoziieren bei mir eine 2. Dafür sprechen auch stets korrektes Verhalten und ein zuvorkommendes Auftreten. "Gut repräsentiert" lässt aber auch auf 3 schließen, da hier die passenden Verstärker fehlen.

Die Schlussformulierung geht so in Ordnung, drückt allerdings keine besondere Wertschätzung Ihrer Leistungen aus.

Vielleicht sollten Sie das Zwischenzeugnis noch einmal überarbeiten lassen, damit dieses in sich geschlossen und mit den entsprechenden Verstärkern als "Gut" gewertet werden kann.

Viele Grüße!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo aligatorx1,

vielen Dank für die Übersendung des Arbeitszeugnisses mit der Bitte um Bewertung.

Eines gleich vorab: Das Zeugnis fällt wirklich nicht gut aus und sollte auf Ihren Wunsch hin vom Arbeitgeber dringend überarbeitet werden. Immerhin sollen Arbeitszeugnisse wohlwollend ausformuliert werden. Wenn das wohlwollend ist, müssten Ihre Leistungen und Ihr Verhalten sonst mit einer 5 bewertet werden.

In der vorliegenden Form gibt das Zeugnis bestenfalls ein "Befriedigend" mit starker Tendenz zur 4 her.

Die formalen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis sind erfüllt. Das geht aus der Gliederung in Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel hervor.

Ihre schulnotenmäßige Einordnung kann von mir geteilt werden, daher verzichte ich hier auf die Bewertung einzelner Passagen.

Ausschlaggebend für eine bessere Wirkung des Zeugnisses wäre zumindest die verstärkte Einfügung von Verstärkerworten wie beispielsweise "vollsten", "stets", "außerordentlich" und so weiter. Damit werden solche Begriffe wie "gut" oder "zufrieden" deutlich aufgewertet, was in der Gesamtschau zu einem deutlich besseren Arbeitszeugnis führt.

Dementsprechend sollten Sie Ihrem ehemaligen Arbeitgeber mit der entsprechenden Bitte um Abänderung entgegen treten.

Viel Erfolg dabei wünscht Ihnen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag Claudia,

vielen Dank für das übermittelte Arbeitszeugnis, das ich im Folgenden einer Bewertung unterziehen möchte.

Rein formal entspricht das Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Die Aufteilung in Unternehmens- und Aufgabenstellung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel geht in Ordnung. Fraglich ist allerdings, ob der Hinweis auf Ihren Unfall wirklich wichtig ist und förderlich bei einer eventuellen Vorstellung bei anderen Arbeitgebern hilfreich wäre.

In der Gesamtbetrachtung bewerte ich das Arbeitszeugnis als "Befriedigend", auch wenn im Tenor überwiegend von Gut gesprochen wird. Allerdings fehlen für eine "Gut" wichtige Verstärker, wie etwa "stets", "vollkommen", "in bester Weise" oder ähnliche.

Hier nun einige Passagen detaillierter umschrieben:

Zitat

Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit auf allen Küchenposten war Frau … überwiegend als Chefsaucier tätig.

Hier bleibt unklar, was eine angemessene Einarbeitungszeit ist und wie Sie diese bewältigt haben. Damit gibt es hier eine 3 mit Tendenz zur 4.

Zitat

Frau … hat sich innerhalb kurzer Zeit gut eingearbeitet, sie verfügt über ein fundiertes Fachwissen und arbeitet sorgfältig.

Erst hier wird die Einarbeitung als kurz deklariert, ein fundiertes Fachwissen wird bescheinigt, in der Anwendung aber nicht weiter gewürdigt. Die sorgfältige Arbeitsweise wird nicht durch "immer" oder "stets" verstärkt. Dafür gibt es eine 3.

Zitat

Auch unter schwierigen Bedingungen waren Frau … Arbeitsergebnisse von guter Qualität, sie zeichnete sich auch in Stresssituationen durch hohe Belastbarkeit und zielorientiertes Arbeiten aus und hat die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Auch hier ist mehrmals von "Gut" die Rede, allerdings ohne die passenden Verstärker. Auch die "volle Zufriedenheit" drückt nur eine schwache 2 aus. Damit gibt es auch hier eine 3 mit Tendenz zur 2.

Zitat

Ihr Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war tadellos, durch Ihre fröhliche, liebenswürdige Art war sie im ganzen Team geschätzt.

Die Verhaltensbewertung bringt in der Gesamtsicht eine 2 zum Ausdruck, kann aber auch hier wegen der fehlenden Verstärker als 3 gewertet werden.

Zitat

Frau … verlässt unser Haus im Rahmen des Mutterschutzgesetzes und geht danach in Elternzeit.
Wir bedanken uns für ihre guten Leistungen und wünschen ihr für ihre Zukunft alles Gute.

In der Schlussformel fehlt jeglicher Ausdruck des Bedauerns über Ihr Ausscheiden. Auch das kann nur mit einer 3 bewertet werden.

Unabhängig von der inhaltlichen Glaubwürdigkeit empfehle ich Ihnen, das Arbeitszeugnis überarbeiten zu lassen, damit hier zumindest eine gute 3, besser aber noch eine 2 herauszulesen ist. Dabei wären vor allem entsprechende Verstärker der Grundaussagen notwendig.

