ZEUGNIS
Herr xxx, geboren am xxx in xxx, wurde am 01.02.2011 als
Technischer Sachbearbeiter Elektrotechnik eingestellt und ist bis zum
30.06.2014 bei uns beschäftigt.
Die Firma xxx wurde 1998 gegründet und ist ein moderner Engineering-
und Personaldienstleister im Bereich der Elektrotechnik und Automation. Unsere Kernkompetenz liegt im Engineering und der Dokumentationserstellung für den Maschinen- und Anlagenbau.
Herr xxx war hauptsächlich in unserem Büro und gelegentlich in der technischen
Abteilung bei einem unserer Kunden tätig. Herr xxx war eingesetzt in den
Bereichen:
Kokereimaschinen
Müllverbrennungsanlagen
Wasserkraftwerken
Steinkohlekraftwerken
Zu seinem Aufgabenbereich gehörten insbesondere:
Erstellung von Stromlaufplänen nach Vorgaben und Richtlinien
Erstellung aller Fertigungszeichnungen für den Bau der elektrischen Anlagen
Einbringen von Revisionen
Diese Aufgaben erfolgten unter Einsatz der CAE-Systeme Eplan5 und Eplan Electric P8
jeweils in den neuesten Versionen. Im Bereich Kraftwerksneubau erstellte Herr
xxx Ausführungs-zeichnungen für Unterverteilungen für verschiedene Kunden
mit dem CAE-System ELCAD V7.
Herr xxx verfügt über gute Kenntnisse im Umgang mit dem CAE-System ELCAD und
sehr gute Kenntnisse mit den CAE-Systemen Eplan5 und Eplan Electric P8.
Herr xxx führte die ihm übertragenen Aufgaben selbstständig, gewissenhaft und
stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war stets
einwandfrei. Herr xxx hat unseren Kunden freundlich und fachgerecht
bedient.
Arbeitsverhältnis endet am 30.06.2014 durch betriebsbedingte Kündigung. Wir
bedauern diese Entwicklung, weil wir mit Herrn xxx einen respektierten
Mitarbeiter verlieren.
Wir wünschen ihm für seine berufliche wie persönliche Zukunft alles Gute und
weiterhin viel Erfolg.