Hallo,
Da mein Chef intern gewechselt hat, hat er mir ein Zwischenzeugnis ausgestellt.
Habe mich jetzt ein bisschen durchs Internet gewühlt, und bin mir zum teil nicht so sicher, ob gewisse aussagen negativ zu bewerten sind, obwohl ich es als "gut" einschätzen würde.
Personendaten: vollständig
Tätigkeit: alle Aufgaben sind erwähnt
Herr xxx verfügt über ein fundiertes Fachwissen und eine umfangreiche Erfahrung in seinem Aufgabengebiet, vereinzelt auch in angrenzenden Fachbereichen. Neu erworbenes Wissen setzt er umgehend und besonnen in die Praxis um. Seine Leistungen entsprechen in jeder Hinsicht unseren Erwartungen.
Herr XXX ist Initiativ und arbeitet mit Freude und Engagement in seinem Aufgabenbereich. Veränderten Situationen kann er sich leicht anpassen und reagiert unter belastenden Umständen oder in schwierigen Situationen mit Gelassenheit und Umsicht. Die Auswirkungen seiner Handlungen kann er einschätzen und bezieht Chancen wie auch Risiken in seine Überlegungen mit ein. Vorhandene Ressourcen setzt er wirtschaftlich, kostenbewusst und zweckmässig ein.
Herr xx hat die Fähigkeit, Mitarbeitende aufbauend zu beraten. In seinem Arbeits- und Berufsumfeld ist er gut vernetzt und verfügt über nützliche Kontakte. Herr xxx leitet wichtige Informationen rechtzeitig weiter und bezieht Vorgesetzte bei Bedarf mit ein. Seine Meinung äussert er offen und konstruktiv. Hinweise anderer bezieht er in sein Handeln mit ein. Die Integration in ein Team und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen fallen ihm leicht. Zudem kann er die Teaminteressen gut von Eigeninteressen abgrenzen. Bei Vorgesetzten, Mittarbeitenden und Kunden wird er Anerkannt und geschätzt. Wir erleben Herrn xxx als einen wertvollen Mitarbeiter, der sich in Anerkennenswerter Weise seiner Aufgaben und dem Unternehmen verpflichtet fühlt.
Dieses Zwischenzeugnis wird aufgrund eines Vorgesetztenwechsels erstellt. Wir danken Herr xxx für die geleistete Mitarbeitet und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg und Befriedigung in seinem Tätigkeitsbereich.