Beiträge von Zeugnishelfer

Hallo Leonie2084,

zunächst erst einmal vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses zur Bewertung. Gleichzeitig möchte ich mich für die etwas verspätete Beantwortung entschuldigen, aber wie Sie sehen können gibt es viel zu tun.

Nun zu Ihrem eigentlichen Anliegen:

Im formellen Aufbau entspricht das übermittelte Zwischenzeugnissen den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit der strukturellen Aufteilung in Einleitung, Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel. Allerdings erscheinen mit hier die Anteile zugunsten der Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung etwas ungleich verteilt zu sein. Aber das nur nebenher.

Im Gesamtüberblick bewerte ich das vorliegende Zwischenzeugnis mit "Gut", im Tenor sind auch Anteile zu einem "Sehr Gut" zu erkennen.

Hier eine etwas detaillierte Bewertung:

Zitat

Frau XXX ist eine sehr fleißige Mitarbeiterin, die die Fülle ihrer Aufgaben stets in kurzer Zeit erledigt.

Hier wird eingangs der Leistungsbeurteilung Ihr Fleiß gelobt. Dafür eine 2.

Zitat

Mit der Güte ihrer Arbeitsergebnisse sind wir jederzeit besonders zufrieden.

Durch Verwendung der Verstärker "jederzeit" und "besonders" kann hier eine 1 gegeben werden.

Zitat

Ihre Aufgaben führt sie immer sorgfältig, zuverlässig und rationell aus.

Das entspricht einer guten 2, tendenziell auch als 1 zu bewerten.

Zitat

Darüber hinaus zeichnet sie sich durch ihre überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Vielseitigkeit und Initiative aus.

Dafür eine klare 2. Für eine 1 fehlen hier entsprechende Verstärker für die dennoch als gut zu bewertende Aussage.

Zitat

Frau XXX ist an allen geschäftlichen Vorgängen stark interessiert und arbeitet sehr selbständig.

Auch dafür eine 2, allerdings fehlen hier jegliche Verstärker, so dass hier eine Tendenz zur 3 herausgelesen werden könnte. Im Gesamtzusammenhang ist das aber sicherlich nicht beabsichtigt.

Zitat

Insgesamt erledigt sie die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.

"Jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit" entspricht einer 2. Für eine 1 wäre die Steigerung zur "vollsten Zufriedenheit" erforderlich gewesen.

Insgesamt fehlt mir in der Leistungsbeurteilung eine Bewertung Ihres Führungsverhaltens.

Zitat

Aufgrund ihres freundlichen, hilfsbereiten Wesens und ihrer Bereitschaft zur Zusammenarbeit ist sie überall besonders beliebt. Ihre Führung und ihr Verhalten gegenüber Kunden, Kooperationspartner, Vorgesetzten und Mitarbeitern sind stets vorbildlich.

Die Verhaltensbeurteilung bewerte ich ohne weiteren Kommentar mit 1.

Die Schlussformel ist im Gesamtzusammenhang mit einer 2 zu bewerten.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Zeugnisbewertung etwas weitergeholfen zu haben.

Eine gut verlaufende Geburt und eine angenehme Elternzeit wünscht Ihnen

Ihr Zeugnishelfer

Hallo stefanh154,

vielen Dank für die Übersendung Ihres Zwischenzeugnisses. Ich möchte Ihrem Wunsch entsprechen und dieses hier einer kurzen Bewertung unterziehen.

Dabei gehe ich davon aus, dass der zur Verfügung gestellte Text lediglich ein Ausschnitt der Originalfassung ist.

Demnach entspricht das vorgelegte Zeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit Einleitung (fehlt hier), Unternehmens- und Stellenbeschreibung (fehlt hier), Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel.

In der Gesamtscheu bewerte ich den vorliegenden ausschnitt aus dem Arbeitszeugnis mit "Gut" mit einer erkennbaren Tendenz zu "Befriedigend".

Im Folgenden einige detailliertere Bemerkungen dazu:

Zitat

... verfügt über solide Fachkenntnisse.

Dafür eine 3, da hier nicht beschrieben wird, wie sie diese Kenntnisse in die Arbeit einbringen. Außerdem entspricht solide ohnehin nur einer 3, da hier ein deutliches ausbaupotential erkennbar wird.

Zitat

Er überblickt schwierige Zusammenhänge, erkennt das Wesentliche und ist in der Lage, schnell Lösungen aufzuzeigen.

Auch dafür gibt es eine 3. Für eine 2 fehlen hier die Verstärker wie "stets", "immer" oder ähnliche.

Zitat

Herr xxx ergreift von sich aus die Initiative und setzt sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein.

Hier bewerte ich aus dem Gesamtzusammenhang heraus mit 2. Zwar werden auch hier keine Verstärker eingesetzt, allerdings wird das durch Ihre "überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft" wieder aufgewertet.

Zitat

Auch strakem Arbeitsanfall ist er stets gewachsen.

Dafür eine kommentarlose 2.

Zitat

Besonders hervorzuheben ist die Urteilsfähigkeit von Herrn xxx, die ihn auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen und zutreffenden Urteil befähigt.

Wegen der fehlenden Verstärker hier eine 3, obwohl vom Aussteller sicherlich eine 2 beabsichtigt war, diese aber durch fehlende Verstärker abgewertet wird.

Zitat

Seine Arbeitsweise ist jederzeit zuverlässig und gewissenhaft.

Die tendenzielle Aussage ist hier 1. Bekräftigt durch den Verstärker "jederzeit".

Zitat

Herr xxx arbeitet sowohl selbständig als auch sicher, hat neue Ideen und findet praktikable Lösungen.

Auch hier nur eine 3, obwohl sicherlich ein "Gut" gemeint war, was allerdings durch fehlende Verstärker abgewertet wird.

Zitat

Er erfüllt die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Das ist eine klare 2. Für eine 1 hätte es heißen müssen "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit". Außerdem wäre es günstig gewesen, die Einschränkung "ihm übertragene Aufgaben" anders zu fassen, da hier der Eindruck entsteht, dass Sie nur übertragene Aufgaben erfüllen.

Zitat

Herr xxx wird von seinen Mitarbeitern geachtet und besitzt die Fähigkeit, diese verantwortungsbewusst zu den gewünschten Leistungen zu führen. Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und Kunden ist immer vorbildlich.

Für die Verhaltensbewertung gebe ich eine 2. Hier lässt sich durch den Ausdruck "immer vorbildlich" auch auf eine 1 schließen.

Leider fehlt hier die Schlussformel, die nochmals darüber Aufschluss geben könnte, ob das Zeugnis insgesamt als "Gut" oder "Befriedigend" zu bewerten ist.

Ich hoffe, Ihnen weitergeholfen zu haben.

Viele Grüße und alles Gute!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Annemone,

vielen Dank für die Übertragung Ihres Arbeitszeugnisses. Ihrem Wunsch entsprechend möchte ich dieses hier einer Bewertung unterziehen. Dazu kann ich gleich sagen, dass ich ihre Befürchtungen hinsichtlich eines her nicht so guten Zeugnisses teile.

Von der Struktur her entspricht das Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit Einleitung, Unternehmens- und Stellenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel.