Viel Erfolg wünscht Ihnen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag atilla,

vielen Dank für die Übersendung des Arbeitszeugnisses, zu dem ich hier kurz Stellung nehmen möchte. Dabei verzichte ich auf einkopierte Zitate, da dies durch die gewählte form der Übermittlung zu aufwändig wäre. Ich denke, Sie können mit der folgenden Beurteilung des Zeugnisses dennoch etwas anfangen.

Formal betrachtet ist das Zwischenzeugnis in Ordnung und entspricht im Aufbau, in der Art und Weise der Formulierung und in der äußeren Form den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis.

Davon ausgehend, dass Arbeitszeugnisse wohlwollend ausgefertigt werden, bewerte ich das vorliegende Zwischenzeugnis mit "Gut", mit deutlicher Tendenz zu "Sehr Gut". Eine durchweg sehr gute Bewertung wird durch die Formulierung in der Schlussformel ausgebremst, in der von stets guten Leistungen die Rede ist.

Das täuscht aber nicht darüber hinweg, dass Ihre Leistungen und Ihr Verhalten in der Gesamtbetrachtung als "Sehr Gut" bewertet werden. Dafür sprechen immer wieder einzelne Formulierungen und das Einbauen entsprechender Verstärker wie "stets", "vollkommen", "hervorragend" und so weiter. Daraus ergibt sich in der Lesart, dass Sie sowohl im Leistungsbereich las auch in der Verhaltensbeurteilung hervorragend abschneiden.

Auch die ausführliche Würdigung Ihrer Arbeit lässt auf ein mindestens "Gut", eher wahrscheinlich auf ein "Sehr Gut" schließen. Dennoch habe ich das vorliegende Zwischenzeugnis als "Gut" bewertet, um damit deutlich zu machen, dass einzelne Formulierungen, besonders die im Schlusssatz, noch Luft nach oben lassen.

Ich beglückwünsche Sie zum Zwischenzeugnis und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Emma_26,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses zur Bewertung.

Die formalen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis sind erfüllt. Das geht aus der klaren Gliederung in Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel hervor.

In der Gesamtschau bewerte ich das vorliegende Zeugnis mit "Gut, tendenziell mit "Sehr Gut". Dazu erst einmal meinen herzlichen Glückwunsch.

Hier einige detailliertere Angaben zur Bewertung:

Zitat

Frau XY verichtet ihre Aufgaben stets in sehr guter Qualität, sorgfältig und zügig.

Die Attribute "stets" du "sehr gut" sprechen hier für eine 1.

Zitat

Sie beherrscht alle Fertigkeiten und Kenntnisse die eine Industriekauffrau auszeichnen.

Das ist eine Würdigung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dafür eine 2.

Zitat

Hervorzuheben sind ihre Einsatzfreudigkeit, ihre hohe Belastbarkeit, ihre Ausdauer und ihr Fleiß.

Hier werden Ihre besonderen leistungsbezogenen Eigenschaften hervorgehoben. Auch dafür eine 2.

Zitat

Auf ihre zuverlässige, umsichtige sowie gewissenhafte Arbeitsweise ist auch in schwierigen Situationen jederzeit Verlass.

Hierfür tendiert meine Beurteilung zu einer 2. Mit entsprechenden zusätzlichen Verstärkern wie "vollkommen" o.ä. wäre hier auch mit 1 zu bewerten.

Zitat

Sie kann auf Grund ihrer Fähigkeiten wiederholt mit sehr schwierigen Aufgaben betraut werden, die sie selbstständig und sehr erfolgreich bearbeitet.

Auch hier eine 2, für eine 1 fehlen auch hier die zusätzlichen Verstärker wie etwa "stets".

Zitat

Frau XY arbeitet stets zu unserer vollsten Zufreidenheit.

Dafür eine glatte 1, besser geht nicht.

Zitat

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten sowie Händlern und auch Endkunden ist stets sehr zuvorkommend und einwandfrei.

Hier bewegt sich meine Bewertung zwischen 1 und 2. "Überaus korrekt" wäre ine zusätzliche schöne Formulierung gewesen.

Zitat

Wir danken Frau XY für die bisher sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihr für ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Die Schlussformel bewerte ich mit 2. Sollte es sich hier um ein Arbeitszeugnis in Vorbereitung einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses handeln, wäre der Ausdruck von Bedauern noch erforderlich und wünschenswert.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen.

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag kickes,

vielen Dank für das eingestellte Zeugnis, das ich hier kurz bewerten will. Aus technischen Gründen verzichte ich dabei weitgehend auf explizit gekennzeichnete Zitate.

Rein formell entspricht das Zeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Es ist sauber in Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel strukturiert.

Im Gesamtüberblick vermittelt das Zeugnis eine Beurteilung in den Schulnoten 2 bis drei, wird aber bei entsprechender Lesart eher als "Befriedigend" eingeschätzt werden.

Auch wenn mehrmals von "gut" gesprochen wird, fehlen hier doch die Verstärker wie "stets gut", "immer gut" und ähnliche. Daher tendiert meine Bewertung besonders im Leistungsbereich eher auf 3.

