Hallo,
da ich nicht sicher bin, was mein Vorgesetzter wirklich von mir denkt, würde mir eine Einschätzung meines Zwischenzeugnisses sehr helfen - zumal anzunehmen ist, dass es als Vorlage für das nächste Zeungis dienen könnte...
Danke
Bekka
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Zwischenzeugnis
Frau XX, geboren am xx.xx.xxxx hat seit xxx yyyy in unserem Unternehmen die Position als PIM-Managerin übernommen. PIM steht für Product Information Management und ist ein System für die datenbankgestützte Erstellung von Werbemitteln (Kataloge und Internet). Als mittelständisches Versandunternehmen bieten wir reiferen Männern in Deutschland, Österreich, Schweiz, Holland und Frankreich innovative und praktische Produkte an. Es werden im Jahr rund 186 unterschiedliche Katalogversionen mit einer Gesamtauflage von etwa 25 Mio. versendet.
Frau XX bekam nach der Auftragsvergabe für das PIM an den Softwaredienstleister die Aufgabe übertragen, die Einführung des Systems zu begeleiten sowie im Betrieb die Schnittstelle zwischen Einkauf und Grafikabteilung darzustellen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen:
- Direkter Ansprechpartner für alle PIM-Themen im Haus sowie zum Softwaredienstleister.
- Klärung aller Schnittstellen zu vorgelagerten Systemen (Warenwirtschaft) und nachgelagerten Systemen (Webshop).
- Testen des Systems sowie Klärung von Bugs mit dem Dienstleister.
- Klärung von Konfigurations- bzw. Weiterentwicklungswünschen, inkl. Angebotseinholung und Beauftragung.
- Erstellung und Koordination von Terminplänen.
- Anlage und Pflege von Werbeträgern sowie Produkten in der Warenwirtschaft und im PIM.
- Schnittstelle zwischen Einkauf und Grafik im Werbemittelerstellungsprozess.
- Einarbeitung sowie Koordination mit internen sowie externen Dienstleistern (Texter und Übersetzer), die direkt im PIM arbeiten.
Frau XX hat sich sehr schnell in das komplexe Thema eingearbeitet und war bereits nach kurzer Zeit ein kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen im Haus sowie beim externen Dienstleister. Trotz der vielen kleinen Bugs in der Einführungsphase bewahrte Frau XX in allen Situationen den Überblick und die Ruhe. Besonders schätzen wir die gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit der Frau XX alle ihre Aufgaben selbständig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Durch ihr korrektes und tadelloses Verhalten wird sie von ihren Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt.
Die Position war während der Einführungsphase bis zum aaaaaaaa bbbb direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Da diePosition nun dem Leiter Einkauf unterstellt wird, bat Frau XX um die Erstellung eines Zwischenzeugnisses. Diesem Wunsch komme ich gerne nach und bedanke mich an dieser Stelle sehr herzlich für den großen Einsatz, den Frau XX zeigte.
XXXXXXX, den XXX
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(Geschäftsführer)