Beiträge von SysAdmin01

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    Herr XY, geboren am DATUM, war in der Zeit vom xxx bis zum xxxx für unser Unternehmen tätig.
    FIRMENBESCHREIBUNG
    Herr X war in unserem Unternehmen als XXX
    STELLENBESCHREIBUNG


    Wir haben Herrn X als einen äußerst engagierten, hoch belastbaren und hoch eigenmotivierten
    Mitarbeiter kennengelernt. Er bewies stets eine sehr gute Arbeitsmoral und verfügt über fundierte
    Fach- und Methodenkompetenzen, welche er ziel- und ergebnisorientiert im Sinn des
    Unternehmenserfolgs einsetzte. Er arbeitet ausgesprochen selbständig und verantwortungsbewusst.
    Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte Herr XXXX zu unserer vollsten Zufriedenheit. Auch für
    unvorhergesehene Probleme fand er dabei wirksame Lösungsansätze, die er erfolgreich in die Praxis
    umsetzte.
    Herr X zeichnet sich durch seine gute Auffassungsgabe aus. Er erkennt rechtzeitig neue
    Entwicklungen, schätzt deren Folgen realistisch ein und leitet daraus Konzepte für sein weiteres
    Vorgehen ab. Auch neuen Aufgaben stand er stets offen gegenüber und führte diese mit vollem
    Einsatz erfolgreich durch.
    Das persönliche Verhalten von Herrn X gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
    war immer einwandfrei.


    Herr X verlässt unser Unternehmen zum xxx auf eigenen Wunsch. Wir bedauern
    diese Entscheidung, da Herr X für uns ein wertvoller Mitarbeiter war.
    Wir bedanken uns für die erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit und wünschen Herrn
    X für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.