Die Verhaltensbeurteilung ist als "Gut" einzuschätzen.

Aufgrund der wenigen vorhandenen Verstärker ergibt sich letztlich ein "Befriedigend". Dieses ist auch dem Umstand geschuldet, dass ein Arbeitszeugnis nach Möglichkeit günstig für den Arbeitnehmer und wohlwollend auszufertigen ist. Das wissen auch andere Arbeitgeber.

Die Schlussformel macht das "Befriedigend" etwas weicher, da hier zumindest Bedauern über Ihr Weggehen ausgedrückt wird. Das allerdings ist oftmals auch nur eine Floskel und so auch zu verstehen.

Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, empfehle ich Ihnen, das Arbeitszeugnis überarbeiten zu lassen und nach Möglichkeit dazu einen eigenen Entwurf vorzulegen.

Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihr

Zeugnishelfer

Guten Tag Maja55,

vielen Dank für das übermittelte Arbeitszeugnis, das ich hier kurz bewerten möchte.

Die formellen Anforderungen an ein ordentliches erweitertes Arbeitszeugnis sind erfüllt.

In der Gesamtübersicht stellt sich das Zeugnis als "Gut" dar.

Hier die Darstellungen dazu im Einzelnen:

Zitat

Herr XX besitzt solide Fachkenntnisse, die er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte.

"Solide Fachkenntnisse" sprechen hier eher für 3, werden aber im Zusammenhang mit dem zielgerichteten Einsatz zur 2 aufgewertet.

Zitat

Zum Nutzen unseres Unternehmens erweiterte und aktualisierte er immer mit Erfolg seine Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Hier wird Ihre Fortbildungsbereitschaft zum Nutzen des Unternehmens lobend erwähnt. Dafür eine 2.

Zitat

Durch sein logisches und analytisches Denkvermögen fand er auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Ihre eigenständige und jeweils zutreffende Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen wird hier als gut bewertet = 2.

Zitat

Herr XX zeigte stets Engagement und persönlichen Einsatz während seiner Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen.

"Stets Engagement und persönlichen Einsatz" entspricht einer 2.

Zitat

Dem Arbeitsanfall war er auch in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens stets gewachsen.

Auch dafür gibt es wegen des Verstärkers "stets" eine 2.

Zitat

Alle Aufgaben führte er selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus.

Selbst wenn hier verstärkende Attribute fehlen ist eine 2 im Gesamtzusammenhang gerechtfertigt.

Zitat

Er argierte stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugte er sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Her XX überzeugte durch seine Zuverlässigkeit.

Auch hierfür kann mit einer 2 bewertet werden, allerdings könnte bei entsprechender Lesart auch ein "Befriedigend" erkannt werden, wenn davon ausgegangen wird, dass dieses Zeugnis wohlwollend erstellt wurde. Wahrscheinlicher ist im Gesamtzusammenhang aber ein "Gut".

Zitat

Für alle auftretenden Probleme fand er gute Lösungen. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte Her XX stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sowohl Ihr Problemlösungsverhalten als auch die Würdigung Ihrer Aufgabenerfüllung kann hier ebenfalls mit einer 2 bewertet werden. Dafür spricht beispielsweise die Formulierung "stets zu unserer vollen Zufriedenheit".

Zitat

Er wurde wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens geschätzt. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war stets vorbildlich.

Dafür kann mit einer 2 mit Tendenz zur 1 bewertet werden.

Die Schlussformel unterstreicht nochmals die Bewertung "Gut", drückt aber kein Bedauern über Ihren Weggang aus, womit ungünstigenfalls auch auf 3 geschlossen werden könnte.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo pia,

vielen Dank dafür, dass Sie sich mit Ihrem Anliegen an uns wenden.

Ich hoffe, dass die von Ihnen gelieferte Abschrift nur ein Ausschnitt aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis ist. Wenn nicht, dann entspricht dieses Zeugnis nur ansatzweise den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis und wirft sowohl auf das Unternehmen als auch auf Sie selbst ein eher schlechtes Licht.

In der Gesamtschau stellt sich der Inhalt des Arbeitszeugnisses als "Befriedigend" bis bestenfalls "Gut" dar, wobei die Form, sofern diese hier vollständig wiedergegeben wurde eher auf "Genügend" schließen lässt.

Zitat

Frau XY erfüllte die an sie gestellten Aufgaben immer zu unserer vollen Zufriedenheit.

Das bewerte ich mit 3, für eine zwei oder besser fehlen hier die Verstärker wie "stets" oder "zur vollsten". Wohlwollend könnte hier auch mit 2 bewertet werden.

Zitat

Gegenüber Vorgesetzten und Kollegen verhielt sie sich stets einwandfrei und kollegial

Dafür gibt es eine 2.

Zitat

Durch Fleiß, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit zeichnete sich Frau XY aus.

Hier nur eine 3, da Ehrlichkeit und Pünktlichkeit ohnehin erwartet werden können und nicht beurteilt wird, ob die angegebenen Eigenschaften stets, sehr gut oder zur vollsten Zufriedenheit gezeigt wurden.