In der Gesamtschau bewerte ich das vorliegende Arbeitszeugnis mit "Befriedigend" bis "Ausreichend". Dafür spricht vor allem, dass fast durchgängig erforderliche Verstärker wie "stets", "vollkommen", "jederzeit", "in hervorragender Weise" usw. fehlen.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zum Zustandekommen meiner Bewertung:

Im ersten Teil der Leistungsbeurteilung wird Ihre Arbeitsleistung in keiner Weise bewertet, ergo gewürdigt. Hier wird lediglich festgestellt, was Sie getan haben und dass Sie es getan haben, aber in keiner Weise wie. Daraus schlussfolgernd kann ich in der Reaktion auf den Gesamttenor des Zeugnisses im günstigsten Fall eine 4 geben.

Auch im zweiten Teil wird nur festgestellt, dass Sie mit schwierigen Situationen zurechtgekommen sind, nicht aber wie Ihnen das gelungen ist. Deshalb auch hier nur eine 4.

Der dritte Teil der Leistungsbeurteilung beschreibt Sie als fleißig und selbständig. Es wird anerkannt, dass man mit Ihren Leistungen sehr zufrieden war. Allerdings fehlen auch hier die Verstärker. Deshalb bewerte ich hier mit 3.

Der erste teil der (eigentlichen) Verhaltensbeurteilung untermauert Ihre positiven Arbeitseigenschaften. Allerdings wird auch hier nicht zum Ausdruck gebracht, wie Sie diese in die Arbeit einbringen konnten.
Lediglich die Bemerkung "stets mit Engagement" lässt hier auf eine 3 mit Tenor zur 2 schließen. Die Bemerkung zum Verhalten an sich bewerte ich mit 3, da hier auch keinerlei Verstärker zu finden sind. "Korrekt" allein reicht für eine 2 nicht aus.

Die Schlussformel betont eine "gute Zusammenarbeit" aber auch hier ohne Verstärker. Auch wird heir in keiner Weise ein Bedauern über Ihr Ausscheiden ausgedrückt. Die guten Wünsche hingegen sind in Ordnung. Alles in allem für die Schlussformel eine 3.

Ich gehe davon aus, dass der Ersteller dieses Zeugnisses keine besonderen Erfahrungen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen hat. Wenn ich überlege, dass in aller Regel Arbeitszeugnisse günstig und wohlwollend für den Arbeitnehmer ausgefertigt werden sollten, entspricht das Zeugnis insgesamt in dieser "Bereinigung" eher einem "Ausreichend" im unteren Bereich. Für eine Nachbearbeitung dürfte es jetzt allerdings zu spät sein.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.

Mit den besten Grüßen und Wünschen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag king 20001,

vielen Dank für die Übersendung des Arbeitszeugnisses und das damit verbundene Vertrauen. Im folgenden möchte ich das vorliegende Arbeitszeugniskurz bewerten und mit einigen Details erläutern.

Im Gesamtüberblick bewerte ich das Arbeitszeugnis mit "Gut". Sprachliche Ausreißer hin zu "Befriedigend" sind vorhanden, müssen aber vielleicht nicht als solche gewertet werden.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zum Arbeitszeugnis:

Zitat

Frau XXX verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie
jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte.

Dafür eine klare 2, da hier Ihre Fachkenntnisse mit dem Verstärker "jederzeit" als umfassend und vielseitig abrufbereit eingeschätzt werden.

Zitat

Ihre sehr schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es Frau XXX, auch schwierige
Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen.

Auch hier eine 2. Für eine 1 hätte es entsprechender Verstärker wie etwa "jederzeit" o.ä. bedurft.

Zitat

Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen kam Frau XXX auch in
schwierigen Situationen zu einem eigenständigen, abgewogenen und immer
zutreffenden Urteil.

Hier fehlen auch zusätzliche Verstärker, aber eine 2 ist das in jedem Fall.

Zitat

Frau XXX zeigte eine hohe Eigeninitiative und identifizierte sich voll mit
ihren Aufgaben sowie dem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre große
Einsatzfreude überzeugte.

Dieser Passus wird von mir ebenfalls mit 2 bewertet. Entsprechende Verstärker sind vorhanden, reichen in ihrer Deutlichkeit aber nicht für eine 1 aus.

Zitat

Auch unter starker Belastung behielt sie die Übersicht, handelte überlegt und
bewältigte alle Aufgaben in guter Weise

An dieser Stelle kann es nur eine 3 geben, da hier sämtliche Verstärker zur Aussage fehlen.

Zitat

In allen Situationen handelte Frau XXX mit großer Umsicht und Zielorientierung.
Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichneten ihren Arbeitsstil aus.

Hier wurden ebenfalls die Verstärker vergessen, was als 3 zu bewerten ist.

Zitat

Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Arbeiten,
objektiven Problemhäufungen sowie unter Termindruck, deutlich über unseren
Anforderungen

Hier wieder eine 2 für "deutlich über unseren Anforderungen". Bei rein anforderungsgerechter Arbeit wäre ein 3 die richtige Einschätzung. So kommen Sie aber besser weg.

Zitat

Wir waren mit den Leistungen von Frau XXX stets und in jeder Hinsicht sehr
zufrieden.

Wegen der Verstärker " stets " und "in jeder Hinsicht sehr" gibt es hier eine 2. Für eine 1 hätte es heißen müssen: "... stets und in jeder Hinsicht vollstens zufrieden."

Zitat

Frau XXXs Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets und in
jeder Hinsicht einwandfrei. Sie war absolut vertrauenswürdig und integer.

Dafür gibt es eine kommentarlose 2.

Die Schlussformel bewegt sich zwischen 2und 3. Leider wird hier trotz der Befristung der Stelle kein Bedauern ausgedrückt. In der zusammenfassenden Leistungsbeurteilung mit "gut" fehlen die Verstärker, was auch auf eine 3 schließen lassen könnte. Die Wünsche für die Zukunft machen das zu einem Teil wieder wett.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.

Viele Grüße und alles Gute!

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag FritzP,

vielen Dank für die Übersendung eines Ausschnittes aus Ihrem Arbeitszeugnis. Aus dem Zitat folgere ich, dass es sich hier um ein erweitertes Arbeitszeugnis handelt, das sicherlich aus Unternehmensbeschreibung, Stellenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel bestehen dürfte.

Im Folgenden möchte ich den Ausschnitt aus dem Arbeitszeugnis kurz bewerten.

In der Gesamtschau bewegt sich das Arbeitszeugnis zwischen "Gut" und "Befriedigend". Allerdings lässt die sehr kurze und "lieblose" Schlussformel auch eine Bewertung mit 4 zu. Allerdings geht der Tenor in der Leistungsbewertung und Verhaltensbewertung eher zu einer 2-.

Dazu einige detailliertere Bemerkungen:

Zitat

Herr T. verfügt über umfassende Fachkenntnisse, überblickt schwierige Zusammenhänge, erkennt das Wesentliche und ist in der Lage, schnell Lösungen aufzuzeigen.

Dafür eine 2, besonders weil hier auf umfassende Fachkenntnisse, schwierige Zusammenhänge und schnelle Lösungen hingewiesen wird.

Zitat

Er zeigte stehts Eigeninitiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein.

"Stets" und "überdurchschnittlich" sprechen hier ebenfalls für eine 2 mit leichter Tendenz zur 1.

