Beiträge von Mausi49

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    Hallo zusammen,
    dieses Forum ist echt super!
    Ich mußte lange auf mein Zeugnis warten und brauche es dringend für einige laufende Bewerbungen.
    Ich bin mir bei einigen Formulierungen in meinem Zeugnis nicht sicher ob sie eine gute oder schlecht Beurteilung aussagen.
    Ich bitte um Hilfe!
    Vielen Dank!
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    Zeugnis


    Frau XXX, geboren am xxx, war vom XXX bis zum XXX als
    Sachbearbeiterin im XXX der XXX in unserem Unternehmen tätig. Dort unterstütze sie den
    Meister der Gießerei und war schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:


    - Täglicher Abgleich der Bruttoausbringung mit den Wiegekarten der Gießerei .
    - Erstellen der Liste Tagesausbringung Gießerei
    - Erstellen der Produktionsliste Presswerk in Vertretung
    - Erstellen der aktualisierten Listen Produktion / Produktivität von Gießerei und Presse .
    - Tägliche BDE- Buchung der Gießerei sowie tägliche Buchungen der Gießereiproduktion und
    des Gießereieinsatzes
    - Einbuchen der Metallanlieferungen und sämtlicher Schrottscheine
    - Anlegen von Produktionsaufträgen

    Zusätzlich wurden Abstimmungen mit den Bereichen Metalleinkauf und Planung notwendig, die durch Frau XXX sehr gut unterstützt wurden. ln Problemstellungen wie Materialverfolgung / Controlling wurde sie ebenso eingebunden. Außerdem beteiligte sich Frau XXX an der Erstellung der Lieferantenbewertungen.
    Ab September 2013 wurde ihr Aufgabengebiet zur Unterstützung der Instandhaltung erweitert. Hier umfasste ihr Tätigkeitsbereich folgende Aufgaben:


    - Erfassen technischer Daten für den Ersatzteilebestand
    - Anlegen des gesamten Ersatzteilebestandes


    Zur Erledigung ihrer Aufgaben nutzte Frau XXX alle gängigen Microsoft Office-Anwendungen und
    SAP RY3.


    Frau XXX war es gelungen, sich selbstständig und schnell in ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. Sie verfügt über eine sehr gute Auffassungsgabe und setzte neu erworbenes Wissen schnell um.
    lhre Aufgaben führte Frau XXX sehr genau und gewissenhaft aus.


    Wir haben Frau XXX als eine zuverlässige, hilfsbereite und freundliche Mitarbeiterin kennen gelernt, die sich durch ihr Engagement und ihre selbstständige Arbeitsweise ausgezeichnet hat. Auch in
    außergewöhnlichen Situationen war sie belastbar und reagierte schnell auf ungeplante oder eilige
    Anforderungen. Sie arbeitete sehr konzentriert und nahezu fehlerfrei und war bereit, Neues zu erlernen und umzusetzen.


    Zusammenfassend können wir daher sagen, dass Frau XXX ihre Aufgaben stets zu unserer vollen
    Zufriedenheit erledigte. lhr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei.


    Wir bedauern es, das befristete Arbeitsverhältnis aus betrieblichen Gründen nicht fortsetzen zu können, danken Frau XXX für lhre wertvolle Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und privat alles Gute.


    XXX, XX Januar 2014


    Personalleitung