Im Schlusssatz wird Ihnen zwar alles gute gewünscht, ein Bedauern über Ihr Ausscheiden kommt nicht zum Ausdruck. Man könnte meinen, der Arbeitgeber ist froh, das Arbeitsverhältnis beenden zu können. Der Dank für die gute Zusammenarbeit kann nur als 3 bewertet werden.

Unabhängig davon, ob die Inhalte des Zeugnisses zu Ihrer Arbeitsleistung passen, empfehle ich Ihnen, das Zeugnis überarbeiten zu lassen.

Viel Erfolg dabei wünscht Ihnen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag vitalij1571,

zunächst vielen Dank für das Vertrauen, dass Sie uns mit der Übertragung Ihres Zeugnisses in unser Portal entgegenbringen. Gleichzeitig herzlichen Glückwunsch zum Arbeitszeugnis.

Die Wahrnehmung, dass Arbeitgeber im Arbeitszeugnis immer versteckte Botschaften vermitteln, schürt natürlich auch Ihre Bedenken, die Sie mit dem "Hilfe-Ruf" zum Ausdruck bringen.

Diese Bedenken möchte ich mit der folgenden Bewertung zerstreuen.

In der Gesamtschau scheint das übermittelte Zeugnis (abgesehen von ein paar Schreibfehlern) den formellen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis zu entsprechen. Die Gesamtbewertung kann hier als "Gut" bis "Sehr Gut" eingeordnet werden. Dafür sprechen vor allem Bekräftigungen von Aussagen, beispielsweise durch die Verwendung von Attributen wie "stets", "vollkommen", "ausgezeichnet" oder "in bester Weise".

Zitat

Herr xxxxxx verfügt über ein vorbildliches Fachwissen,
welches jederzeit sicher und mit sehr guten Resultaten in der Praxis anwandte.

"Vorbildlich", "sicher" und "sehr gut" - dafür eine 1

Zitat

Aufgrund
seiner sehr guten Auffassungsgabe arbeitete er sich äußerst schnell in
Aufgabefeld ein.

Dafür eine 2 mit Tendenz zur 1

Zitat

Zeitliche Vorgaben hielt er selbst bei starkem Arbeitsanfall
aufgrund seiner sehr großen Belastbarkeit strikt ein.

Hier gibt es eine 2, da hier lediglich das termingerechte Arbeiten nach Vorgaben bewertet wird.

Zitat

Seine Arbeitsweise
ist jederzeit geprägt von einer außerordentlich hohen Zielorientierung und
Systematik sowie einem ausgezeichneten Verantwortungsbewusstsein.

"Jederzeit", "außerordentlich hoch" und "ausgezeichnet" sprechen hier für eine 1. Was sollte besser sein?

Zitat

Hervorzuheben
sind sein besonderes Engagement und deine Eigeninitiative

Auch das kann als "Sehr Gut" bewertet werden.

Zitat

Die Qualität seiner
Arbeitserbnisse lag jederzeit weit über den Anforderungen.

"Jederzeit weit über" ist eine fraglose 1

Zitat

Er hat seine
Position stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeübt und unseren
Erwartungen in jeder Hinsicht in bester Weise entsprochen.

Und auch das geht kaum besser = 1

Zitat

Von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern wurde Herr
xxxxxxx als fleißiger und freundlicher
Mitarbeiter allzeit sehr geschätzt.

Dafür vergebe ich eine 2 mit Tendenz zur 1.

Zitat

Besonders hervorzuheben ist seine
Kontaktfreude sowie seien noch ausgeprägtes Anpassungsvermögen

Das spricht eher für eine 2, könnte aber auch als 3 bewertet werden, da Kontaktfreude als Geschwätzigkeit und Anpassungsvermögen als Duckmäuserei bewertet werden könnte. Im Zusammenhang mit den anderen Aussagen ist hier aber eher eine 2 gemeint.

Zitat

Sein Verhalten
gegenüber unseren Geschäftspartnern war stets einwandfrei. Herr xxxxxx hat
unser Unternehmen stets in vorbildlicher Weise repräsentiert.

Dafür eine 2 mit Tendenz zur 1.

Der Schlusssatz drückt Bedauern und Dank gleichermaßen aus und unterstreicht damit den Gehalt der vorherigen Äußerungen in der Leistungs- und Verhaltensbewertung.

Nochmals herzlichen Glückwunsch zum außerordentlich guten Zeugnis und weiterhin viel Erfolg!

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag fdt,

vielen Dank für die Zeugnisabschrift mit Ihren Bemerkungen zur persönlichen Wahrnehmung. Letztere kann ich glücklicherweise nicht teilen. Vielleicht kann ich Ihnen mit den nachfolgenden Bemerkungen einen Teil Ihrer Unsicherheit bezüglich der Zeugnisbewertung nehmen.

In der Gesamtschau bewegt sich das Zeugnis bei "Gut" mit kleineren Ausreißern hin zu "Befriedigend" aber auch sehr guten Teilbewertungen und kann daher insgesamt als "Gut" bewertet werden.

Die formalen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis sind mit Stellenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und Schlussformel erfüllt.

Hier zu den Details:

Zitat

Herr XXX hat sich sehr gut eingearbeitet und konnte bereits nach kurzer Zeit seine Aufgaben selbstständig bearbeiten.