Zitat

Auch starkem Arbeitsanfall war er jederzeit gewachsen.

Dafür eine 2, bekräftigt durch den Verstärker "jederzeit".

Zitat

Insageamt bewältigte Herr T.seinen Arbeitsbereich damit selbstständig und sicher, hatte oft neue Ideen und fand stets gute Lösungen.

Auch dafür eine 2, folgernd aus der Ausdrucksweise "selbständig und sicher" sowie "stets gute ". Ob mit neuen Ideen hier eher gewisse Abweichungen von der erwünschten Norm gemeint sind, kann ich aus meiner Position heraus nicht einschätzen.

Zitat

Insgesamt erfüllte Herr T. die Ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit

Auch die "volle Zufriedenheit" spricht für eine 2.

Zitat

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Auszubildenen war stets freundlich und höflich.

Auch dafür kann eine 2 gegeben werden, da auch hier der Verstärker "stets" eingesetzt wird.

Zitat

Herr T. hat sich dafür entschieden die Ausbildung nicht in unserem Unternehmen fortzusetzen.

Die sehr kurze Schlussformel kann mit einer 4 bewertet werden. Hier wird keinerlei Bedauern über Ihr Ausscheiden ausgedrückt, was darauf schließen lässt, dass der Arbeitgeber darüber nicht erstaunt oder böse ist. Auch fehlen die Wünsche für die Zukunft. Auch das spricht nicht gerade von einer großen Wertschätzung Ihrer Arbeit.

Dennoch liegt das Arbeitszeugnis tendenziell bei 2. Da jedoch Arbeitszeugnisse generell zugunsten der Arbeitnehmer wohlwollend verfasst werden sollen, schließe ich eher auf ein "Befriedigend".

Wenn es Ihr bisheriger Arbeitgeber nicht getan hat, so wünsche ich Ihnen doch viel Erfolg und alles Gute für Ihre weitere berufliche Entwicklung.

Viele Grüße!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Arust066,

vielen Dank für die Übersendung der Abschrift Ihres Arbeitszeugnisses. Ihrem Wunsch gemäß möchte ich dazu kurz Stellung nehmen. Kurz deshalb, weil es zu diesem Zeugnis kaum Kommentare gibt

Im formalen Aufbau entspricht das Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit Unternehmens- und Stellenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel.

In der Gesamtschau kann das vorliegende Zeugnis mit "Sehr Gut" bewertet werden. Dazu herzlichen Glückwunsch.

Für eine solche Bewertung spricht die allgemein sehr hohe Wertschätzung Ihrer Leistungen und Ihres Verhaltens mit entsprechenden Verstärkern wie "stets", "vorbildlich" und ähnliche. Irgendwelche Abwertungen sind nicht zu erkennen.

Besonders in der zusammenfassenden Schlussformel wird das tiefe Bedauern über Ihr Ausscheiden ausgedrückt, und die bis hierhin schon betonte sehr gute Arbeitsleistung und das vorbildliche Verhalten noch einmal gewürdigt.

Das alles entspricht kommentarlos einer !. Daher verzichte ich hier auf weitere Erläuterungen.

Herzlichen Glückwunsch zum sehr guten Zeugnis und für die Zukunft alles Gute wünscht

Ihr Zeugnishelfer

Hallo InGe,

vielen Dank für das übersandte Zeugnis und das damit in uns gesetzte Vertrauen.

Ihrem Wunsch gemäß möchte ich Ihr Zwischenzeugnis an dieser Stelle bewerten. Dabei kann ich #Ihnen schon an dieser Stelle sagen, dass die Bewertung sehr kurz ausfallen wird. Grund: Es ist ein kommentarlos sehr gutes Arbeitszeugnis, dass in der vorliegenden Form kaum besser ausfallen kann.

Davon ausgehend, dass die Abschrift hier nicht vollständig ist, hoffe ich, dass es hier auch eine Beschreibung des Unternehmens und Ihres konkreten Arbeitsplatzes gibt.

Ansonsten entspricht das Zeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit (hier fehlender) Unternehmens- und Arbeitsplatzbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel.

In der Gesamtbewertung ergibt sich hier ein "Sehr Gut". Deshalb verzichte ich auch auf weitere Kommentare.

Herzlichen Glückwunsch zum ausgezeichneten Zeugnis und weiterhin alles Gute!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Klepeba,

trotz des recht frustrierten Kommentars möchte ich Ihnen danken, dass Sie das Arbeitszeugnis dennoch zur Bewertung eingestellt haben. Das spricht nicht nur dafür, dass Sie über das Zeugnis verärgert sind, sondern auch dafür, dass sie sich aktiv mit Ihrer Arbeit und den Ergebnissen auseinandersetzen.

Tatsächlich ist es so, dass Arbeitszeugnisse bei eigenen Kündigungen oder Aufhebungsverträgen oftmals schlechter abgefasst werden, als beispielsweise bei betriebsbedingten Kündigungen seitens des Arbeitgebers. Dazu kommt, dass in vielen, vor allem sozialen Einrichtungen die stilistischen Mittel zum Verfassen eines Arbeitszeugnisses selten umfänglich bekannt sind. So entstehen trotz guter Absichten oftmals auch durchweg schlechte Zeugnisse, die in keiner Weise die Tatsächliche Arbeitsleitung würdigen können.

In Ihrem speziellem Fall empfehle ich Ihnen schon vorab, das Zeugnis überarbeiten zu lassen. Geben Sie dazu Ihre Bemerkungen oder eine eigenen Vorentwurf an den Arbeitgeber. Der Arbeitgeber ist gehalten, ein für den Arbeitnehmer wohlwollendes und tatsachengerechtes Arbeitszeugnis auszustellen. Im ernsthaften Streitfall können Sie sich auch an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden und über diesen ein ausgewogenes Arbeitszeugnis mit wohlwollendem Tenor einklagen.

Nun zur möglichst sachlichen Bewertung Ihres übermittelten Arbeitszeugnisses.

In der Struktur entspricht das Zeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in Unternehmens-, bzw. Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel.

In der Gesamtschau bewegt sich die Bewertung zwischen "Befriedigend" und "Ausreichend", also 3 bis 4.

Hier einige detailliertere Einschätzungen dazu:

Zitat

Fr. xy kam mit den anfallenden Aufgaben gut zurecht und war bereits nach kurzer Zeit voll einsetzbar. Aufgrund ihrer Fähigkeit, Situationen schnell zu erfassen, konnte sie gute Lösungen finden und in die Praxis umsetzen.
Fr. xy war eine engagierte Mitarbeiterin, die Ihren Arbeitsbereich selbstständig und sorgfalltig ausfüllte. Ihre Tätigkeit verfolgte sie mit persönlichem Interesse und Engagement und erledigte ihre Aufgaben zu unsere vollen Zufriedenheit.

Hier wird Ihre Leistung mit 3 mit einer Tendenz zur 2 bewertet. Dafür sprechen Formulierungen wie "voll einsetzbar", "gute Lösungen", "engagiert" und "volle Zufriedenheit". Um eine klare 2 erreichen zu können hätten hier Verstärker wie "stets", "immer" oder "jederzeit" eingebaut werden müssen.

