Hallo,
ich würde gerne mein Zwischenzeugnis bewerten lassen. Unser Unternehmen fusioniert mit einer Standortverlegung und eventuell möchte ich in diesem Zuge das Unternehmen verlassen, bzw alle Türen offen lassen.
Danke schonmals.
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Die ... GmbH wurde 1999 als
Tochtergesellschaft der ... gegründet und
ist für alle Fragen der Anstellung sowie der Aus- und Weiterbildung des
seemännischen Personals zuständig. Das Hauptaugenmerk lag dabei auf dem
Personal für moderne Öl- und Produktentanker.
Zu seinen Aufgaben gehören
insbesondere
- -- die Crewplanung auf den von ihm betreuten Schiffen und
die Durchführung von Besatzungswechseln (Nutzung der Crewing Software ‚Avecs‘
und ‚Omega‘),
- -- Schiffsbesuche wegen besatzungsrelevanter
Angelegenheiten
- -- die Durchführung von Bordaudits hinsichtlich der
Erfüllung der Anforderungen der Maritime Labour Convention (MLC 2006),
- -- der ständige Kontakt mit den Schiffen, den Crewing
Agenturen in den Herkunftsländern der Seeleute sowie den Agenturen in den
Häfen,
- -- die Durchführung von Briefings von leitendem
Schiffspersonal gemäß Qualitätssystem einschl. Flug-, Hotel- und
Transferbuchungen,
- --- aktive Teilnahme an externen und internen Audits
Herr ... verfügt über ein
gutes und umfassendes Fachwissen, das er auch bei schwierigen Aufgaben effektiv
und erfolgreich einsetzt. Mit großem Erfolg nutzt er alle Möglichkeiten, sich
beruflich weiterzubilden. Seine in der Seeschifffahrt gesammelten Erfahrungen
und seine gute Auffassungsgabe ermöglichen es ihm, auch schwierige Situationen
sofort zutreffend zu erfassen.
Besonders hervorzuheben sind seine
ausgeprägten Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden. Herr ...
zeigt bei der Erfüllung seiner Aufgaben großes Engagement und Eigeninitiative.
Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall ist er sehr belastbar. Bedingt durch den
globalen und permanenten Einsatz der Schiffe war er regelmäßig auch an
Wochenenden sowie nach Feierabend in Bereitschaft. Herr ... arbeitet stets
routiniert, präzise und zügig. Er ist äußerst zuverlässig und genießt unser
vollstes Vertrauen. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht
erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse.
Mit den Leistungen von Herrn ... sind wir stets sehr zufrieden.
Sein persönliches Verhalten ist
zu jeder Zeit einwandfrei.
Dieses Zwischenzeugnis stellen
wir Herrn ... im Zusammenhang mit einer geplanten Verlegung des
Firmensitzes aus. Wir bedanken uns für seine äußerst loyalen Dienste und hoffen
auf ein noch lange währendes Arbeitsverhältnis.