Das spricht für eine wünschenswert kurze Einarbeitung und eine selbständige Arbeitsweise = 2

Zitat

Er nahm viele Gelegenheiten wahr, seine Kenntnisse und Fertigekeiten noch weiter zu verstärken.

Hier wird versteckt vermittelt, dass Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten entwicklungsfähig sind, Sie daran aber auch Interesse gezeigt haben = 3

Zitat

Aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe konnte Herr XX sich schnell in alle ihm übertragenen Aufgaben einarbeiten und sie zu unserer äußersten Zufriedenheit erledigen.

Ihre Auffassungsgabe wird gelobt. Darüber hinaus wird ausgedrückt, dass Sie Ihre Arbeiten zur "äußersten Zufriedenheit" erfüllt haben. Was geht mehr? Bestenfalls "stets äußerste Zufriedenheit". = 2 mit Tendenz 1

Zitat

Gerade bei äußerst komplexen Tätigkeiten fand es sich immer sehr gut zurecht.

Sie fanden sich "sehr gut zurecht", was hier nicht heißt, dass Sie immer auch sehr gut gearbeitet haben = 2

Zitat

Herr XX war jederzeit motiviert und mit großem Arbeitseifer bei der Sache. Auch starken Arbeitsbelastungen war er gut gewachsen.

Hier geht die Tendenz zur 3, da Motivation und Eifer längst noch nicht für Ergebnisse sprechen. Den Belastungen gut gewachsen zu sein heißt, erwartungsemäße (aber auch nicht bessere) Leistungen erbracht zu haben.

Zitat

Er arbeitete immer sehr sorgfältig und gründlich.

Ihre Arbeitsweise wird als immer und gründlich beschrieben = 2

Zitat

Herr XX war zuverlässig und genoss unser Vertrauen.

Zuverlässig ist ok, genoss unser Vertrauen drückt leider nicht aus, dass Sie dieses auch gerechtfertigt haben = 3

Zitat

Seine sehr guten Arbeitsergebnisse übertrafen unserer Erwartungen bei Weitem.

Diese Passage ist mindestens mit 2 zu bewerten. Dafür spricht die Formulierung "sehr gute Arbeitsergebnisse" und "Erwartungen bei Weitem übertroffen". Eine Tendenz zur 1 lässt sich interpretieren.

Zitat

Die ihm übertragenen Arbeiten erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Auch hier mindestens eine 2: Mehr als stets zur vollen Zufriedenheit wäre stets zur vollsten Zufriedenheit. Außerdem werden hier nur übertragene und nicht selbst erkannte Arbeiten bewertet.

Zitat

Seine persönliches Verhalten war jederzeit einwandfrei. Bei Vorgesetzten und Kollegen wurde er geschätzt.

Hier kann eine klare 2 gegeben werden. Stets einwandfrei heißt eben immer ohne Einwand. Allerdings ist hier nicht beschrieben wie und als was Sie bei Vorgesetzten und Kollegen geschätzt wurden.

Zitat

Wir verlieren mit ihm eine sehr gute Unterstützung und bedauern sein Weggehen

Hier wird nochmals Ihre "sehr gute" Arbeit im Betrieb gewürdigt und Bedauern ausgedrückt. Das entspricht zumindest einer 2.

Ich hoffe, Ihnen weitergeholfen zu haben.

Mit den besten Grüßen und Wünschen!

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag Fevzi87,

vielen Dank für die Bereitstellung Ihres Zwischenzeugnisses zu Bewertung.

Formal gesehen entspricht das vorliegende Zeugnis offensichtlich den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Dafür spricht der Aufbau mit der Gliederung in Stellenbeschreibung, Leistungsbeurteilung und Verhaltensbeurteilung.

In der Gesamtbetrachtung kann das Zwischenzeugnis als "Gut" bewertet werden.

Hier einzelne Passagen mit der Bewertung:

Zitat

Diese
setzt er selbstständig in die Praxis um.

Damit wird Ihnen noch vor der eigentlichen Leistungsbeurteilung eine selbständige Arbeitsweise bescheinigt = 2

Zitat

Er hat sich schnell und sicher in das Aufgabengebiet eingearbeitet und seine Tätigkeiten selbständig
und gewissenhaft durchgeführt.

Die Selbständigkeit in der Aufgabenerfüllung wird hier bekräftigt und mit "gewissenhaft" verstärkt = 2

Zitat

Er hat seine Position stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeübt

Diese Passage ist als "Sehr Gut" zu bewerten, besser geht nicht = 1

Zitat

und unseren Erwartungen in
jeder Hinsicht gut entsprochen.

Das entspricht einer klaren 2

Zitat

Er hat eine gute Auffassungsgabe.

Hier entsteht eine Tendenz zu "Befriedigend", da Ihre Auffassungsgabe zwar als gut bezeichnet wird, nicht aber beschrieben ist, wie Sie diese Auffassungsgabe eingesetzt haben.

Zitat

Herr XXX arbeitet stets zuverlässig und gewissenhaft.

Dafür kann ein "Gut" mit Tendenz zu "Sehr Gut" vergeben werden.