Zitat

Durch ihre umsichtige Arbeit hat sie zufriedenstellende Erfolge erziehlt. Sie hat gute Leistungen erbracht. Wir waren daher mit ihrem Arbeitserfolg zufrieden.

Bereits hier gleitet das Zeugnis in eine 4 ab, obwohl dies im ersten Moment kaum zu lesen ist. Dafür sprechen aber solche Ausdrücke wie "zufriedenstellend" ohne Verstärker und ähnliche. Lediglich das unverstärkte "gut" kann als 3 bewertet werden.

Zitat

Ihr Auftreten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war immer einwandfrei.
Auch ihr verhalten gegenüber unseren Bewohnern war vorbildlich.

Die kurze Verhaltensbeurteilung darf mit einer 2 bewertet werden.

In der Schlussformel fehlt leider jeder Ausdruck eines Bedauerns über Ihr Ausscheiden. Damit wird das Zeugnis insgesamt abgewertet. Ihre Leistungen werden nicht noch einmal gewürdigt. Lediglich eine "angenehme Zusammenarbeit" wird beschrieben. Ansonsten wird mit der üblichen Floskel abgeschlossen. Dafür kann es insgesamt eine schlechte 3 oder eine gute 4 geben. Mehr nicht.

Es tut mir leid, dass Ihr Zeugnis nicht besser verstanden werden kann. Dazu habe ich Ihnen bereits eingangs ausführliche Hinweise gegeben.

Dennoch wünsche ich Ihnen viel Glück bei der anstrebenswerten Änderung des Arbeitszeugnisses.

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag kimba,

vielen Dank für die Einsendung des Arbeitszeugnisses, das ich hier einer Bewertung unterziehen möchte.

Abgesehen von einigen Rechtschreibfehlern und der fehlenden Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung entspricht das übermittelte Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Es ist eingeteilt in Leistungsbewertung, Verhaltensbewertung und Schlussformel.

In der Gesamtübersicht stellt sich mir das Zeugnis als "Gut" dar. Dabei ist nicht zu vernachlässigen, dass einige Formulierungen auch auf ein "Sehr Gut" schließen lassen. Allerdings wird dies in der Schlussformel wieder zu einem "gut2 relativiert.

Hier einige detailliertere Einschätzungen:

Zitat

Frau xxx überzeugte uns mit ihren vielseitigen und guten Fachkenntnissen, die sie jederzeit sicher und zielgerecht in der Praxis einsetzte.Zum Nutzen unseres Unternehmens erweiterte und aktualisiete sie immer mit Erfolg ihre Fachkenntnisse

Dafür kann eine 2 gegeben werden, da hier von guten Fachkenntnissen, der erfolgreichen Erweiterung und dem gelungenen Einsatz in der Praxis gesprochen wird. Für eine 1 fehlen hier neben der allgemeinen Tonalität auch einige wichtige Verstärker, wie beispielsweise "außerordentlich".

Zitat

Aufgrund ihrer äußerst schnellen Auffassungsgabe arbeitete sie sich sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein, war vielseitig einsetzbar und überblickte dabei auch schwierigste Zusammenhänge vollständig. Frau xxx zeigte jederzeit große Eigeninitiative und identifiezierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugte. Auf ihre absolut zuverlässigge, sehr umsichtige und äußerst gewissenhafte Arbeitsweise war auch in schwierigsten Situationen Verlass.

Für diesen Abschnitt gibt es eine 1. Viel besser geht es nicht.

Zitat

Alle Aufgaben führte sich jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agiete immer ruhig, überlegt und zielorientiert und in höchsten Maße präzise. Dabei überzeugte sie stehts in besonderer Weise sowohl qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichnet den Arbeisstill von Frau xxx jederzeit aus.

Auch dafür kann eine 1 gegeben werden. Dafür sind Verstärker wie "jederzeit", "stets" oder "vollkommen" im Zusammenhang mit der jeweiligen Leistungsbeurteilung ausschlaggebend.

Zitat

Sie hat sich in ihre Aufgabengebiete schnell eingearbeitet, innerhalb kurzer Zeit erziehlte sie gute Ergebnisse. Frau xxx führte den ihr übertragenen Aufgabenbereich stehts zu unserer vollen Zufriedenheit aus.

Dafür gibt es eine 2, mit leichter Tendenz zur 3. die 3 erscheint dort gerechtfertigt, wo ohne Verstärker von "guten Ergebnissen" gesprochen wird. Aufgewertet wird diese Aussage durch die Formulierung "stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Dafür dann doch wieder eine 2.

Zitat

Sie wurde wegen ihres freundlich und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie was immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönlich Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos einwandfrei.

Die Verhaltensbeurteilung bewerte ich mit einer 1. Auch hier ist eine deutlich bessere Wertschätzung kaum möglich.

Zitat

Frau xxx verlässt unser Unternehmen zum xxx aus betriebsbedingten Gründen. Wir bedauern dies, weil wir mit ihr eine gute Mitarbeiterin verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Die Schlussformel wird mit einer 2 bewertet. Eingebunden ist hier ein Bedauern über Ihr Ausscheiden und die Wünsche für die Zukunft. Die 2 basiert auf der Formulierung "stets guten Leistungen".

Sollten die zahlreichen Rechtschreibfehler auch im Original so vorhanden sein, empfehle ich, das Arbeitszeugnis überarbeiten zu lassen.

Ansonsten gratuliere ich Ihnen zu diesem wirklich guten Arbeitszeugnis und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo 3xc3ll3nc3s4v3s ,

vielen Dank für die Einsendung Ihres Arbeitszeugnisses. Im Folgendem möchte ich Ihrer Bitte nachkommen und das Zeugnis einer analytischen Bewertung unterziehen. Für die Verzögerung in der Bearbeitung Ihres Anliegens bitte ich um Entschuldigung.

Das Arbeitszeugnis entspricht in der vorgelegten Form den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Es besteht korrekterweise aus der Verbindung von Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel. Allerdings vermisse ich hier die Darstellung zum Unternehmen und die Beschreibung Ihres Tätigkeitsbereiches. Außerdem halte ich die Formulierung "Gottes Segen" für nicht ganz passend. Das lässt zwar darauf schließen, dass Sie in einer kirchlichen Einrichtung gearbeitet haben, wirkt aber beispielsweise bei der Bewerbung in einer staatlichen Pflegeeinrichtung etwas abgehoben. Das aber nur nebenher.

In der Gesamtübersicht bewerte ich das Zeugnis mit "Gut". Einige Ausreißer hin zum "Befriedigend" sind allerdings zu verzeichnen.

Hier einige detailliertere Bemerkungen:

Zitat

Nach einer intensiven Einarbeitungszeit erledigte Frau XXXXXXX
alle ihr übertragenen Aufgaben immer sorgfältig, entsprechend den gegebenen
Anweisungen, mit großer Einsatzbereitschaft und stets zu unserer vollen
Zufriedenheit.

Dieser komplexe Satz beinhaltet Aussagen die in der Bewertung mit 2 bis 3 abschließen. Einer "intensive Einarbeitungszeit" könnte mit 3 bewertet werden, da damit signalisiert wird, dass Sie alle erforderlichen Aufgabe nicht schnell genug ausreichend erkannt haben. "Immer sorgfältig" ist eine fraglose 2, "entsprechend den gegebenen Anweisung" schwächt diese 2 auf eine 3 ab, da dies so klingt, als wenn Sie nur Dienst nach Anweisung getan hätten.. "Große Einsatzbereitschaft" und "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" ist eine klare 2.

