Hallo liebes Forum !
In diesem Arbeitszeugnis finden sich Formulierungen, die ich nur schwer einsortieren kann. Mal klingen Sie ganz gut, mal weniger gut. Im Gesamtzusammenhang bzw. in der Tendenz weiß ich nicht so recht, wie das einzusortieren ist ? Konnte der Verfasser es nicht besser, oder wird mit dem AN abschließend noch einmal 'abgerechnet' ?
Es lautet wie folgt:
"Herr A. verfügt über umfangreiche Fachkenntnisse, die es ihm ermöglichen, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Er ist in der Lage, schwierige Situationen zutreffend zu erfassen und darüber hinaus schnell die richtigen Lösungen zu finden. Herr A. zeigte stets Eigeninitiative und war auch starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen. Die Arbeitsweise von Herrn A. ist als sorgfältig, zuverlässig und genau zu bezeichnen. Seinen Arbeitsbereich beherrschte Herr A. sicher. Er hatte neue Ideen und zeigte unterdessen gut Lösungen auf. Die ihm übertragenen Arbeiten erledigte er zu unserer vollen Zufriedenheit.
Das persönliche Verhalten von Herrn A. war stets vorbildlich. Durch seine aufgeschlossene und freundliche Art hat er sich gut in das Team integriert. Bei Vorgesetzten und Kollegen war er sehr geschätzt. Das Arbeitsverhältnis mit Herrn A. endet mit dem heutigen Tag. Leider können wir die Anstellung von Herrn A. aufgrund unternehmerischer Entscheidungen nicht aufrechterhalten. Wir bedauern dies sehr und danken Herrn A. für seine engagierte Mitarbeit. Für seine berufliche wie private Zukunft wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
Das Arbeitsverhältnis wurde AG-seitig wegen Umstruktierungsmaßnahmen des französischen Mutterkonzerns während der Probezeit (nach 4 Monaten) gekündigt. Es stand auch persönlich in der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und der Leitung des Fachbereichs unter keinem 'guten Stern'.
Ich bitte um Meinungen/Bewertungen ! Oder ist es gleich ein Fall für den Anwalt und das Arbeitsgericht ? 