Zitat

Durch seine selbständige und eigenverantwortliche Arbeit erzielt er stets gute Arbeitsergebnisse.

Auch dafür eine 2.

Zitat

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und ist einwandfrei.

Auch diese Formulierung bewerte ich mit "Gut". Allerdings fehlt mir hier eine Bewertung zum Verhalten desn Kollegen gegenüber.

Insgesamt also ein gutes Zwischenzeugnis, das durchaus vorzeigbar ist.

Viele Grüße!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo MarianSR,

vielen Dank für die Übertragung Ihres Arbeitszeugnisses, auf das wir hier kurz eingehen möchten. Die kurze Arbeitsdauer im Betrieb war von Ihnen sicherlich nicht beabsichtigt, ist nun aber ohnehin nicht mehr zu ändern. Deshalb beziehen wir uns hier vorrangig auf das Zeugnis, weniger auf die Umstände Ihres Arbeitsvertrages.

Formell erscheint des Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit Stellenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel zu entsprechen.

In der Gesamtschau bewerte ich das Arbeitszeugnis als "Befriedigend". Aufgrund der vorhandenen Formulierungen und der Maßgabe, dass Arbeitszeugnisse wohlwollend ausgestellt sein sollen, kann das vorliegende Arbeitszeugnis aber auch als "Genügend" (4) gelesen werden.

Zitat

Herr xxx stellte unter Beweis, dass er das erforderliche Fachwissen besitzt.

3 - Sie mussten beweisen, dass Sie erforderliches Fachwissen (aber auch nicht mehr) haben

Zitat

Infolge seiner Auffassungsgabe und seines guten Denkvermögens überblicke er neu auftretende Probleme und löste diese erfolgreich.

3 - neu auftretende Probleme haben Sie überblickt und erfolgreich gelöst. Was aber ist mit den ständigen Arbeitsanforderungen?

Zitat

Er war bei der Bewältigung seiner Aufgaben belastbar und leistungsfähig.

3 - Sie waren belastbar und leistungsfähig, hier wird aber nicht zum Ausdruck gebracht, dass dies stets der Fall war und von Ihnen auch so umgesetzt wurde

Zitat

Die selbstständige und sorgfältige Herangehensweise von Herrn xxx entsprach unseren Erwartungen.

3 - das entsprach den Erwartungen, mehr aber nicht. Das lässt sich so lesen, dass Sie sich nicht sonderlich engagiert haben.

Zitat

Mit anerkennenswertem Einsatzwillen hat er die ihm gesetzten Aufgaben verwirklicht und er erzielte dabei gute Arbeitserfolge.

2 - 3 - Sie haben die gestellten Aufgaben erfüllt und gute Arbeitsergebnisse erzielt. Immer? Und zur vollen Zufriedenheit?

Zitat

Herr xxx hat seine Position zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und unserer Erwartung gut entsprochen.

3 - eine Position kann nicht ausgeübt, sondern bestenfalls ausgefüllt werden. "Volle Zufriedenheit" steht hier für 2, den "Erwartungen gut entsprochen" eher für 3

Zitat

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern gegenüber trat er stets korrekt und zuvorkommend auf.

2 - ohne Kommentar

Insgesamt empfehle ich Ihnen, das Zeugnis noch einmal überarbeiten zu lassen. Verstärkerworte wie "stets", "zur vollsten Zufriedenheit", "immer" usw. dürften den Inhalt Ihres Arbeitszeugnisses aufbessern.

Viel Erfolg dabei wünscht

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Egi Ehrlich,

vielen Dank für Ihre Anfrage. So schlecht, wie Sie meinen ist Ihr Arbeitszeugnis nicht. Nach der ersten Übersicht stellt sich die Gesamtbewertung als "Gut" dar und scheint wenn auch oberflächlich aber nicht nachtragend zu sein.

Auf einzelne Passagenzitate möchte ich deshalb zunächst verzichten. Allerdings sind Arbeitgeber gehalten, Ihren (ausscheidenden) Arbeitnehmern ein wohlwollendes Arbeitszeugnis auszustellen.

Deshalb empfehle ich, passagenweise Änderungen beim Arbeitgeber zu bewirken. Dazu hier einige Beispiele:

Zitat

Wir kannten Frau Müller als Mitarbeiterin, die über ein ausgezeichnetes fachliches Wissen verfügt, das sie stets sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte.

Zitat

Sie identifizierte sich stets vollkommen mit ihren Aufgaben und war jederzeit bereit, neue Aufgaben zu übernehmen. Alle anfallenden Arbeiten wurden stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.

Zitat

Frau Müller zeichnete sich darüber hinaus durch eine ausgesprochen hohe Teamfähigkeit, Ehrlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Kollegen war zu jeder Zeit vorbildlich und einwandfrei.

Zitat

Auf Wunsch von Frau Müller endet das Arbeitsverhältnis fristgemäß mit dem heutigen Tag. Wie bedauern ihre Entscheidung sehr. Für ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Frau Müller viel Erfolg und alles Gute.

Mit diesen überschaubaren Änderungen manifestieren Sie das "Gut" und lassen bei entsprechender Lesart auch eine Bewertung mit "Sehr Gut" erkennbar werden.