Zitat

Sie besitzt die Fähigkeit, planvoll zu arbeiten und behielt
jederzeit einen guten Überblick über ihr Aufgabengebiet.

"Jederzeit gut" ist ebenfalls eine fraglose 2.

Zitat

Frau XXXXXXX fand
schnell den für ihre Aufgabenerledigung notwendigen guten Kontakt zu den
Heimbewohnern und deren Angehörige.

"Notwendigen guten Kontakt" spricht für eine 3, da hier keine weiteren Verstärker wie "stets" oder ähnliche eingebaut sind.

Zitat

Frau XXXXXXX besitzt gute Fachkenntnisse in
Aufgabenbereich und war immer an der Erweiterung ihrer fachlichen Fähigkeiten
und Fertigkeiten interessiert.

Auch hier bewerte ich mit einer 3. Wie Sie Ihre guten Fachkenntnisse eingebracht haben, bleibt hier nämlich unbeschrieben. Darüber hinaus ist reines Interesse an irgendetwas noch kein Indiz dafür, dass Sie diese Möglichkeiten auch wirklich genutzt haben.

Zitat

Das persönliche Verhalten von Frau XXXXXXXX gegenüber
Vorgesetzten und Mitarbeitern war immer einwandfrei.

Dafür kann eine 1 bis 2 gegeben werden, da viel besser als "immer einwandfrei" kaum geht.

Zitat

Aufgrund ihrer
zuvorkommenden und ruhigen Art wurde sie von den Heimbewohnern und Mitarbeitern
sehr geschätzt.

Dafür gebe ich eine 2. Dafür spricht die Formulierung "sehr geschätzt".

Die Schlussformel bewerte ich mit einer schwachen 2. Zwar werden Ihnen der Dank und die besten Wünsche für die Zukunft ausgesprochen, es fehlt aber ein Bedauern über Ihr ausscheiden.

Wenn sie ein Zeugnis mit einem klaren "Gut" wünschen, sollten Sie das vorliegende Arbeitszeugnis noch einmal überarbeiten und entsprechend meiner Bemerkungen verbessern lassen.

Alles Gute und viel Erfolg wünscht

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag schnole33,

erst einmal vielen Dank für das eingestellte Arbeitszeugnis. Sollte dieses hier in der kompletten Fassung vorliegen, entspricht es nicht ganz den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis sollte aus der Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, der Leistungsbeurteilung, einer Verhaltensbeurteilung und der Schlussformel bestehen. Hier vermisse ich die Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung.

Im Gesamtüberblick bewerte ich das vorliegende Zeugnis mit "Befriedigend", im Tenor ist es nur "Genügend".

Dazu hier noch einige detailliertere Bemerkungen:

Zitat

Unsere Patienten wurden vonXXXwährend
ihres Aufenthalts in unserer Augenklinik kompetent und
verständnisvoll betreut.

Dafür eine 3. Für Ihre kompetente und verständnisvolle Betreuung fehlen jegliche Verstärker wie "stets", "jederzeit", "vollkommen" oder ähnliche. Daraus ergibt sich eine klare Abwertung.

Zitat

Wir lernten Fr.XXX als eine
zuverlässige Mitarbeiterin kennen. Alle Bereiche ihres
tätigkeitsspektrums wurden von ihr zu unserer Zufriedenheit
erledigt.

Auch dafür kann es bestenfalls eine 3 geben. "Zuverlässig" ist hier nicht weiter erläutert oder verstärkt, "Zu unserer Zufriedenheit" heißt eben auch nur zufrieden, mehr nicht. Hier hätten entsprechende Verstärker auch eine 2 erzeugen können.

Zitat

Ihr Verhalten zu Kollegen und
Vorgesetzten war korrekt.

Das ist auch nicht mehr als eine 3 wert. "Korrekt" wird nicht durch "stets" verstärkt, insgesamt wirkt diese Aussage nur befriedigend.

Zitat

Die angebotenen praxisinternen
Fortbildungen nutzte sie.

Auch hier kann es nur eine gutgemeinte 3 geben. Es wird in keiner Weise gewürdigt, wie Sie diese Fortbildungen genutzt haben. Lediglich Ihre Anwesenheit wird bescheinigt.

Zitat

Wir danken Fr.XXX für ihre gute
Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und privat
alles erdenklich Gute.

In der Schlussformel wird die Zusammenarbeit nicht noch einmal gewürdigt, ein Bedauern über Ihr Weggehen wird gar nicht geäußert. Auch dafür nur eine 3.

Meine tendenzielle Gesamteinschätzung auf 4 beruft sich auch darauf, das Arbeitszeugnisse wohlwollend und günstig für den Arbeitnehmer ausgestellt werden sollen. Wenn das hier wohlwollend ist, dann kommt nur eine Bewertung mit "genügend" in Frage.

Gegebenenfalls sollten Sie das Arbeitszeugnis überarbeiten lassen.

Viele Grüße!

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag clstr66,

vielen Dank für die Übertragung des Arbeitszeugnisses, das ich hier kurz bewerten möchte.

Ich gehe davon aus, dass das vorgestellte Zeugnis nur ein Ausschnitt ist. Für ein erweitertes Arbeitszeugnis sollte dieses aus Unternehmensvorstellung, Abgrenzung Ihrer Tätigkeit, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel bestehen.

In der Gesamtschau bewerte ich das Zeugnis mit "Genügend" = 4. Einige Tendenzen sind auch als "Befriedigend" = 3 einzuschätzen.

Hier nun einige detailliertere Bemerkungen:

Zitat

Fr. ... zeigte Fleiß und Engagement.

Dafür eine 3, da hier nicht weiter beschrieben wird, wie Fleiß und Engagement ausgeprägt waren.

Zitat

Sie verfügte über die erforderlichen Fähigkeiten und arbeitete nach Vorgaben selbstständig.

Hier kann nur eine 4 gegeben werden, da die Bemerkung "arbeitete nach Vorgaben" eher auf eine sonst unselbständige Arbeitsweise schließen lässt.

Zitat

Ihre fachlichen Grundkenntnisse wendete sie in ihrem Arbeitsgebiet an.

Auch hier nur eine 4, da hier lediglich von Grundkenntnissen gesprochen wird und die Art und Weise der Anwendung nicht weiter beschrieben ist.

Zitat

Fr. .. zeigte eine voll zufriedenstellende Arbeitsweise.

"Voll zufriedenstellend", bewerte ich mit 3.

Zitat

Die Qualität ihrer Arbeit entsprach stets dem durchschnittlichen Standard.

Das kann gutwillig gelesen eine 3 sein, wirkt aber wegen "durchschnittlichem Standard" als deutliche 4.

Zitat

Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen über unseren Anforderungen.

Im Widerspruch zu allen bisherigen Formulierungen kann hier auf eine 2- geschlossen werden.

Zitat

Die Leistung von Fr. ... hat unseren Erwartungen voll entsprochen.

Auch dafür gibt es eine kommentarlose 2.

Zitat

Ihr Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war einwandfrei. Auch ihr Verhalten gegenüber unseren Kunden war gut.

"Einwandfrei" und "gut" klingt zunächst nach 2, ist aber wegen fehlender Verstärker wie "stets" oder "immer" doch nur eine 3.

Zitat

Fr. .... verlässt unser Unternehmen zum .....in beiderseitigem Einvernehmen. Wir danken Fr. .. für ihre Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.

Auch für die Schlussformel kann es nur eine 4 geben. Hier wird weder Ihr ausscheiden bedauert, noch die Leistungen mit einem Dank gewürdigt.

Wenn ich davon ausgehe, dass Arbeitszeugnisse generell wohlwollen verfasst werden sollen, kann das Zeugnis entgegen seiner inhaltlichen Aussagen und der Einzelbewertung durchaus auch als 5 verstanden werden kann.

Viele Grüße!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Bravo011,

leider haben Sie kein Zeugnis eingestellt, sodass auch keine Bewertung erfolgen kann.

Viele Grüße!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo Mona,

auf Ihren Wunsch hin hier eine kurze Bewertung zum Ausschnitt aus dem Arbeitszeugnis. Allerdings kann dabei wirklich nur auf den zur Verfügung gestellten Ausschnitt eingegangen werden, da ein Gesamteindruck nicht verfügbar ist.

Der Ausschnitt ist insgesamt mit einer mäßige 3, also "Befriedigend" zu bewerten. Ein "Genügend" wäre bei entsprechender Lesart ebenfalls zu erwarten.

Auf einzelne Passagen möchte ich hier nicht eingehen, da hier ein Zitieren technisch nicht möglich ist.

Festgestellt werden muss, dass im Tenor immer nur von "zufrieden" gesprochen wird, was nicht mehr als eine 3 hergibt. Dabei fehlen durchweg wichtige Verstärker wie "immer", "stets", "vollkommen", "bestens", "vorbildlich" oder ähnliche, was zu einer Abwertung mit der bereits erwähnten Einschätzung als "Genügend" führt.

Insofern ist das Zeugnis zumindest im Ausschnitt von einem "Gut" weit entfernt. Zu berücksichtigen ist auch, dass Arbeitszeugnisse meist wohlwollend ausgefertigt werden. Das bedeutet hier, dass die zunächst herauslesbare 3 durchaus auch eine 4 sein kann.

Zudem fehlt in der Schlussformel jeglicher Ausdruck des Bedauerns über Ihr Weggehen.

Schade, dass ich Ihnen keine andere Einschätzung übermitteln kann.

Möglicherweise sollten sie das Arbeitszeugnis noch einmal überarbeiten lassen, damit zumindest eine sichere 3 lesbar wird.

Viel Erfolg dabei wünscht Ihnen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tan WinnnL,

vielen Dank für die Übertragung des Arbeitszeugnisses, das ich hier wunschgemäß kurz bewerten möchte.

In der äußeren Form entspricht das vorliegende Zeugnis den Anforderungen an eine erweitertes Arbeitszeugnis, allerdings vermisse ich hier die Beschreibung zum Unternehmen und die Abgrenzung Ihrer Arbeitsaufgaben. Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel sind vorhanden.

Im Gesamtüberblick bewerte ich das Arbeitszeugnis mit "Gut", tendenziell mit "Befriedigend". Eine Lesart außenstehender Unternehmen mit "Befriedigend" wäre zu erwarten.

Hier einige Erläuterungen dazu:

Ein Arbeitszeugnis sollte vom Arbeitgeber immer wohlwollend und nach Möglichkeit günstig für die weiteren Beschäftigungsaussichten des Arbeitnehmers verfasst werden. Ist das hier der Fall, dann können Bewertungen, die hier als "Gut" erscheinen durchaus auch als "Befriedigend" verstanden werden.

Zitat

Herr xxx verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte.

Das entspricht einer schwachen 2, die vor allem durch die Würdigung Ihrer umfassenden Fachkenntnisse untermauert wird. Für eine sichere 2 wäre eine etwas umfänglichere Bewertung erforderlich, die auch darauf hinweist, dass Ihre Fachkenntnisse deutlich über das erforderliche Maß hinausgehen.

Zitat

Zum Nutzen unseres Unternehmen erweiterte und aktualisierte er immer mit gutem Erfolg seine umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Ihre Teilnahme an den Weiterbildungen und die immer gute Umsetzung in die berufliche Arbeit werden hier gewürdigt. Dafür eine 2.

Zitat

Durch sein logisches und analytisches Denkvermögen fand er auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Hier werden Ihr gutes Denkvermögen, die eigenständige Arbeitsweise auch bei schwierigen Problemen explizit herausgestellt. Dafür allerdings nur eine 3, weil hier wichtige Verstärker wie "stets" oder "immer" fehlen. Damit ist eine Abwertung verbunden.

Zitat

Herr xxx zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreuede überzeugte.

Im Gegensatz zum vorherigen Satz hier eine 2, da die Identifikation mit Aufgaben und Unternehmen hier als "voll" umschrieben wird.

Zitat

Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Auch dafür eine fraglose 2, weil hier entsprechende Verstärker klar eingesetzt sind.

Zitat

Alle Aufgabe führte er selbständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agierte stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugte er sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Herr xxx war in hohem Maße zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme fand er gute Lösungen.

Hier wird nochmals Ihre Arbeitsweise bewertet und als insgesamt "Gut" herausgestellt. Im Gesamtzusammenhang darf das als 2 bewertet werden.

Zitat

Die ihm übertragene Aufgaben erledigte Herr xxx stets zu unserer Zufriedenheit. Er war ein überaus loyaler Mitarbeiter, der sich sehr gut in das Team integrierte. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbidlich.

Der erste Satz ist hier mit 3 zu bewerten. Für eine 2 hätte es heißen müssen. ...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...
Die Verhaltensbewertung selbst darf insgesamt mit 2 eingeschätzt werden, wobei der letzte Satz eine klare 1 signalisiert. Besser als stets vorbildlich geht kaum.

Zitat

Herr xxx verlässt unser unternehmen mit dem xxx auf eigenen Wunsch. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft weiterhin Erfolg und alles Gute.

Die Schlussformel kann bestenfalls mit einer 3 bewertet werden. Hier fehlt jeder Ausdruck des Bedauerns über Ihr Ausscheiden. Auch wichtige Verstärker bezüglich der abschließenden Würdigung Ihrer Arbeit im Unternehmen sind nicht zu finden.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser kurzen Bewertung weitergeholfen zu haben.

Mit den besten Grüßen und Wünschen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag Smiele,

vielen Dank dafür, dass Sie sich mit Ihrem Anliegen an uns wenden. Zunächst muss ich Ihre Befürchtungen leider teilen, dass das Zeugnis in der vorliegenden Form keinesfalls "Gut" ist. In der Gesamtübersicht wird hier ein "Befriedigend" mit der Tendenz zu "Genügend" eher wahrscheinlich sein. In der gesamten Ausformulierung fehlen wichtige Verstärker wie etwa "stets", "vollkommenst", "vorbildlich" usw. Damit werden augenscheinlich gut klingende Bewertungen sofort abgewertet.

In der formellen Erscheinung entspricht das vorliegende Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit Unternehmens- und Aufgabenvorstellung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel.