Ich wünsche Ihnen alles Gute!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo ronny6,

vielen Dank für das übermittelte Arbeitszeugnis, auf das ich mit einigen Bemerkungen eingehen möchte.

Ihre Befürchtungen, dass das Zeugnis nicht all zu viel taugt, muss ich leider teilen, auch wenn ich nicht einschätzen kann, wie sich Ihre Leistungen und Ihr Verhalten im Unternehmen tatsächlich gezeigt haben.

Das vorliegende Zeugnis entspricht insgesamt einer 3, also "Befriedigend", da fast durchgängig auch nur von Zufriedenheit gesprochen wird. Lediglich in der Verhaltensbeurteilung lässt das Zeugnis auf eine 2 schließen.

Geht man allerdings davon aus, dass Arbeitszeugnisse in aller Regel zugunsten des Arbeitnehmers wohlwollend verfasst werden sollen, dann entsteht schnell der Eindruck, das hier tatsächlich mit einem "Ausreichend" sprich 4 bewertet wird.

Das ist keine wirklich gute Referenz für folgende Beschäftigungsverhältnisse.

Dementsprechend würde ich empfehlen, eine Nachbesserung des Arbeitszeugnisses beim Arbeitgeber anzustreben. Verstärkende Attribute wie beispielswiese "erfüllte unsere Erwartungen voll" oder "arbeitete zu unserer vollsten Zufriedenheit" werten die Leistungsbeurteilung genauso auf, wie die Verhaltensbeurteilung mit dem Ausdruck "stets einwandfrei" aufgebessert wird.

Hier sollten Sie aktiv werden.

Dazu wünsche ich Ihnen viel Erfolg

Ihr Zeugnishelfer

Hallo ruff,

zunächst vielen Dank für die Einsendung des Arbeitszeugnis und die lobenden Worte. Zuerst möchte ich Ihnen die Befürchtung nehmen, in Ihrem Arbeitszeugnis seine versteckte Floskeln enthalten, die eine Abwertung enthalten könnten. Das scheint hier nicht der Fall zu sein. Allerdings hätten einige Verstärkerworte wie "stets", "vollkommen" oder "jederzeit" die Bewertung "Gut", die für dieses Zeugnis gegeben werden kann, deutlich verstärkt und gesichert.

Aber auch so kann das Zeugnis in der Gesamtschau als "Gut" bewertet werden.

Formell ist das erweiterte Arbeitszeugnis korrekt, da neben der Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung auch eine Leistungsbeurteilung und eine Verhaltensbeurteilung sowie ein wohlwollender Schlusssatz vorhanden sind.

Durchgehend wird zum Ausdruck gebracht, dass Sie gute Leistungen erbracht und ein vorbildliches Verhalten an den Tag gelegt haben. Die Verhaltensbeurteilung tendiert sogar zur 1.

Relativiert auf 2 wird die Verhaltensbeurteilung, da wie schon bemerkt die Verstärker fehlen.

Hingegen wird in der Leistungsbeurteilung das "Gut" gesichert, da hier von "stets voller Zufriedenheit" die Rede ist. Ein "Sehr Gut" hätte sichergeben, wenn hier "stets zur vollsten Zufriedenheit" gestanden hätte.

Sofern dieses Arbeitszeugnis Ihren wirklich erbrachten Leistungen entspricht, müssen Sie sich keine Sorgen machen und können das Zeugnis so abnehmen. Allerdings empfehle ich Ihnen, das Zeugnis um die bereits benannten Verstärker-Attribute erweitern zu lassen. Geht man nämlich davon aus, dass Arbeitszeugnisses in aller Regel zugunsten des Arbeitnehmer wohlwollend abgefasst werden sollten, kann ein nächster Arbeitgeber daraus auch nur befriedigende Leistungen ablesen wollen.

Für Ihren weiteren Weg wünsche ich Ihnen viel Erfolg

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Alex75,

vielen Dank für die Einsendung des Zwischenzeugnisses, das ich hier einer kurzen Bewertung unterziehen möchte.

Ich gehe davon aus, dass Ihr hier eingestelltes Zwischenzeugnis in der Abschrift nur einen Ausschnitt darstellt und die Vorbemerkungen zum Unternehmen und zu Ihren speziellen Arbeitsinhalten hier nicht aufgeführt sind. Ansonsten scheint mir das Zwischenzeugnis als erweitertes Arbeitszeugnis mit Leistungsbewertung und Verhaltensbewertung formell korrekt zu sein.

In der Gesamtschau kann das Zeugnis als "Gut" bewertet werden. Auch wenn hier eine sehr gewählte Sprache bevorzugt wird bedarf es für ein "Sehr Gut" einiger Verstärker, die im vorliegenden Zwischenzeugnis nicht zu finden sind.

Allerdings tendiert das Zeugnis zu einer sehr guten Einschätzung, hält sich damit aber zurück. Spezielle Abwertungen in der Leistungsbewertung oder in der Verhaltensbewertung sind auch nicht auszumachen. Insofern können Sie davon ausgehen, dass Ihr Einsatz im Unternehmen als durchgehend gut mit Tendenz zur besseren Bewertung betrachtet wird. Dazu meinen herzlichen Glückwunsch.