Hier einige erläuternde Details:

Zitat

Frau .... setzte ihre Fähigkeiten im Umgang mit der EDV sicher ein.

Dafür gibt es eine gut gemeinte 3, da hier lediglich Ihre Fähigkeiten im Umgang mit der EDV, nicht aber alle weiteren berufserforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten bewertet werden.

Zitat

Sie hat im Rahmen der Aushilfstätigkeiten die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit ausgeführt.

"Zu unserer Zufriedenheit" entspricht auch nur einer 3, da hier keinerlei Verstärkung zum Ausdruck gebracht wird. "Jederzeit zur vollen Zufriedenheit" wäre eine 2 gewesen.

Zitat

Dabei arbeitete sie selbständig und mit großer Genauigkeit.

Auch hier nur eine 3, da diese Aussage ohne die erforderlichen Verstärker einherkommt.

Zitat

Frau .... zeichnete sich durch ein hohes Pflichtgefühl aus und war bereit, zusätzliche Mehrarbeit zu übernehmen.

Das sind bloße Feststellungen, die hier aber in keiner Weise bewertet worden sind. Waren Sie zur Mehrarbeit bereit oder haben Sie diese auch ausgeführt? Wie haben Sie das getan? Sind Sie nur pflichtbewusst? Das heißt, Sie kenne Ihre Pflichten, mehr aber nicht. Auch hier eine gut gemeinte 3.

Zitat

Frau .... hat ihre Aufgabe zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen entsprochen.

"Volle Zufriedenheit" geht auch nur mit 3 durch, für eine 2 hätte es heißen müssen "stets zu unserer vollen Zufriedenheit", für eine 1 "stets vorbildlich und zu unserer vollsten Zufriedenheit". Auch die Feststellung, dass Sie den Erwartungen entsprochen haben, heißt schlichtweg 3, also befriedigend.

Zitat

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.

Dafür kann kommentarlos eine sichere 2 gegeben werden.

In der Schlussformel wird auch auf ein Bedauern verzichtet, was den Eindruck einer 3 verstärkt.

Davon ausgehend, dass ein Arbeitszeugnis wohlwollend ausformuliert werden soll, schneiden Sie mit diesem Arbeitszeugnis nicht wirklich gut ab. Möglicherweise sollten Sie das Arbeitszeugnis überarbeiten lassen.

Viel Erfolg dabei wünscht Ihnen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag glasi,

für die Übertragung der Abschrift Ihres Arbeitszeugnisses möchte ich mich herzlich bedanken. Im folgenden finden Sie eine Bewertung zum Arbeitszeugnis.

Ob die formellen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis erfüllt sind, kann ich aus der Abschrift nicht entnehmen. Hier fehlt die Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung. Ansonsten sind die erforderlichen Bestandteile wie Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung und Schlussformel vorhanden.

In der Gesamtübersicht bewegt sich der Inhalt des Arbeitszeugnisses zwischen "Sehr Gut" und "Gut".

Hier eine detailliertere Bewertung:

Zitat

Er setzte seine umfassenden
Fachkenntnisse während seiner Beschäftigung stets erfolgreich ein.

Dafür gibt es eine klare 2.

Zitat

Aufgrund seines guten Analyse- und hervorragendem Urteilsvermögen
war er vielseitig einsetzbar und überblickte auch komplexe
Zusammenhänge jederzeit vollständig.

Auch hierfür eine 2 mit Tendenz zur 1.

Zitat

Herr x überzeugte dadurch,
dass er auch stärkstem Arbeitsanfall gewachsen war und daher stets
sehr gute Arbeitsergebnisse erzielen konnte.

"Stets sehr gut", dafür gibt es eine 1.

Zitat

Er zeichnete sich stets durch eine
überdurchschnittliche Arbeitsqualität aus.

Überdurchschnittlich ist zumindest mit dem Verstärker "stets" eine 2, kann aber auch als 1 gelesen werden.

Zitat

Hervorzuheben ist sein
stets kompromissbereites und zugleich flexibles Verhalten bei
auftretenden Sachproblemen.

Dafür vergebe ich eine unkommentierte 2.

Zitat

Herr x verfügt über hohem Maße über
die für diese Tätigkeit erforderliche Selbstständigkeit. Er hat
seine Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und
unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen.

Im Gesamtzusammenhang kann hier mit 2 bewertet werden. "Vollste Zufriedenheit" und "in jeder Hinsicht sehr gut entsprochen" wäre eine 1 wert gewesen.

Zitat

Auch innerhalb unseres Hauses war Herr
x ein von allen respektierter und geschätzter Mitarbeiter. Sein
Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern war stets vorbildlich. Zudem
hat Herr x unsere Kunden stets freundlich und fachgerecht bedient und
beraten.

Für "stets vorbildlich" gibt es eine1, für die Kundenbeziehung eher eine 2, da hier keine ausgesprochen sehr guten Ergebnisse herauszulesen sind.

Zitat

Aus betrieblichen Gründen kann das
Arbeitsverhältnis mit Herrn x leider nicht fortgesetzt werden, was
wir ausdrücklich bedauern. Wir danken Herrn x für die stets
vorbildliche Zusammenarbeit und wünschen Ihm für seinen beruflichen
und persönlichen Werdegang alles Gute.

In der Schlussformel wird Bedauern ausgedrückt und nochmals Ihre stets vorbildliche Zusammenarbeit unterstrichen. Dafür kann durchaus mit 1 bewertet werden.

Ich hoffe, Ihnen weitergeholfen zu haben, beglückwünsche Sie zum ausgesprochen guten Zeugnis und wünsche Ihnen alles Gute!

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag ritschi,

vielen Dank für die Übertragung des Arbeitszeugnisses mit der Bitte um Bewertung. Dieser Bitte möchte ich hier nachkommen.

Die formellen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis sind erfüllt. Dafür spricht die Gliederung in Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbewertung, Verhaltensbewertung und Schlussformel.

In der Gesamtübersicht präsentiert sich das Zeugnis in der vorliegenden Form als gerade noch "Gut", allerdings mit einigen Ausreißern zu "Befriedigend".

Hier eine detailliertere Bewertung:

Zitat

Herr X verfügt über ein solides Fachwissen. Er verfügt über eine gute Auffassungsaufgabe, die er stets erfolgreich in der Praxis einsetzt.

"Solides Fachwissen" ist bestenfalls eine 3, könnte aber auch als 4 bewertet werden. Hier sollte es für eine 2 heißen: "Herr XXX verfügt über ein äußerst umfangreiches Fachwissen, das er jederzeit in seine Tätigkeit einbringt." Die Ihnen bescheinigte "gute Auffassungsgabe" mit dem Hinweis aus einen "stets erfolgreichen" Einsatz in der Praxis spricht für eine 2.

Zitat

Herr X zeigt sets eine gute Ausdauer. Seine optimistische Haltung wirkt auch in schwierigen Fällen beflügelnd. Herr X stellt sich auf seine Aufgaben stets gut ein und zeigt immer Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Die hier gewählte Ausdrucksform spricht für eine 2, manifestiert durch Attribute wie "stets", "beflügelnd" oder "immer".

Zitat

In seinem Arbeitsbereich hat er sich engagiert eingearbeitet. Bei personellen Engpässen und anderen Anlässen übernimmt er immer zusätzliche Aufgaben.

Auch hier eine 2, allerdings fehlt mir eine Bewertung zu den zusätzlich übernommenen Aufgaben.

Zitat

Die Arbeitsleistung findet immer unsere volle Anerkennung.

"Immer unsere volle Anerkennung" ist eine klare 2 und könnte nur noch durch "vollste Anerkennung" aufgewertet werden.

Zitat

Herr X erledigt seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit und entspricht unseren Erwartungenen in jeder Hinsicht gut.

Auch hier kann zweifelsfrei mit einer 2 bewertet werden. Dazu bedarf es keiner Verbesserungen.

Zitat

Sein persönliches Verhalten ist stests einwandfrei. Von Vorgesetzten und Kollegen wir Herr X als fleißiger und freundlicher Mitarbeiter geschätzt.

Die Verhaltensbewertung beginnt mit einer Tendenz zur 1 und fällt im zweiten Satz auf 3 ab. "Stets einwandfrei" ist kaum besser zu machen, "als fleißiger und freundlicher Mitarbeiter geschätzt" ist eher eine 3. Hier müssten noch Verstärker wie beispielsweise "stets" eingesetzt werden, um auf eine 2 zu kommen.

Zitat

Herr X berät unsere Kunden stets freundlich und fachgerecht. Das Unternehmen wird vom ihm stets gut repräsentiert.

Dafür eine klare und kommentarlose 2.

Zitat

Wir bedanken uns bei ihm für seine stets gute Arbeit und wünschen ihm aucht weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.

"Stets gut Arbeit" ist eine 2, die in der Schlussformel auch noch einmal für das gesamte Arbeitszeugnis bekräftigt wird.

Sollten die kleineren Rechtschreibfehler auch im Original Ihres Zeugnisses vorhanden sein, sollten Sie diese in jedem Fall bereinigen lassen.

Viele Grüße!

Ihr Zeugnishelfer

Hallo AK4711,

vielen Dank für die vertrauensvolle Übertragung Ihres Arbeitszeugnisses. Dieses möchte ich im Folgenden kurz analysieren.

Eingangs dazu die Bemerkung, dass aufgrund Ihrer offensichtlich doch recht kurzen Verweildauer im Unternehmen eine umfassende Bewertung Ihrer Leistungen und Ihres Verhaltens sicherlich nicht ohne Einschränkungen möglich war.

Rein formell erscheint das Arbeitszeugnis als erweitertes Arbeitszeugnis mit der Strukturierung in Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbewertung, Verhaltensbewertung und Schlussformel korrekt zu sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Befriedigend".

Dazu hier einige weitere Bemerkungen:

Zitat

Herr XXXX identifizierte sich mit der ihm übertragenen Verantwortung und verfolgte die vereinbarten Ziele.

Diese Aussage bewerte ich mit einer tendenziellen 3, auch wenn hier keine tatsächlichen Bewertungen vorgenommen werden. Eine Lesart mit 4 wäre möglich, da die Identifikation mit der Verantwortung und das Verfolgen von Zielen längst nichts über die Qualität aussagt.

Zitat

Dank seiner fundierten Ausbildung arbeitete er sich schnell in das Aufgabengebiet ein und war den Anforderungen und Belastungen seiner Position gut gewachsen.

Dafür vergebe ich eine 3, da das "gut" hier in keiner Weise etwa durch "stets" oder "immer" oder "jederzeit" bekräftigt wird. Es fehlen also die sogenannten Verstärker für diese Aussage.

Zitat

Zudem besitzt Herr XXXX ein breites, jederzeit verfügbares Fachwissen sowie eine große Berufserfahrung.

Hier werden lediglich die Eigenschaften beschreiben, die für Ihre Einstellung im Unternehmen ausschlaggebend waren. Eine Bewertung findet auch hier nicht statt.

Zitat

Herr XXXX war ein selbstständig arbeitender Mitarbeiter, der seine Aufgaben systematisch bearbeitete und erledigte, so dass die Qualität seiner Arbeit hohe Ansprüche erfüllte

Dafür vergebe ich eine 2, da hier Selbständigkeit, Systematik und eine hohe Qualität Ihrer Arbeit (leider außer "hohe" ohne Verstärker) gewürdigt werden. Eine Lesart mit Tendenz zur 3 wäre daher auch möglich.

Zitat

Aufgrund seiner Arbeitsbereitschaft und seiner fachlichen Fähigkeiten erzielte Herr XXXX gute Erfolge.

Auch hier fehlen die Verstärker, so dass sich aus der folgernden Abwertung von "gut" eine 3 ergibt.

Zitat

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich.

Die Einschätzung Ihres Verhaltens bewerte ich mit 1. Besser als "stets vorbildlich" geht nicht.

Die Schlussformel geht so in Ordnung und kann wegen des Ausdrucks von Bedauern mit einer 2 bewertet werden. Allerdings vermisse ich hier den Hinweise auf eine "gute Zusammenarbeit".

Ich hoffe, diese Bewertung hilft Ihnen weiter.

Mit den besten Grüßen und Wünschen

Ihr Zeugnishelfer

Guten Tag bienchen71,

zunächst einmal vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses, das ich in der Folge kurz bewerten möchte.

Ich gehe davon aus, dass Sie das Zeugnis vollständig übertragen haben. Dabei fehlt mir allerdings eine kurze Darstellung des Unternehmens, die eine Einordnung Ihrer Tätigkeiten in das gesamte Umfeld möglich macht. Ansonsten entspricht das Arbeitszeugnis den formellen Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis mit Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und Schlussformel, auch wenn alles zugegebenermaßen recht kurz ausfällt.

In der Gesamtschau bewerte ich das Zeugnis mit einem "Gut". Dazu hier einige detailliertere Angaben:

Zitat

Die dem Berufsbild der Bäckereifachverkäuferin entsprechenden Anforderungen hat sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Hier kann mit einer 2 bewertet werden. Die Formel "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" unterstreicht diese Einschätzung. Für eine 1 hätte es lauten können: "Stets zu unserer vollsten (oder umfänglichsten) Zufriedenheit".

Zitat

Sie war stets ehrlich, fleißig und pünktlich.

Auch hier kann mit einer 2 bewertet werden, gern auch mit Tendenz zur 1. Mehr als stets ehrlich, fleißig und pünktlich in dieser kurzen Form geht kaum.

Zitat

Ihr Verhalten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten war stets einwandfrei.

Hierfür vergebe ich ebenfalls eine 2 mit Tendenz zur 1. Ein "Sehr Gut" wäre beispielsweise mit der Formulierung "stets, auch in schwierigen Situationen einwandfrei" besser untermauert.

Zitat

Das Beschäftigungsverhältnis endete auf eigenen Wunsch. Wir wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.

Die Schlussformel lässt leider keinerlei sachliche Bewertung zu und tendiert damit zu einer 3. Das liegt insbesondere daran, dass hier auch kein Bedauern über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgedrückt wird.

Im Gesamtzusammenhang ist das Arbeitszeugnis dennoch mit "Gut" zu bewerten.

Herzlichen Glückwunsch dazu und viel Erfolg in der Zukunft.

Ihr Zeugnishelfer