Sollten Sie auf der Basis dieses Zwischenzeugnisses ein abschließendes Arbeitszeugnis verlangen, könnte dieses mit entsprechenden Verstärkern wie "stets", "immer", "ununterbrochen", "zur vollsten Zufriedenheit" und so weiter auch als "Sehr Gut" abgefasst werden, da Arbeitszeugnisse in aller Regel ohnehin zugunsten des Arbeitnehmers und wohlwollend abgefasst werden sollen.

Dafür wünsche ich Ihnen weiterhin viel Erfolg

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag henk2007,

vielen Dank für das übersandte Arbeitszeugnis. Gleichzeitig wollen wir uns für die späte Bewertung entschuldigen und erwarten hier Ihr Verständnis.

Formell entspricht Ihr Zwischenzeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Vermisst werden hier lediglich eine Überschrift und der Einleitungssatz, der ausdrücken sollte seit wann Sie im Unternehmen beschäftigt sind und wie die Bezeichnung Ihres ausgeübten Berufes und der Funktion lautet.

Ihre Leistungsbewertung kann als "Gut" eingeschätzt werden. Das geht aus dem Wortlaut hervor. Für ein "Sehr Gut" fehlen sprachliche Verstärker wie "stets", "vollkommen" und ähnliche Attribute.

Auch die Verhaltensbewertung spiegelt ein "Gut" wieder, it leichter Tendenz zum "Sehr Gut".

Wird im vorliegenden Arbeitszeugnis von Ihrer leitenden Funktion ausgegangen, können Sie dieses Zeugnis als durchweg "vorzeigetauglich" betrachten. Immerhin werden an Führungskräfte auch besondere Anforderungen gestellt, die auch die Bewertungen von Leistung und Verhalten differenziert beeinflussen.

Ich hoffe, dass Sie mit dieser kurzen Bewertung Ihres Zwischenzeugnisses zufrieden sind.

Weiterhin viel Erfolg wünscht Ihnen

Ihr Zeugnishelfer

Hallo philippsaturn,

vielen Dank für die Übertragung Ihres Arbeitszeugnisses. Da diese hier nur als Fotokopie vorliegt, verzichte ich auf umfangreiche Zitate.

In der ersten Übersicht stellt sich Ihr Arbeitszeugnis als "Sehr Gut" bis "Gut" dar. Auch wenn nicht alle Bestandteile einsehbar sind, scheint der formelle Aufbau als erweitertes Arbeitszeugnis in Ordnung zu sein.

Einige Gedanken zur Leistungsbeurteilung:

In der Leistungsbeurteilung werden Ihre schnelle Auffassungsgabe und die entsprechende Umsetzung in die Alltagsarbeit gelobt. Dabei wird betont, dass Sie auch über die Bereichsgrenzen hinweg zusammenhängend arbeiten und entscheiden können. Begriffe wie "lobenswert" und "überdurchschnittlich" sprechen für die Schulnote 1. Auch "stets voll zufrieden" kann im Gesamtzusammenhang als 1 bewertet werden. Abgeschwächt zur 2 wird diese Aussage dadurch, dass letztlich von "guten Ergebnissen" gesprochen wird.

Auch die Verhaltensbeurteilung kann mit "Gut" bewertet werden. Hier fehlen Attribute wie "stets", "vollkommen" oder ähnliche um zu einer 1 zu gelangen.

Insgesamt bewerte ich das Arbeitszeugnis mit 2. Bei wohlwollender Leseart kann hier auch auf ein "Sehr Gut" gefolgert werden.

Viele Grüße und die besten Wünsche!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo akutji,

vielen Dank für die Übermittlung Ihres Arbeitszeugnisses.

Ihre Bedenken, das Arbeitszeugnisse könne als wenig zufriedenstellend bewertet werden, kann ich nicht teilen. Im Wesentlichen entspricht dieses Zeugnis der Benotung "Gut"; kann pessimistisch gesehen aber immer noch als "Befriedigend" eingeschätzt werden. Eine Schulnote 2 in der Gesamtbetrachtung ist hier aber wahrscheinlicher.

Begründung:

1. Die formellen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis sind erfüllt.

2. Durchgehend wird Ihnen bescheinigt, dass Sie ein gute Arbeit geleistet haben und die Erwartung und Anforderungen zur vollen Zufriedenheit erfüllt haben. Daraus folgert eine Leistungsbewertung von 2.

2. Ihr Sozialverhalten wird ebenfalls mit 2 bewertet, was aus der Formulierung "jederzeit einwandfrei" hervorgeht. Betont wird dabei Ihre hohe Loyalität.

3. Auch die Wünsche für Ihre Zukunft gliedern sich lückenlos in eine solche Bewertung ein.

Wenn ich davon ausgehe, dass Arbeitszeugnisse grundsätzlich wohlwollend bis vorteilhaft für den Arbeitnehmer abgefasst sein sollen, kann das von Ihnen vorgelegte Arbeitszeugnis in keinem Fall schlechter als "Befriedigend" bewertet werden. Eher wahrscheinlich ist, dass das zum Ausdruck gebrachte "Gut" auch als solches verstanden wird.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Zeugnishelfer